非同家具企业信息:
品牌名称 | 非同家具 | ||
全国门店数 | 1108家 | ||
注册资本 | 500万元人民币 | ||
成立日期 | 2001 | ||
登记状态 | 存续 | ||
公司类型 | 有限责任公司 | ||
所属省份 | 北京 | ||
所属城市 | 北京 | ||
所属公司 | 北京非同家具有限公司 | ||
官网网址 | |||
公司地址 | 北京市通州区漷县镇小香仪村委会东南500米 | ||
经营范围 | 销售家具;文艺创作;技术开发、技术推广、技术咨询、技术服务;产品设计;会议服务;委托加工家具;工艺美术设计;承办展览展示;市场调查;企业形象策划;电脑图文设计、制作;生产布艺沙发、布艺床;普通货运(道路运输经营许可证有效期至2023年03月31日)。 |
非同家具品牌介绍:
购买的商品房只是一个框架,需要我们自己进行装修和布置。而为了让自己的家变得更温馨一些,许多人可能会选购一些家具产品。非同家具,是一个有着丰富的家具制造历史的正规企业,在业内有一定的知名度,消费者自然是十分信任的。所以,非同家具店内总是有着许多的客户,火热的生意,让加盟人心生创业想法。那么,
![非同家具](/storage/uploads/image/2021/03/30/fc3dce0cfd515a550ba07f14673e560c.jpg)
非同家具加盟
怎么样
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于1998年成立,总部设在北京的
非同家具有限公司,是一家集研发、设计、生产、销售、服务于一体的软体家具制造企业,旗下拥有一个总占地面积100余亩的现代化厂房,员工总数近800人。公司拥有专业的企业管理团队、设计团队。非同家具,历经风雨十余年,已成为具有影响力的家具品牌之一。
自公司成立以来,凭借精臻的生产工艺、深蕴独特的企业文化、很好的售后服务,出口和内销业务双双取得飞速增长,出口网络覆盖欧洲、美洲、大洋洲等八十多个与地区,为累计创汇数亿元;与此同时非同与居然之家加盟控股集团、美凯龙国际家居连锁机构缔结战略联盟,国内的近200家品牌专卖店遍布全国一二线城市。
![非同家具](/storage/uploads/image/2021/03/30/e72d943cf904e4489ec357bf4a56816f.jpg)
非同人秉承“追求不凡、永不放弃”的非同精神,致力于让我们的客户拥有舒适、健康、快乐的家居生活,让我们的员工有梦想、有事业,成为天下快乐的人,让非同成为全球专业和有价值的家具企业。多年努力,非同品牌及产品得到国内外客户的高度认可,市场占有率不断攀升,并获得“京城百姓信赖的十大品牌家具” “品牌” “十八省市家具行业诚信企业” “十省市环保家具知名品牌” “值得向世界推荐的家具品牌” “有特色的的家具品牌”等荣誉, 这些荣誉来自于行业领导的认可,消费者的支持与爱戴,在非同飞速发展的道路上印下了光辉的足迹。
非同家具,将一如既往的秉承“不凡、创立、快乐、永续”的核心价值观,致力于新产品的研发和创立,继续为全球追求高品质生活的幸福家庭提供舒适、环保、健康、快乐的家具事业。
![非同家具](/storage/uploads/image/2021/03/30/ae538337642a3dda34765aadd835d418.jpg)
非同精神:追求不凡 永不放弃
非同作风:没有借口 迅速执行
非同宗旨:追求企业持续 基业长青
非同准则:一律提高/增加成果
非同司训:知行合一 心福天下
非同使命:致力于为全球追求高品质生活的幸福家庭提供舒适、环保、健康、快乐的家具事业。
企业愿景:成为全球专业和有价值的家具企业。
客户愿景:让客户拥有舒适、健康、快乐的家居生活。
员工愿景:有梦想、有事业,成为天下快乐的人。
核心价值观:不凡 创立 快乐 永续
不凡:追求不凡的核心思想是:不断创立,追求更好,永不满足,永远进取。
创立:创立有三个含义,一是更新 二是创造新的东西 三是改变。创立是人类特有的认识能力和实践能力,是推动企业发展和社会进步的不竭动力,对企业来说,创立即“快速反应 灵活变通”。
![非同家具](/storage/uploads/image/2021/03/30/b8298961e2219dc3823197525cfd3aa4.jpg)
快乐:快乐是生命的源泉,快乐是幸福的根本,快乐是很大的生产力。快乐文化即在公司不断发展的过程中永远追求让员工生活中充满快乐,能够快乐的工作,为客户提供舒适、健康、快乐的家居生活。
永续:永续发展是非同在2006年提出的企业发展观,永续发展代表着一种社会责任,是对社会,对客户,对员工的永远负责,永续发展使发展的目标和内涵更加明确,科学发展的信心和信念更加坚定。
客户观:客户价值优先 客户需求为根 产品观:环保舒适 品质不凡 人才观:忠诚 进取 人人是人才
十荣十耻:
以热爱公司为荣,以损害公司为耻;
以遵守制度为荣,以违反制度为耻;
以承担责任为荣,以推诿抱怨为耻;
以团队共进为荣,以个人主义为耻;
以居安思危为荣,以盲目自大为耻;
以实现结果为荣,以敷衍了事为耻;
以立即行动为荣,以清谈借口为耻;
以节能降耗为荣,以低效浪费为耻;
以诚信求实为荣,以虚假瞒报为耻;
以学习创立为荣,以不思进取为耻。