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星轩美术学校加盟

基本投资:5-10万元
门店数量: 112家 品牌关注: 224人
所属公司:北京星轩硕昶教育咨询有限公司

项目门店&产品图片

  • 星轩美术学校加盟品牌介绍

    星轩美术学校专注于3-18岁的青少年美术教育,自2013年建校以来,不断积累沉淀拥有自主知识产权的美术教育理论体系,建立永久的学生艺术履历档案库,尊重每个孩子都是天生的艺术家,发展强大的融合绘画教育、心理教育、素质教育三位一体教学管理模式,致力于成为中国一流的青少年美术教育机构。

    我校教师多次被"中国儿童造型艺术学会"、"北京市教育厅艺术教育委员会"、"少儿美术报社"、"全国中小学生优秀美术书法大赛艺术评审委员会"评为"模范园丁奖"、"模范辅导教师奖"。并且我校多次被评为"团体优胜奖"、"团体单位二等奖"、"团体单位一等奖"的光荣称号。

    星轩美术学校

    星轩美术学校具有先进的教学理念,卓越的管理团队,雄厚的师资队伍和创新力量,与中国儿童中心,上海、深圳、淄博及洛阳等少儿美术中心建立长期互动式学术交流关系。将全国各地的优秀文化艺术推荐和传授给孩子们,受到国内教育专家和艺术家的高度评价,同时更受到孩子和家长们的认同。

    师资力量:

    我校教师均为美术学府的顶尖人才,我院老师来自于美术最高学府还有多名老师均有国外留学资质。我们的教师富有朝气和爱心,因为热爱这项事业他们选择了这份神圣的工作。他们熟悉学生特点,掌握美术教育的规律有丰富的教学经验和班级管理经验,工作认真负责,注意因材施教,全面育人,形成一支德才兼备的师资队伍。

    我校使用自行编制的切合学生实际的教学大纲、教学计划和教材。采取以课堂教学为主,外出写生及参加社会美术实践为辅的多样化教学形式,建立了教学与科研相结合的体制,实施科学的管理,健全了各项规章制度,具有良好的教学秩序和完善的教学体系。我校按照学员入班年龄与水平进行适当排班,上课过程中根据学员的情况进行适当调班,以达到学员高效的利用课余时间学习的目的。按照我院的教学大纲进行升班、升学,保证学员能够全面的培养美术素养,系统的学习美术知识。

    星轩美术学校

    我校自建校开始,始终把选聘优秀教师和教师的终身学习放在首位。我校已经形成一支高质量的稳定的全职师资队伍。我校选聘教师有严格的标准,教师必须具有大学或大学以上高等美术专业学历,五年以上教龄,有丰富的美术教育教学经验,善于管理班级,富有敬业精神。这些优秀教师聚集在一起形成一支教学精良,勇于开拓创新具有科研能力的教师集体。

    星轩美术学校加盟费多少钱?启动资金不多,无忧经营

    星轩美术学校

    星轩美术学校加盟品牌实力很是强大,在成功加盟星轩美术学校后,还会得到星轩美术学校总部的大力支持,星轩美术学校加盟商可以快速实现自己的创业梦想。跟随星轩美术学校总部培训,很快就能掌握,开星轩美术学校就此吸引顾客很简单,星轩美术学校是一个值得选择的商机品牌。那么,星轩美术学校加盟费多少钱?下面我们来一起了解下。

    星轩美术学校加盟费多少钱和需要满足哪些条件都不是问题,加盟费在5-10万之间,大家都是可以轻松地投资进去的。星轩美术学校品牌发展的潜力是非常大的,未来星轩美术学校的发展自然也很好。星轩美术学校作为一个投资性价比很高的实力品牌,星轩美术学校值得大家信赖和认可,不用担心星轩美术学校会有投资风险的问题。

    星轩美术学校加盟费多少钱?看完上文大家应该都知道,星轩美术学校品牌对投资者们来说真的是一个非常不错的商业契机,在成熟多样的产品线上还有着很多混搭的风格,告别的单一缺点。星轩美术学校不断地创新,创造出不一样的,可以让星轩美术学校创业者们快速的收益。

    星轩美术学校加盟教学特色

    星轩美术学校

    1.专注于幼儿、少儿美术教育,专业的教师,独立的教室

    我们拥有600多平米的教室,每个美术细分的科目我们无论从教室还是从教师我们都有完全的区分,都是完全独立的教室和科目教师。

    2.专业的全职幼儿、少儿美术教师队伍。

    我们是拥有全职幼儿、少儿美术教师团队数量最多的的美术培训机构之一。我们的教师富有朝气和爱心。他们熟悉学生特点,掌握美术教育的规律,有丰富的教学经验,工作认真负责,注意因材施教,形成一支德才兼备的师资队伍。

    3.针对性教学,系统化课程

    我们经过多年的教学实践,形成了科学而系统的教学大纲、教学计划和教材。我们采取以课堂教学为主,外出写生及参加社会美术实践为辅的多样化教学形式,建立了教学与科研相结合的体制,实施科学的管理。

    4.充分激发孩子兴趣和积极性

    我们针对不同年龄阶段和不同性格的学生,进行针对性小班教学,以孩子兴趣为主导,提倡发扬孩子想象力和创造力,充分激发孩子的积极性,结合专业,丰富的美术知识让孩子在快乐中成长,在兴趣中进步。

