腾龙劳务派遣加盟

腾龙劳务派遣加盟品牌介绍

腾龙劳务派遣隶属于青岛腾龙劳务服务有限公司，专门从事人力资源外包服务，作为政府指定的专业人才派遣机构，根据国家相关政策和法律的要求，与派驻到客户方工作的员工签订劳动合同，并提供相关的人事、社保、住房公积金及工资发放等人力资源管理服务，能够满足客户对人员编制，劳动风险，成本控制的需要，并通过专业化的服务流程，帮助客户聚焦主业，提高管理效率和管理水平。

终信守着"科学化方案、规范化管理、专业化服务、雇主式派遣"的服务模式

作为人力资源服务行业的主力军，青岛腾龙劳务服务有限公司拥有先进的管理理念、高效的管理团队、良好的政府关系背景以及大量的蓝领储备与供应，公司始终信守着"科学化方案、规范化管理、专业化服务、雇主式派遣"的服务模式，业务范围涉及包装电子、机械制造、地产物业、汽车物流、酒店餐饮、IT商场等各种行业，公司拥有专业的人力资源顾问专家，通过全方位的专业服务，能为企业提供一系列人事解决方案，帮助用人单位简化流程、节约时间及成本，使用人单位可以专注其战略核心，获得最大利益。

以"实事求是，服务社会"为宗旨

腾龙劳务派遣有限公司坚持诚实守信的原则，严格遵守国家的政策法规，以"实事求是，服务社会"为宗旨，以"保护派遣员工的合法利益，帮助客户获得最大合法利益"为根本，构建和谐劳动关系，促进社会和谐。腾龙劳务服务有限公司以"高质量、高效率、高信誉"为工作理念，为企业提供优质服务，使企业形成劳动管理规范、用工对象能进能出、劳动关系和谐稳定的管理机制，为企业在劳动保障管理业务上排忧解难，清除障碍，促进企业经济发展，从而促进社会经济发展。

腾龙劳务派遣加盟优势：专业人士指导,经营有保障

1、商誉优势：

最齐全的产品种类、最可靠的产品质量、最合理的价格配置、最悠久的经营信誉;

2、经营优势：

充足的货源，灵活的行销手段，高效的市场信息共享，贴心的营销指导，让加盟商轻松经营，快乐赚钱;

3、形象优势：

向腾龙劳务派遣授权使用统一的商标商号和企业VI视觉识别系统,统一品牌终端形象,有效提升品牌市场影响力;

4、品牌优势：

腾龙劳务派遣享强大的品牌资源，丰富管理经验，以及在行业中树立的卓越信誉，同时享受全国性统一的广告宣传，策略指导。

腾龙劳务派遣加盟费多少钱?无忧加盟,值得信赖

目前，腾龙劳务派遣凭借着优质的服务以及过硬的产品质量，为消费者们带来了不一样的体验享受，很多的投资加盟商对该品牌很是看好。腾龙劳务派遣在市场上保持了强大的竞争力，同时也是市场上为数不多的特色服务项目。对于创业者来说，现在加盟腾龙劳务派遣的话，还需要根据品牌总部的加盟流程一步步操作，这样才能顺利的加入其中。那么腾龙劳务派遣加盟费需要多少钱呢?

腾龙劳务派遣的创业资金在5-10万元左右，这里面的费用包含了品牌加盟费，技术培训费，项目押金。另外，还要考虑的事，租赁店面的费用，装修的费用，设备购置的费用，以及原物料购置的费用，总的加盟数额大约在十万元到二十万元左右，主要还是要根据店面大小的差异，有着明显的变化。所以建议各位在加盟前，不妨先根据自身的实际情况去制定一份详细的加盟规划。当然，以上关于腾龙劳务派遣加盟费用都是仅供创业者所参考的预估值，具体还需以实际所产生的费用情况为依据。所以创业者在进行加盟级别的选择问题上，要根据自身的资金能力，合理选择与自身条件较为匹配

腾龙劳务派遣品牌加盟，还需以实际为准，如果您对其感兴趣的话，不妨就此深入了解一番，以免错失商机。心动不如行动，在这里，小编就先祝愿大家心想事成，创业成功。

腾龙劳务派遣加盟支持：全方位创业支持,扶持多开店一路坦途

1)共享用一个知名的商标、商号;

2)负责按照国际质量管理标准体系和连锁业式的经营方式对加盟店进行全面、统一的系统化指导管理;

3)统一设计具有腾龙劳务派遣特色的店堂装潢，及装修指导;

4)负责向加盟店提供统一专用的设备、器具、物料等，并提供大量采购的价格优惠;

5)负责建立标准化、专业化、系统化的培训体系，并对加盟店的员工进行培训;

6)统筹安排各门店的的宣传促销活动;

7)协助门店进行营销策划活动，提供全国性的广告行销支持;

8)对加盟店进行财务管理;

9)负责不定期的对加盟店的营业状况进行分析，及时调整加盟店的营销策略;

10)通过产品研发部门不断开发新产品，引导时代消费潮流;

腾龙劳务派遣加盟条件

1、本人身体健康，有从事腾龙劳务派遣的信心和热情;

2、认可并接受腾龙劳务派遣的发展策略，有志于创业投资的人;

3、提供合法身份证，以便腾龙劳务派遣总部建立真实的档案;

4、执行和遵守腾龙劳务派遣的各项经营管理体系;

5、能独立投资一切费用，并可承担一定的经营风险。

腾龙劳务派遣加盟流程

1、了解加盟政策：通过网上填表，客服咨询等方式向腾龙劳务派遣总部了解行业状况及总部加盟政策。

2、双方意向沟通：了解腾龙劳务派遣加盟代理所需要的条件、判断、评估审核，判断您是否适合加盟或代理腾龙劳务派遣相关项目，这是一个相互选择的过程。

3、开店申请：填写开店申请书，确认开店意向。

4、签订加盟合同书上述工作落实后，您携带相关人员与本公司签订加盟合同书并支付相关费用，正式确定加盟或代理合作关系。

5、店铺选址：相关选址资料通过邮件或传真方式提交至公司，对店面及所处地区市场进行初步审查。

6、商铺装修：按照总部的要求，对商铺进行设计与装修，保证店面统一性。

7、接受培训：到公司培训中心现场接受各种相关培训，以利于加盟店后期更好的经营。

8、开业：筹备在当地有关部门办理营业执照，进行税务登记，制定开业计划，做好开业准备。

9、成功经营：选择吉日开业，正式开始运营加盟店。