秀婉家居布艺企业信息:
| 品牌名称 | 秀婉家居布艺 | ||
| 全国门店数 | 484家 | ||
| 注册资本 | 人民币 | ||
| 成立日期 | 2014-02-25 | ||
| 登记状态 | 存续 | ||
| 公司类型 | 个体工商户 | ||
| 所属省份 | 江苏 | ||
| 所属城市 | 南通市 | ||
| 所属公司 | 崇川区秀婉家用纺织品厂 | ||
| 官网网址 | |||
| 公司地址 | 江苏省南通市崇川区外环西路1号苏东大厦305室 | ||
| 经营范围 | 纺织品 | ||
秀婉家居布艺品牌介绍:
崇川区秀婉家用纺织品厂经销批发的各种床上用品、四件套、被子、婚庆系列、枕头畅销消费者市场，在消费者当中享有较高的地位，公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。崇川区秀婉家用纺织品厂经销的各种床上用品、四件套、被子、婚庆系列、枕头品种齐全、价格合理。崇川区秀婉家用纺织品厂实力雄厚，重信用、守合同、提高/增加产品质量，以多品种经营特色和争取降低成本多销的原则，赢得了广大客户的信任。
公司实施人才战略，缓解和消除公司发展的“瓶颈”公司目前人员面临的主要问题是，有丰富管理经验的技术人才少，独挡一面的人才少，高素质管理人才少，公司要发展，光靠目前的人员显然不够，市场的竞争，实际是人才的竞争，因此，要在做好企业现有人员素质情况调查的基础上，认真分析企业人才结构，根据企业未来发展需要，制定企业培养人才的实施计划。
要改变用人观念，大力加强人才的引进和培养，在用好公司现有人才的基础上，对公司目前急缺的靠引进和聘用来解决，同时加强新来大学生的培养力度，做好人才储备。