    5.丰富的活动和比赛

    我们定期组织学生参加国内外各种美术比赛,定期组织学生户外写生,参观画展,另外还和央级媒体合作,给孩子提供各种才艺展示的舞台。

    6.广阔的发展空间

    我们的课程具有丰富性和系统性,让学生能够持续进步。每一个学习环节都不是独立的,上一期的学习为下一阶段的继续学习奠定了基础。

    7.北京市美术指定考级考点

    我们是北京市美术考级指定考点,在我院即可直接报考和参加美术考级,历年我院学生考级通过率100%。

    8.小升初美术特训基地

    我院在多年教学实践和考试指导中,积累了丰富的小升初考学经验和独家资源,我们有历年考题分析,小升初形式解读和预测专家组。

    星轩美术学校加盟优势-先进教学法和教学理念

    国际化:星轩美术学校引用国际先进教学法和教学理念,以全面开发0~6岁儿童潜能为宗旨,以创新早教理念,普及早教知识为发展使命,发挥国际优势,倡导中西合璧,开阔宝宝的国际视野。

    专业化:运营专业化。星轩美术学校拥有专业经理人团队进行经营运作和品牌管理,以完善细致的培训、运营支持体系确保全国分中心的稳步经营和持续发展。课程专业化。星轩美术学校课程始于美国先进教学理念,由专业早教团队亲力打造,并结合中国家庭的育教特征研发课程,体现专业的同时迎合中国本土化需求。

    科学化:星轩美术学校的课程设计以科学理论为基础,借鉴美国哈佛大学心理学教授霍华德·加德纳博士(Gardner)的多元智能理论;美国加州大学心理学专家艾尔斯博士(Dr.)的感觉统合训练法以及闻名世界的德国作曲家、音乐教育家卡尔·奥尔夫(CarlOrff)的音乐教学法等先进的教学方法与理念。同时引用来自美国的专业课程设计——“宝宝体能训练馆”、“ArtSpace艺术空间”,确保星轩美术学校的课程设计以科学为导向。

    高成功率:美国商务部统计表明:独立开办企业,成功率不超过20%,而加入连锁体系,成功率却高于90%,星轩美术学校经过多年的成功运营,验证了其经营模式的可行性。星轩美术学校以向加盟中心提供标准化的优质服务为准则,从教学督导培训、资源平台共享到品牌宣传、网络支持直至整体运营管理,为加盟商提供全方位的大力支持,让您的事业起点更高、回报更高。

    规模经营:星轩美术学校凭借高端的品质服务,在进驻中国的短短几年间成功的构建起覆盖全国的数十家经营网络,为众多中国家庭提供了专业的早期教育引导。对于如此庞大的经营体系,星轩美术学校实行统筹协调式管理模式,即上下统一垂直管理,实现资源共享;部门间协调配合,实现优势互补,确保运动宝贝所有加盟中心步调一致,整齐划一。

    星轩美术学校加盟支持-模块化实训体系

    1、免收品牌加盟费,根据店面经营状况收取运营管理费;

    2、免费提供店面运营管理软件,协助单店做好会员管理及消费记录;

    3、模块化实训体系,一对一员工技能培训,持证上岗、规范操作;

    4、集团化采购系统,保证了同质化商品的成本优势,个性化商品的独供优势;

    5、品牌整体运营促销方案时令型制定,在保证品牌市场的整体推广节奏的前提下,做到集中优势资源,整分结合,保证市场战略战术的统一;

    6、O2O线上线下立体化销售体系,加盟商无需太多的库存压力,周转资金相对灵活,降低经营风险。

    星轩美术学校加盟条件

    1、热爱孩子,有志于发展教育事业。

    2、能够全心投入学校前期筹备经营管理。

    3、愿意接受公司统一规范的运营和指导。

    4、有强烈意向投资教育事业并长期发展。

    5、认同少儿美术教育理念认可星轩美术学校课程和服务体系。

    6、有良好的经济基础能承受至少一年的市场培育期。

    7、具有强烈的客户服务意识,重视客户口碑和客户体验。

    8、社会背景和资源关系具备一定资金实力,良好的个人信誉。

    星轩美术学校加盟流程

    1、项目合作初步咨询、洽谈。

    2、填写加盟申请表。

    3、明确自己的经营区域,投资预算,资格初审合格者将受邀到总部进行考察,参观实体样板店,并进行细节磋商。

    4、签订合作协议,并缴纳相关合作费用及保证金。

    5、中心选址及装修。

    6、注册公司及员工招聘。

    7、派遣教师与管理人员参加总部统一培训,总部负责安排接待及协助安排住宿。

    8、提供教学、管理、VI手册、特许经营授权书、授牌(美智美乐特许经营牌)。

    9、开业筹备:购置设备、教具、产品、店面布置、环境清洁、营销策划、宣传品印制等。

    10、总部派专业员现场开店指导、试运营。

    11、校区正常运营由运营专员进行跟踪服务,根据总部计划参加各种培训和语音会议。

    12、合同期内每半年一次后期培训,对校长及老师进行深入培训指导。

    13、加盟合同期满,根据合同约定提前申请续签合同,如果不续签合同,签订解除。

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