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爱民药业加盟

基本投资:10-20万元
门店数量: 2962家 品牌关注: 776人
所属公司:爱民药业集团股份有限公司

项目门店&产品图片

  • 爱民药业企业信息:

    品牌名称 爱民药业
    全国门店数 2962家
    注册资本 26119万元人民币人民币
    成立日期 2005-09-30
    登记状态 存续
    公司类型 有限责任公司
    所属省份 河南
    所属城市 驻马店市
    所属公司 爱民药业集团股份有限公司
    官网网址 http://www.amyyjt.com/
    公司地址 河南省新蔡县周潢路102号
    经营范围 酒剂、酊剂、糖浆剂、合剂、散剂、硬胶囊剂(含中药前处理提取)生产及进出口

    爱民药业品牌介绍:

    爱民药业集团股份有限公司于2010年5月通过招商引资入驻新蔡,位于新蔡县城北106国道东侧周潢路102号,占地1500亩,注册资本为26119万元,厂房占地面积100000平方米,现有员工2000多人,拥有专利49项,其中硕士以上学历28人,本科以上学历189人,中级技术职称以上36人 ,2013年9月全剂型一次性通过了新版GMP认证。

    爱民药业集团是一家高新技术企业、河南省、新蔡县两级政府重点推进的A股主板上市后备企业。是国家发改委重点支持项目、河南省发改委A类重点项目、河南省财政厅、工信委、卫计委等重点支持项目;拥有省级企业技术中心,率先进入国家发改委、工信部国家十三五重大项目建设重点支持项目库;同时爱民药业集团也是中国AAA级信用企业、全国文明诚信示范单位、河南省十大经营诚信示范单位、五一劳动奖状、中国时代十大创新示范企业、中国品牌企业500强、2016年河南省A类重点建设项目。

    爱民药业

    集团主营的用于治疗心脑血管类用药---复方丹参丸(浓缩丸)被国家列入533种低价药清单(《国家发展改革委关于改进低价药品价格管理有关问题的通知》发改价格【2014】856号),列入全国医保甲类(医保号499),并于2016年5月获得国家发明专利证书(原药),其功能主治活血化瘀、理气止痛,用于气滞血於所导致的胸痹、症见胸闷、心前区刺痛;冠心病、心绞痛、高血压等症状。

    为了企业的可持续发展使之成为集智能化、信息化的创新型企业,集团于2016年自筹资金6亿元投建国内中药企业集智能化、信息化为一体的全程控化中药萃取车间,现已安装完毕进入调试阶段,建成后,年中药材提取量可达32万吨,除满足我集团自身的用量外,还可对外加工生产各类中药材浸膏,年产值可达100亿以上。

    爱民药业集团股份有限公司依托有利的技术支撑和广阔的销售市场空间,发展势头迅猛,爱民药业集团做为国内知名的中成药制造企业,有着雄厚的科研技术基础,与郑州大学、黄淮学院签订了长期的产学研合同,促进了科研技术的发展,目前集团已获得省发改委批复的省级企业技术研发中心,同时聘请国内中成药相关领域的高级工程师做为集团科研技术中心科研人员。

    集团作为贫困县纳税大户积极响应国家号召,发展产业,带动当地及行业的高效发展,爱民药业集团股份有限公司努力打造成为核心业务领先、拥有制备工艺、提供增值服务和高效整合资源的持久卓越的服务型国家化大型百年医药产业集团。

    爱民药业集团在新蔡县,临泉县扭转土地37000亩,合同期15年。种植中药使集团从中药种植,生产,销售形成产业链发展,使集团生产的药品质量也得到了保证,也带动当地一二三产业融合发展,对两个国家级贫困县精准扶贫作出重大贡献。

    爱民药业

    企业文化

    药品地道 企业厚道

    在中药生产中特别讲究使用药材的地道性,历代中医,对中药材的选用都有严格的要求和限制,入药一定要选地道药材。不同产地的中药材受特定的土壤和气候条件的影响,其品质也有很大的差异,药材地道与否直接影响着成药的质量。

    正在蓬勃发展的爱民药业集团股份有限公司,将传统中医讲究地道、讲究质量的理念以及儒家追求“厚道为人,兼济天下”的思想与现代管理相结合,提出了“药品地道,企业厚道”的企业经营理念。我们始终树立以质量求生存的经营理念,对于产品质量不敢有半点马虎。以高质量的产品奉献给我们的客户,取得客户的信任,建立长期互信互任的友好纽带。这是爱民药业生存的制胜法宝。为此,爱民药业将“药品地道,企业厚道”作为企业使命,不断提高生产技术的科研能力和技术水平,以保证爱民药业产品的质量稳定。为客户提供优质的健康产品,自始至终为客户、员工及社会共享与世界同步的医药文明而努力。“药品地道,企业厚道”展示了爱民药业在经济全球化的时代背景下,继往开来,超越自我,厚道做人,立身兴业,赶超国际先进水平的雄心壮志,也表明了爱民药业实现健康持续发展的根本动机。

    爱民药业

    战略思想:

    坚持公司董事会领导下的总经理责任制,拓展每位员工的思想空间;建立以公司为生存根本,以领导为价值核心的思想体系。通过由“内”素质修养和由“外”语言行为整合规划公司以德为本的思想模式;打造一支以“文化传统”为核心,以“文化创新”为导向的高素质团队。

    战略核心:

    由上而下、由内而外、同担使命达成公司销量和利润双赢的可持续发展的远景战略。

    执行文化:

    认真第一,聪明第二。

    执行方针:

    结果提前,自我退后;锁定目标,专注重复。

    执行流程:

    决心第一,成败第二;速度第一,完美第二;结果第一,理由第二。

    执行结果:

    我们必须成为靠流程和制度运转的“时钟”团队;打造重视结果,关注效益的执行文化。

    企业价值观:

    为社会创造财富,使员工实现价值。

    企业精神:

    挑战未来,追求超越。

    企业目标:

    做优,做强,做大;求快,求新,求高。

    管理理念:

    人性化管理,市场化运作。

    经营理念:

    诚实守信,抢占先机,竞合双赢。

    员工理念:

    团结互助,共同进步;将心比心,大家更亲;以礼为先,以诚为本;工作至上,精益求精。

    思路与细节:

    思路决定出路;态度决定高度;

    企业使命:

    为社会创造财富,为顾客创造价值。

    组织规范:

    明职责、重组织、遵制度、重执行、讲人性

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