缘生泰火锅加盟品牌介绍
缘生泰火锅是成立于1997年的冰川火锅的升级品牌,隶属于吉林缘生泰餐饮管理有限公司。19年来秉承“让饮食更健康”的服务理念,专注为家庭和朋友聚餐提供安全有机、新鲜美味的火锅美食,并通过提供标准化的服务和特色的用餐环境,倡导和传播一种更加健康生活方式和欢乐聚餐氛围的火锅连锁机构。截止2016年中,缘生泰在全国连锁店面已达到103家,成为健康火锅连锁的领先品牌,未来3年,将达到500家。缘生泰火锅加盟费4.6万,月利润可达2.8万元,加盟商需准备总投资19.9万,店铺面积至少在50平米以上。缘生泰火锅诚邀加盟商的加盟,感兴趣的您快来看看。
缘生泰火锅仅4.6万元即可加盟
缘生泰火锅加盟
缘生泰火锅加盟费用:
1、加盟费:4.6万元;缴了加盟费后即获得公司品牌的使用权和销售权,此权利在合同期内长期有效;
2、品牌保证金:1.0萬元;自鉴定合同之日起15天内上缴,合同到期退还。
3、品牌管理费:0.6万元/年;品牌资产、品牌信息化、渠道拓展、客户拓展、媒介管理等;
4、品牌使用费:0.6万元/年;即商标使用费是加盟商必须并向公司支付相应的权利金;公司按年收取费用或者免费授权使用;
5、专用设备费:6988元;主要包括厨房排烟设备、洗碗机、洗菜机、搅拌机、真空冷却机、厨房橱柜、餐具、炊具、炉灶;餐厅电器、桌椅、桌布、台布、五金等;
6、首批原材料费:0.9萬万;主要包括:食品材料、服务业材料等。
7、消防环保办理费:0.7万元;包括:环保系统合格证和消防系统合格证;
8、健康卫生许可费:6118元;费用包括办理卫生许可证审批费和办理员工健康证明费用支出,两项合格才能办理餐饮执照;
缘生泰火锅加盟条件-19.9万元+50平米即可
缘生泰火锅加盟
缘生泰火锅加盟条件:
一、加盟条件的硬件要求:
1、加盟资金:199345元人民币,流动资金8901元。主要包括加盟店的装修、设备和招牌等费用,并不包括经营场所的租金和员工费用。
2、拥有一个面街开店门点,大小30平方米以上。门面合同有效期签订最少2年。店铺门面宽与高不低于3米,广告招牌宽度不得低于2.8米。
3、公司对店面格局设计出装修方案,指导方案;
4、加盟连锁店硬性设施装备按公司总部的部署及标准要求进行,必须认真执行,最终会由公司总部统一检查与通过。
二、加盟店的软件条件要求:
1、具有合法资格的法人或具有独立民事行为能力的自然人。
2、您对配合总部的经营统计工作和管理模式的认同。
3、对企业管理具有基本概念,具有较强的进取精神,有一定的经营背景和经验。
4、对投资公司品牌行业、市场,有轻深的认识,具有信心和决心;对风险抗压能力强。
5、能够执行和按照公司总部的管理体系进行经营。 遵守公司总部的统一价格政策,并执行总部要求,按规范进行市场操作。
缘生泰火锅加盟优势-轻松月入2.8万
缘生泰火锅加盟利润:营业收入(月) | 运营成本(月) | 月纯利润 | |||
人均消费(元) | 50 | 店面租金 | -6500 | 营业收入-运营成本 |
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日客流量(人) | 55 | 工人工资 | -10800 |
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统计天数(天) | 30 | 水电杂费 | -3700 |
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原材料 | -33000 |
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合计 | 82500 |
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-54000 | 28500 | |
说明:以上是缘生泰火锅的收入费用是理论上的预算仅供参考!费用单位:元。 |
1、技术优势:完全标准化操作的研发,精简操作流程,最大程度减少成本,增加利润;
2、公司产品优势:不怕剧烈的竞争,以秘制秘方为基础,轻松在餐饮行业中获得发展,并且深受顾客的青睐。公司品牌无论从制作方式还是配方选用上面都尽显优势,更以此具有在行业中 掀起了一股健康风暴。不仅在制作配方上能获得很大的优势,总部还将为合作商提供一系列给力支持,让每一位投资者都能轻松开店。
3、工艺优势:传统与创新,吃出好味道;在百年传统古法工艺上加以创新,让公司产品口感更加与现代人相符,烹饪过程严格考究火功,,每一道工序都由专业大厨精心指导,味美鲜香!
4、特有料包,难以效仿好生意:
5、精品肉定“钱”坤:选用粮食喂养的,不使用任何饲料的优质肉,肉品质更上一层楼,醇香无可比拟,配上上等米饭,足以让舌尖陶醉。
缘生泰火锅加盟流程内容详情介绍:9步骤即可加盟
缘生泰火锅加盟
缘生泰火锅加盟流程:
1、通过会议、培训、广告等招商渠道,了解企业概况及经营模式;
2、考察并对项目相关合作细节资料进行索要,全面了解下加盟的细节问题;
3、向总部索取相关加盟信息及申请表;
4、审核通过后,签订意向书,加盟商负担总部的前期考察费(含考察人员往返路费、食宿费)。
5、双方准备各项文件:签定加盟意向书/加盟合约;
6、向公司索取场地选择标准----《选址指南》;公司市场部根据场地资料,确定是否现场考察或直接出具分析报告。
7、装修设计:加盟方提供经营场地平面图,公司负责设计装修方案及效果图。在公司的指导下,按公司统一的设计方案进行选材、装潢;
8、前期营建筹备、开业前培训与指导、人员招聘、开业营销活动策划,验收待营业;
9、新店开业。落实总部各项宣传与促销措施,规范管理、管理与服务,经常和总部沟通经营情况并提出意见和建议。