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雅途右脑英语加盟

基本投资:5-10万元
门店数量: 3815家 品牌关注: 9139人
所属公司:成都世纪雅途教育咨询有限公司

项目门店&产品图片

  • 雅途右脑英语企业信息:

    品牌名称 雅途右脑英语
    全国门店数 1781家
    注册资本 人民币
    成立日期
    登记状态 存续
    公司类型 合资
    所属省份 四川
    所属城市 成都市
    所属公司 成都世纪雅途教育咨询有限公司
    官网网址 www.shijiyatu.com
    公司地址 成都市青羊区苏坡东路16号附7号2层
    经营范围 潜能培训

    雅途右脑英语品牌介绍:

    成都世纪雅途教育咨询有限公司成立于2004年,是一家专业从事中小学文化辅导、素质教育、家庭教育、心理咨询的教育培训公司。经过17年发展,雅途现拥有400多名教职工,33家直营校区。目前运营的项目包含小学及初高中文化辅导、素质教育、家庭教育、品牌加盟、教材合作、名师网校合作、雅途商学院等。

    我们积极与相关专业院校如北师大、川大、川师等相关领域教师教授合作,形成了雅途专业知识过硬、涵盖面广的专家团队,为雅途的项目研发、实际操作、市场推广等提供了强有力的保障。

    公司秉承“传递科教理念”的企业宗旨,引进了国外科学教育理念——右脑教育,并在右脑教育理念的基础上结合中国教育的现状和实情,融合了“多元智能教育”、“零岁教育方案”、“赏识教育”、“读经教育”、“成质教育”等最新教育资讯和方法。

    雅途右脑英语

    雅途品牌课程

    雅途英语

    雅途成立之初,团队历经三年研发和实践,以简单、快速、高效的学校方法给孩子们传递知识,得到家长和学员的认可。

    潜能开发

    是雅途创始之初运作的训练项目,其效果得到了广大家长的高度肯定。目前开设的训练课程有。潜能训练、超速记忆力训练、成像训练、照相记忆训练、记忆方法训练、速读记忆训练、作文阅读、口算数学等。

    雅途“未来领袖”

    是雅途专家团队结合中国教育现状和对未来教育趋势的解析,历经8年探索、实验和总结而研发的一套“现在就培养孩子具备未来世界级领袖人物特性”的训练方案。这套训练体系融合了零岁教育、多元智能、成质训练、采用了心理咨询、催眠等超前技术手段,能用简单、快速的方法解决目前传统教育中的重要问题。

    雅途家庭教育

    家庭是孩子最早接受教育的场所,父母是孩子最早接受教育的老师。雅途教育响应国家各相关单位关于加强家庭教育工作的指示,进一步促进家庭教育事业的繁荣发展,使每个家庭更加和谐和睦,每个孩子更好更快成长成才。

    雅途名师网校

    名师网校是雅途重点打造的线上教育课程,课程内容由北师大教研专家组合作研发,覆盖面广。网校为3-18岁孩子提供小学、初中、高中全学科—站式课外教学,实现了线上教学、随堂测试、在线测评、单词速记、作业作文批改等功能。足不出户,让全国中小学生对知识点高效掌握,借力教师孵化高徒,使全国的中小学生随时随地快乐学习、考试轻松。

    雅途右脑英语

    雅途品牌加盟

    成都世纪雅途教育咨询有限公司,自2004年成立一直致力于中小学文化辅导,经过十七年发展,已经形成完善的运营管理系统、人才招聘系统、人事培训系统、微营销招生系统。成熟的商业盈利模式,完善的加盟合作流程,总部提供包括选址、人员招聘、开业筹备指导、团队建设与管理、市场招生等十多项加盟支持。

    雅途教育倡导前沿有效的教育模式、教学理念,利用最丰富的中小学教育资源,结合雅途教育独创的“加盟”方式,希望把教育推广到全国各个城市,为推动中国教育行业的整体发展尽绵薄之力。

    如果您想开一家雅途教育加盟店,欢迎前来参观考察,咨询雅途教育加盟等相关问题。

    雅途教材合作

    雅途教育一直十分重视教育内容的研发,核心教材研发来自北师大教师编篡,教研成员均有数十年的教学、研究经验。教研组精心挑选教材内容,融合高效学习理念,采用丰富的图片、经典例题剖析等形式,让孩子们轻松有效理解消化知识点。

    雅途教育力求将优质的教育内容提供给机构和学生,希望可以与更多的学校、机构一起,探索更多的合作模式,从而让更多的中国学生有机会享受到高效学习的魅力。

    成都世纪雅途教育咨询有限公司及雅途人将继续秉承“传递科教理念.缔造精彩人生”的企业宗旨,为广大家长和孩子提供科学高效的教育服务!为推动国家的教育发展而努力奋斗。

    雅途右脑英语

    雅途核心文化

    雅途准则:雅途公司第一准则是诚信,雅途教育第一准则是责任。

    雅途承诺:我们不能保证百分之百家长满意,但我们雅途人承诺用心百分百对待每个孩子。

    雅途精神:诚信尽责开拓创新―主动进取―迎难而上―超越自己超越同行。

    雅途管理准则:提前告知―明确责任―透明―服务支持尊重。

    雅途同仁工作价值观:细节决定成败―目标决定策略思路决定出路付出才会杰出。

    雅途同仁人才价值观:多劳多得、奖罚分明、能者居之。

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