笨鸭火锅加盟品牌介绍
火锅行业加盟品牌鱼龙混杂,想加盟不知道哪些品牌才是值得信赖的好品牌?其实笨鸭火锅就不错哦!虽然是刚兴起的火锅品牌,但他无论是在产品实力还是市场知名度上,都有着巨大的竞争优势,此外,作为一个拥有完善加盟体系的连锁品牌,笨鸭火锅给予加盟商的支持也是广受好评。如今,笨鸭火锅在全国已经拥有家连锁店,每天都能吸引大量的消费者前往光临,市场行情异常火爆!笨鸭火锅加盟费2.3万,月利润可达4.1万元,加盟商需准备总投资18.2万,店铺面积至少在50平米以上投资火锅行业,就选笨鸭火锅加盟,以下是具体项目介绍,一起来看看吧!
笨鸭火锅仅2.3万元即可加盟
笨鸭火锅加盟
笨鸭火锅加盟费用:
1、加盟费:A级店4.3萬元/5年;B级店3.3萬元/5年;C级店2.3萬元/5年;
2、品牌保证金:5823元;自鉴定合同之日起15天内上缴,合同到期退还。
3、品牌管理费:0.6万元/年;管理方向建立卓越的信誉,争取广泛的支持。
4、品牌使用费:7185元/年;即商标使用费是加盟商必须并向公司支付相应的权利金;公司按年收取费用或者免费授权使用;
5、设备费用:0.8万元;主要包括中西厨设备、食品加工设备、消毒设备、制冷设备、洗刷设备等;
6、首批原材料:0.5万元不等;具体包括:入库管理材料即餐饮服务或餐厅购入或加工制作后,需入库待用的材料;直拨使用材料即餐饮服务或餐厅购入或加工制作后,直接交付使用,不入库管理的各种材料。
7、消防环保费:1.0萬元;主要用于环保审批,消防审核表;
8、卫生健康前置审批费:9706元;办理餐饮执照前2项前置审批条件是办理健康证明费 ,办理卫生许可证审批费;
笨鸭火锅加盟条件-18.2万元+50平米即可
笨鸭火锅加盟
笨鸭火锅加盟条件:
一、加盟硬件条件要求:
1、拥有一定的经济实力,较好的资金调度能力,启动资金在18.2萬元人民币之间,流动资金1.0萬元。费用包括:装修费,广告招牌费,首月房租、人工工资、首次材料费;设备费用,加盟费和保证金等;
2、优质的当街店铺资源面积在50平方米以上;门面宽高深不底于3米;店铺宜宽敞:商店的门是商店的咽喉,是顾客与商品出入与流通的通道。商店的门每日迎送顾客的多少,决定着商店的兴衰。因而,为了使商店能提高对顾客的接待量,门不宜做得太小。
3、公司将设计平面图,效果图E-Mail至您处,确定后即可按公司装修风格进行标准化装修;
4、加盟连锁店必备的硬件设施必须按公司标准完善,开业前连同装修等一起验收方可筹备营业事项。
二、加盟店的软件条件要求:
1、加盟商必须是具有合法资格的法人或自然人。
2、能努力学习和接受新的理念,认可通过流程和标准管理店面。
3、有着强烈的成功欲望以及吃苦耐劳的创业精神,具有一定的商业意识及服务意识,能正确认识连锁经营合作的概念。
4、拥有一定的经营和管理经验,熟悉当地市场,拥有较丰富的产品资源,在区域内拥有较丰富的渠道资源;
5、服从总部管理,重合同、守信用。能严格执行公司总部所制定的各项政策。
笨鸭火锅加盟优势-轻松月入4.1万
笨鸭火锅加盟利润:营业收入(月) | 运营成本(月) | 月纯利润 | |||
人均消费(元) | 64 | 店面租金 | -7700 | 营业收入-运营成本 |
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日客流量(人) | 45 | 工人工资 | -10800 |
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统计天数(天) | 30 | 水电杂费 | -3500 |
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原材料 | -34560 |
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合计 | 86400 |
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-56560 | 29840 | |
说明:以上是笨鸭火锅的收入费用是理论上的预算仅供参考!费用单位:元。 |
1、利润优势:公司品牌以时尚美味、口味丰富、就餐便捷、营养健康等优势占据市场,一经推出引发美食热潮,店店火爆日进万金,人们争先品尝公司这一传奇美味。小本投资创造财富神 话,餐饮市场利润非常大,10万亿利益空间早一日进入多一份财富。
2、产品市场优势:美味与健康并存--我们只做最天然的;原料上:精选优质食材,口感好更营养;配料上:多种天然调料,不添加任何防腐剂;对于健康食材的选择倍加讲究,所需调料 无任何添加剂,确保产品口感特有味道!
3、特有配方:多种天然植物香料配制成特有配方,核心物料统一配送,让跟风者望尘莫及。
4、甩掉经验,轻松上阵当老板:
5、选购支持优势:总部正品厂批发价代购原材料、设备,也可指导在当地市场购买。
笨鸭火锅加盟流程内容详情介绍:7步骤即可加盟
笨鸭火锅加盟
笨鸭火锅加盟流程:
一、投资咨询
投资咨询:通过浏览官方网站、电话咨询、寄发资料等方式了解信息。
二、意向加盟
确定合作意向,寻找营业店铺,店铺经过考察并被认可后,加盟商按要求递交申请资料;
三、提交申请审核
了解当地市场人们追崇的品牌风格及价位,根据自身实际情况选择加盟方式。
四、签订合同
签订合同:签订正式合同书,办理授权书,颁发授权牌。
五、店面装修
店面装修设计、一定得按公司统一装修标准执行;
六、开业前准备
开业前产品知识,员工招聘,销售技巧和服务礼仪培训;双方协商安排开业广告宣传方案和相关事宜。
七、正式营业和后续服务
员工招募,培训以及考核,制定开业计划以及开业促销计划,协助店堂布置