KAVIAR卡翡亚加盟

东莞卡翡亚家具有限公司，是一家港资专业生产意式现代风格家居产品, 并提供整体定制服务的企业，集设计、研发、生产、销售及配套服务于一体。公司产品向中东、欧美和东南亚十几个出口。东莞莞城为公司营运总部、10万平方米的生产基地设於东莞市大朗镇，由德国舒乐顾问公司设计大型现代化的生产基地，拥有研发人员48人，市场营销团队人员100多人，目前在大陆区域内已经开设了十几个专卖旗舰店。

公司目前采用家具行业先进的“2020管理系统”软件，全面解决供应链、生产等存在的诸多问题。并对于下一步，全国高端定制家居市场，提出了“1=4”的营销理念，准确定位，联手合作伙伴，对于下一步的市场布局，做了周密的战略规划。

1、经营理念

——经营企业的目的和宗旨：为员工和客户创造美好生活。

2、管理体制理念

——内部员工的行动指南：公平、自由、平等、合作

公平：在遵循公司的规章制度的基础下，创造公平的竞争环境，实现企业与员工共赢；

自由：人人都有选择自身岗位的权利，人人都有发表自己意见的资格；

平等：不以大欺小，减少形成官僚风和形式主义；

合作：大家互敬互惠，互相帮忙，同舟共济，坦诚相待，相互扶持。

3、市场理念

满足对消费者（顾客）所做出的价值判断——缔造优质高雅时尚的美好生活。

4、社会理念

——善用资源，创造美好生活，赢得社会尊重。

5、企业精神

——尽善尽美，追求优质

每件事、每件产品、每件设计，都追求很好，把很好的成果展现给社会。

6、企业愿景

——与客户共同进步，共同发展，打造“制造”的国际家居品牌

8、工作语言：普通话。

9、工作作风：积极主动，认真负责，说到做到。

10、工作氛围：轻松、和谐、快乐。

11、沟通方式：与上司沟通，当好上司的参谋；与同事沟通，尊重同事；与下属沟通，关心与关爱。

12、会议内容：高层会议：讨论方向，决策未来；中层会议：执行、沟通、检查；基层会议：宣贯、执行。

13、干部行为准则：思考从全局出发，沟通从心开始，检查自我做起。

14、员工行为准则：执行从我开始，乐意帮助他人。

15、干部提拔标准：持续、改善，具有奉献精神，用行动影响他人。

16、人才观：理念、热情、才能。

17、问候语：“大家好”，“好，很好，非常好，卡翡亚更好”。

18、会议结束语：“谢谢大家”，“我们共同创造美好生活”。