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天天想麻辣烫加盟

基本投资:5-10万元
门店数量: 291家 品牌关注: 4763人
所属公司:辽宁天天想食品有限责任公司

项目门店&产品图片

  • 天天想麻辣烫加盟品牌介绍

    天天想麻辣烫拥有专业的团队,对产品的生产和制作优势很明显,刚推出便掀起了不错的市场。加盟开天天想麻辣烫加盟店前景火热,总部全力帮扶,为加盟商创业保驾护航。营养健康的麻辣烫,深受消费者的喜爱,为人们提供了众多的美味体验,消费市场也比较大。

    熟悉麻辣烫行业的朋友们,相信已经对天天想麻辣烫品牌已经了然于心,天天想麻辣烫作为主要经营麻辣烫,打破了麻辣烫行业的常规,因此一经推出便得到了消费者的认可,多年发展,其在市场上已拥有一定数额的忠实消费者。天天想麻辣烫加盟市场愈演愈烈,加盟队伍也是不断壮大,不少的创业者纷纷加入其中,想要分一杯羹。

    天天想麻辣烫

    我们经常能够看到各大街小巷、商场、美食城,只要是有美食的地方,就是人潮聚集的地方,因为没有一个人是能够抵抗的住美食的诱惑的。所以您想要开上一家受消费者们欢迎的店铺,餐饮店会是主要考虑行业。作为餐饮行业中一个口碑极好的品牌,天天想麻辣烫自2010年成立至今,一直致力于为消费者提供自助麻辣烫,也一直秉承着将美味的产品、优质的服务提供给每一位消费者的经营理念,因此在市场上不断的发展壮大。在历经数年的发展后,现已将加盟店拓展到各个地区。天天想麻辣烫加盟连锁品牌在突飞猛进的发展过程中,本着全心全意为盟友着想的态度,赢得了各大加盟店的信赖与认可,获得了合格的口碑。

    天天想麻辣烫

    天天想麻辣烫加盟优势:专业人员全程跟踪督导,立体式全方位打造暴利品牌

    1、商誉优势:最齐全的产品种类、最可靠的产品质量、最合理的价格配置、最悠久的经营信誉;

    2、经营优势:充足的货源,灵活的行销手段,高效的市场信息共享,贴心的营销指导,让加盟商轻松经营,快乐赚钱;

    3、形象优势:向加盟店授权使用统一的商标商号和企业 VI 视觉识别系统,统一品牌终端形象,有效提升品牌市场影响力;

    4、品牌优势:加盟店享有强大的品牌资源,丰富管理经验,以及在行业中树立的出色信誉,同时享受全国性统一的广告宣传,策略指导。

    天天想麻辣烫

    天天想麻辣烫加盟费多少?投资简单,轻松走向成功

    天天想麻辣烫品牌拥有强大的品牌实力和优秀的研发团队,专业的基础培训团队,贴心的天天想麻辣烫售后服务、努力的拓展营销团队。为加盟商开店尽心尽力,降低投资加盟商的风险,更容易得到成功。总部更是拥有优秀的研发团队,进入市场多年,每年都能研发出热销的服务,结合不同的消费者,研发各类服务,确保国际最前沿的服务动态。

    加盟该品牌加盟费大约5-10万元左右,是深入人心的项目,生意红火,免费为加盟商提供选址信息,并派专职人员到实地考察评估,能够为创业者带来更多财富。在众多的加盟品牌中,有着引人的加盟优势。选择该品牌加盟,即选择了正确道路。

    该品牌加盟费总体不高,各是得到了大家认可的,回头客和好感度非常的高,人气非常高。加盟该发展前景无限宽广,是项目行业内绝无仅有的加盟好项目之一。要是看好该话,在线留言,索取资料,来多了解下吧。

    天天想麻辣烫

    天天想麻辣烫加盟利润怎么样?前景大,轻松就能创业致富

    天天想麻辣烫加盟品牌是极为不错的,是一个受到广大投资者所信赖的项目,选择来加盟该品牌的话投资者自身的发展上升空间是不可估量的。除此之外,还能够得到来自总部的各项扶持,投资成功的概率自然要高许多!

    该品牌在当前的市场上发展速度是非常快的,天天想麻辣烫在短短一年左右时间里就成长为国内市场上的实力品牌。如今该品牌不断增强的品牌实力更是让越来越多的创业者对该品牌充满了信心,该品牌的发展前景广阔,大家投资进去都能够看到该品牌的实力的。

    品牌作为业界的大佬,未来的发展前景无限。品牌实力雄厚,值得信赖,顾客对这里项目的满意度也很高的。相信大家在看完本文之后就能够得到答案了。

    天天想麻辣烫加盟支持:帮扶较到位,加盟有保障

    1、产品研发支持:产品不断研发,不定期为大众提供美味新产品,带给消费者新鲜体验。

    2、核心技术支持:天天想麻辣烫专业技术人员对生产、研发进行指导培训,保证食物美味好看确保市场优势。

    3、系统培训支持:全面规范系统培训,在最短时间内让加盟商得到最完善的系统服务体系。

    4、指导支持:天天想麻辣烫量身定制开业庆典及方案策划一炮打响市场。后期总部也会不定时提供活动方案。

    5、店铺选址支持:专业选址顾问,充分考虑投资者时间、精力、费用等等方面因素选择合适的店铺。

    6、装修设计支持:天天想麻辣烫为加盟店量身设计装修图,并进行建店装修、监控安装等各方面的全程服务。


    天天想麻辣烫加盟条件

    1、加盟商的经营意识

    无论加盟商是个人还是组织,连锁总部都应把加盟商是否具备专业性的经营意识作为首选条件。加盟商必须具备企业家精神和强烈的成功欲望,同时加盟商还能全身心的投入和经济抗风险能力的投入。

