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舒氏母婴用品加盟

基本投资:5-10万元
门店数量: 3948家 品牌关注: 3725人
所属公司:舒氏母婴用品加盟公司

项目门店&产品图片

  • 舒氏母婴用品企业信息:

    品牌名称 舒氏母婴用品
    全国门店数 3948家
    注册资本 100万人民币
    成立日期 2012
    登记状态 存续
    公司类型 民营企业
    所属省份 北京
    所属城市 北京
    所属公司 舒氏母婴用品加盟公司
    官网网址
    公司地址 广州市番禺区钟村街钟盛路185号一、二层
    经营范围 母婴用品

    舒氏母婴用品品牌介绍:

    舒氏母婴用品隶属于广东昱升个人护理用品股份有限公司成立于2005年,主要研发、生产、销售中高端婴幼儿、成人护理用品,经历了十三年的发展,现今已成为拥有1000多名员工的知名大型企业,不仅建立了近30万平方的先进生产基地,还打造了独立的研发中心,专注研发更优质的护理用品。

    舒氏母婴用品

    公司简介:

    广东昱升个人护理用品股份有限公司坐落于交通便利、环境优美的佛山市南海区西樵镇,占地面积300多亩。公司环境优美,配套齐全。公司内部配有标准足球场、游泳池、篮球场、羽毛球场、网球场、台球室、乒乓球室、健身房、卡拉ok房等娱乐健身设施。公司拥有一支专业的生产、研发及销售客服队伍,全面推行精益生产管理,引进全球先进的生产技术及生产设备,目前拥有全自动的婴儿拉拉裤,婴儿纸尿裤,婴儿纸尿片,成人纸尿裤,成人纸尿片,护理床垫各类型设备二十多台。

    舒氏宝贝(D-SLEEPBABY)品牌创立于2010年,用万能的叮当猫“哆啦A梦”代言,帮助妈妈们实现愿望——宝宝能穿上舒适的优质纸尿裤。“舒氏”=“舒适”,舒氏宝贝一直发扬着“舒”文化,当妈妈们看到“舒适”就能马上想起“舒氏宝贝”。“宝宝舒适,妈妈舒心!”公司产品畅销海内外,在全球七大洲均有销售,公司建立防伪防窜货条码管理系统,严格市场价格体系,切实保护代理商和零售商的利益,与每一位合作伙伴共同发展。公司以“进取,求实,严谨,团结”为企业理念,以“努力为宝宝智造优质纸尿裤”为理想,以回馈社会为己任,为社会创造价值,与广大合作伙伴携手共进,共创双赢,为全球消费者提供更加优质健康的婴儿及成人护理产品。

    舒氏母婴用品

    品牌大事记:

    2005年耗资4800多万,注册成立"佛山南海昱升卫生用品有限公司",设厂南海大沥,占地5000平方米。

    2008年规模扩大,厂址搬迁至佛山穆院,占地面积近3万平方米。创建"吉氏"品牌,全面扩展国内国内婴童市场。

    2010年搬迁至狮山小塘新城工业区。荣获"行业十大创新品牌"荣誉。

    2011年更名为:广东昱升卫生用品实业有限公司。搬迁至佛山狮山新城工业区,四个生产基地扩建,拥有6万多平方现代化工业园。荣获"重质量品牌企业"荣誉。

    2012年申请了十多项技术专利,荣获"中国较受电视观众喜爱的孕婴童企业奖"。

    2013年西樵科技工业园厂区巨资投建。荣获由“北京孕婴童用品行业协会”授予的“中国孕婴童行业较佳贡献奖”。

    2014年在西樵科技工业园打造24万平方米生产基地。中山大学MBA高级研修班授予"卓越贡献奖"。新浪授予"较具口碑影响力品牌奖"加入广东省孕婴童用品协会。

    2015年更名为:广东昱升个人护理用品股份有限公司。创立昱升企业研发实验室。与佛山电视台达成品牌策略联盟。成为超千万元纳税大户。被认定为"高新技术企业"。

    2016年组建"南海区工程研发中心"和"佛山市工程研究开发中心"。荣获"广东省名牌产品" 荣誉。加入中国产业用纺织品行业协会。

    2017年荣获"工程技术研究中心""守合同重信用企业""全国产品和服务质量诚信示范企业"、"纺织十大创新产品""南海制造业全国隐形冠军""广东省高新科技产品"等。

    2018年被认定为"佛山市’专精特新’企业"、"省级企业技术中心",成立南海区工程技术研究开发中心、佛山市工程技术研究中心。
    舒氏母婴用品

    品牌文化:

    人才理念

    人才是第一资源,实现人才强企战略,创新人才选拔、培养使用和管理机制,为员工施展才华搭建平台,是长久的重要任务,充分激活人才资源,企业发展就有不竭动力。

    人才标准

    认同公司价值观;有强烈的全局观念;有海纳百川的胸怀;是目标达成的使者;有资源利用和整合的善能;有较强的学习能力;有诚信,重原则;勇于创造未来价值(善于发现,懂得把握);善于激发潜能,有助能使其进步乃至成功的善心和能力。

    人才培训理念

    强化培训先行的战略发展理念;一级培训一级的层级培训理念;培育人才成长创造未来价值理念;树立“我要学”的自主培训理念。

    培训发展目标

    根据昱升企业战略发展的需求,以经营管理人才、专业技术人才、技能人才、销售人才能力建设为重点,着力培养和造就一支结构优化、素质一流、富于创新的员工队伍,为企业综合竞争力持续增强提供强有力的人才支持。

    总体要求

    与企业整体战略发展需要相适应;与企业综合竞争力持续增强需要相适应;与员工能力素质持续提升需要相适应。

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