腾达物流加盟

河南腾达物流有限公司始创于2001年，是国家AAAA级物流企业，为生产企业、第三方物流、零担快运及加盟商提供优质服务的物流供应商。

腾达物流经过十多年的发展和积淀，打下了坚实的网络基础和强大的人员储备，紧随客户的需求而不断革新：整合传统物流运作模式、零担快运网络和信息化技术平台，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的物流服务。

腾达物流通过强大的运输力量、标准化的操作流程、智能化的操作系统、科学的管理模式，让客户体验到专业的品质。通过定制化的创新为各行业客户提供代收款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。

腾达物流在建的现代化智能产业物流供应链园区，将深入实施“融入大郑州、融入航空港经济试验区，承接沿海地区产业转移、承接郑州产业辐射”的发展战略。园区集物流、仓储、市场、电商、办公、展览展示、创业中心等于一体，致力打造中部地区首家自动化物流园，提供融资服务、云商平台、生产推广、仓储物流的全链式配套服务。

2020年4月，由腾达物流发起的蚁链物流平台正式成立，由20余家深耕多年的优秀区域物流公司共同组建，公司首创以聚合国内区域网络为基础，以科技为纽带的全国物流服务交易平台，凭借各省区省内点点直达和无盲区配送的优势、提供对外开放的全国性落货、共配服务，主打省内直送和同城共配两大核心产品;通过多品牌聚合运营，为区域公司、专线公司，3PL等提供标准化、信息化、集约化的高性价比服务;秉持利他、开放、共赢的价值观，以让物流更智慧，让客户体验更优质为使命，打造开放、智能、共赢的物流交易平台。

文化环境

企业愿景——中国人所需的物流供应商最优选择

物流市场很大，份额很多，我们只选择属于腾达的市场份额和空间，在我们达的产品阶层以内，我们会竭尽全力的去和其他物流运营商进行竞争，不属于我们的市场份额和目标经营空间的，我们会让渡价值，与其进行合作，“竞合”是腾达团队必须的合作与发展理念，也是达成企业发展愿景的必经之路，最终腾达团队通过不懈努力成为国内目标市场内物流客户的最优选择。

核心价值观——满足客户、创新进取、敢为人先、高效运作、长远发展

腾达不刻意追求成功，我们只是在帮助所需要的人和企业成功，助就客户成功的同时腾达也在成功之路上前行，协助客户，让客户在通过腾达的助力之下能够拥有更快的时效、更便捷的服务和更强的企业竞争力，帮助客户成功的同时，是腾达的追求，也是腾达的成功。

永不满足，不断对自己提出新的要求，不断追求高目标是腾达团队前进和发展的动力。以如履薄冰、如临深渊的心态，不断解决腾达发展中存在的问题，持续改进，不断进步，超越自己是腾达的追求，不断超越自己，腾达就会超越所有的人。在不断创新、变革、挑战高目标的过程中，腾达每一个人的专业水平、组织和管理能力、学习能力得到持续的提高和进步，企业的核心能力不断形成和加强。

腾达发展需要探索，探索就需要先驱者，勇于去思考，去探索，敢于迈出其他团队不敢迈出的探索步伐就是我们的初步成功，敢为人先是探索精神的铺垫，是创新精神的动力保障，是企业不断发展的助力。

快速反应能力是一个团队生命周期的判定，腾达团队针对不同的管理事件都能进行有序的快速应对与快速处理能力，高效的企业营运体系，是腾达团队竞争的立足之本。

我们每做一件事情都是立足长远考虑的，腾达团队拥有的是长征精神，立足于现在，努力拼搏奋斗，着眼于未来的成就，保持不断努力奋斗，不断进取的激情。一时的不败不等于长久的成功，稍微一松懈，便可能陷于危机当中，只有长远的眼光，立足与长远的发展才能使我们团队在竞争当中有一席之地。

企业作风 ——开拓进取、高效运作、团结协作、严格执行

思维很容易固化，模式很容易固定，灵活的管理，不断更新的运作模式，不断创新的经营思路是腾达团队制胜的法宝。

企业的生命离不开运作，腾达团队的运作离不开高效，没有高效的运作，团队就没有了竞争力，也就没有了生命力。

腾达追求团队协作的成功。精诚合作，互相支持，互相学习的感觉、氛围让我们能达成一个人或部分人不能达成的事业，让我们每一个人能感觉和体会到团队比自我强大。只有通过团队精神和合作，腾达团队才可能达成高目标，创造奇迹

没有严格的执行，一切都是白费;没有严格的执行，一切方案都是口号;没有严格的执行一切思路都是空想，腾达团队要求的是严格执行，遇到问题想办法，遇到问题去解决，扔开问题谈发展，避执行求运作，一切都是白费。

企业精神——诚信为本，助客成功，团结协作、勇于进取、令行禁止

要做事先做人，以诚实守信为做人的原则，奠定好做人的基调，认真负责的做好每一件事，以踏实诚信的态度对待每一位客户。

我们追求成功，成功是建立在客户成功的基础上的，帮助客户成功，也是我们的成功。

一个团队必须有团结协作的意识与团结协作的精神，才能实现团队的高效运作，不团结的团队谈不上发展，不协作的团队谈不上高效，腾达团队每个人员的努力协作才能铸就腾达的明日辉煌。

腾达的每一个员工都要有和公司一致的进取心，并且勇于去实践，用于去探索，不想当将军的士兵不是好士兵，公司生命长短在于的进取。

有令必行，有禁必止，一切符合公司发展的思路与行为都值得鼓励，所有阻碍公司发展的思路与行为都必须禁止，公司执行力是公司发展的前提条件，妨害公司发展的行为一旦出现不止，谈发展，一切白费。