    2、加盟商的实力

    加盟商必须具备一定的自有资金在加盟店投入自己的资金。总部不提供任何财务支持。这是特许交易中一个基本特征。

    3、加盟商的管理组织能力

    日常动作是否顺利,取决于加盟商的组织管理能力。所以选择加盟商时,应考察加盟商以往的实际工作经验以及组织管理能力。

    4、加盟商必须参加总部的提供的各项培训,并且必须认真、努力、全力以赴以达到培训效果。只有对申请人作出全面评价,才能决定是否选择其作为加盟商。<p/p>

    天天想麻辣烫加盟流程

    第一步:双方进行适应性了解,主要了解加盟模式及政策框架(2-3天)

    1、投资方通过报纸、杂志、网络、电视等媒体获取天天想麻辣烫项目加盟信息。

    2、投资方通过电话、传真、电邮、实地考察等方式了解公司加盟模式及相关政策。

    3、投资方通过实地考察方式了解过了解公司的历史、现状、未来;司现有店铺的经营模式、服务手段、营销模式、管理体系、锅底、产品、装修风格等。

    4、大致确定与公司的加盟模式并开始寻找合适场地。

    5、公司了解投资方的投资理念、投资预期、实力、资信、从业经历、当地关系等。

    第二步:寻找场地、提出场地考察申请、支付考察费(2-3天)

    1、向公司索取场地选择标准----《选址指南》。

    2、根据公司场地选择标准,在当地城市搜寻场地资源。

    3、获得备选场地。

    4、填写公司提供的场地调查表,并提交备选场地的资料,包括城市地图、城市餐饮特别是的分布图、城市经济情况、备选场地指标说明文件(包括分层面积、房屋租金及物业管理费用、停车状况、交通状况、广告位置设置状况、内部状态、产权关系、水电气配备及物业费用等)、备选场地建筑平面图、备选场地室内室外照片。

    5、公司市场部根据场地资料,确定是否现场考察或直接出具分析报告。

    6、如备选场地大致满足公司经营场地选择标准,或者虽然不完全满足但可以进行适当改动而达到选择标准,则公司指派专门人员进行场地现场考察,此时投资人需提出场地考察申请并支付场地考察费用(主要为交通、住宿、考察用餐等)。

    第三步:公司加盟连锁管理中心对城市的餐饮空间、备选场地、竞争状况考察(1-2天)

    1、公司在收到场地考察费用后一天之内,安排场地现场考察事宜。

    2、考察场地物理条件。

    3、考察当地餐饮市场,特别是当地著名餐饮企业以及当地企业。

    4、考察当地著名及其他餐饮企业的经营状况及装修状况。

    第四步:提交场地考察报告、投资可行性分析报告给投资人(1天)

    1、场地现场考察完毕后两天之内,公司向投资人提交场地考察报告,内容包括当地餐饮特别是分析、竞争分析、场地未来经营分析。

    2、公司根据场地具体情况,提交投资可行性分析报告,包括总投资概算、月成本费用、投资回收期、投资回报率等。

    3、合作各方就可行性分析达成共识,决定项目是否进行。

    第五步:房屋租赁合同谈判、加盟协议谈判(3-5天)

    1、公司协助参与房屋租赁合同谈判,签订房屋租赁合同。

    2、双方商谈合作具体细节,根据加盟模式的不同,商谈不同内容的合作条款,特别是装修设计方案、装修预算条款、装修进度条款。

    3、公司为投资人提供与经营方案报告、筹备开业计划。

    第六步:签订正式加盟协议(1天)

    1、核算应缴费用、签订正式加盟协议;

    2、采用现金、电汇、转账等方式支付应缴费用,提交授权书与管理手册;

    3、迎新宴请。

    第七步:投资到位,装修动工

    1、加盟商营运筹建工作开始启动

    2、装修方案确定、装修进场、总部装修现场交底指导

    3、加盟方管理团队招聘培训启动。

    第八步:装修及筹备(40-60天)

    筹备包括的主要内容有:协助装修工程指导,指导证照办理,筹备物资,物料、人力资源招募、培训,厨房班子组建,营销调研,产品调研,初始菜单规划、薪酬体系建立、财务体系规划、绩效方案建立、管理制度出台、酒楼开业策划方案制定等。

    第九步:筹建经理进驻

    接获筹建准备申请,筹建经理现场检查装修及筹备进度,开业组织安排及团队培训情况;细化出品、服务、管理制度及标准;指导驻店经营团队及投资方落实开业事宜。

    第十步:试营业(3-7天)

    试营业时间确定,产品调试、服务与经营模式细化调整、顾客意见调查、员工意识强化、正式开业准备、开业宣传启动、开业计划落实、员工动员。

    第十一步:正式开业

    员工安排、宴请落实、管理制度与现场检查、顾客意见调查、活动每日追踪、营业现场调整、经营调节、意见汇总分析……

    第十二步:后续督导启动半月经营指导、定期督导巡查


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