允乐基炸鸡加盟品牌介绍
允乐基炸鸡使用了独特香料、调味料和手工敲打的鸡肉，保证了炸鸡的质量。在美国旅游过的小伙伴肯定都知道，进去允乐基炸鸡店都是人满为患。点餐后等待的时间会比较长，但这个等待的时间相对是值得的，你会吃到比麦当劳和肯德基好吃10倍的炸鸡!咬开后里面鸡肉很嫩，很多汁，炸出来的时间控制的非常好，不会觉得硬或者老。
品牌品质
允乐基炸鸡酱汁创嫩榨技术，多种调料全力打造令人回味的无穷美味，除了注重潜心打造非凡口感外，在美味种类上也加以丰富，不同消费者都能在其中找到的味蕾体验，允乐基炸鸡采用五种炸糊与嫩炸技术，历经两年打造纯正韩国风情，秘制裹粉与酱汁相结合，单品美味四季卖不停。允乐基炸鸡纯正韩国甜辣口味，层次丰富，超越普通炸鸡，珀般诱人色泽，让人大饱眼福，蜜汁酱酸甜诱人，果味想起清新自然，商城好油的香脆，肌肉多汁鲜美。允乐基炸鸡在制作中采用了台湾重要配发进行腌制，炸制后色泽金黄，表皮蓬松，酥香可口，咬上一口，油分和肉汁充盈出来，丝丝可见的鸡肉在口中融化，香味回荡在唇齿间。正因为允乐基炸鸡具有浓香的口味和细腻的口感，才敢挑战时代经典，让消费者对其难以忘怀。允乐基炸鸡采用精美纸杯包装，店用外带两相宜，卫生环保便捷，酷炫的包装设计，扮酷必备!蜜汁鸡块、鸡柳、鸡翅、炸虾、轰炸鱿鱼、棒棒鸡、年糕无骨鸡、逗趣肌肉组合，丰富的产品线惊喜不断。
市场前景
对于日新月异的市场来说，要面对的不仅仅是行业之间的竞争，更多的是消费者对美食的要求越来越高，这样很多创业者都更加原因投资允乐基炸鸡品牌，总部凭借多年来对市场的准确洞察力、成熟的项目运作团队，科学的生产研发管理以及庞大的后期运营服务系统，允乐基餐饮现已成功运营多个成熟特色餐饮品牌。作为炸鸡内知名的连锁品牌，允乐基炸鸡向来都是投资者创业的热门选择。一直以来都致力于为消费者们提供特色炸鸡，物美价廉，受到了众多消费者们的一致追捧。
允乐基炸鸡加盟优势-品牌共享，产品优质
● 5㎡立店快速出餐，无需经验，无需大厨，做炸鸡就做中美允乐基炸鸡!
● 炸鸡、汉堡、轰炸鱿鱼、鲜果茶饮、冰淇淋......全线22大系列，122种单品，全民追捧热卖四季!
● 创业店、标准店、旗舰店、区域代理，多种合作模式供你选择，2万元起轻松开店，投资小，盈利高，加盟首选!
● 贴心培训，一对一教学，炸鸡开店，队长出面，一站式保姆式扶持，创业无后顾之忧!
允乐基炸鸡加盟费多少钱?一人就可轻松加盟,小投资就可以轻松开店
允乐基炸鸡品牌凭借强大的竞争优势和良好的市场口碑，在行业内开创出自己的独特的经营模式，在全国各地、掀起了新一轮创业浪潮。拥有连锁管理团队、成熟的研发技术团队、市场营销团队，致力于加盟创业者提供服务及实现梦想。那么，允乐基炸鸡加盟费需要多少钱呢?
据了解，允乐基炸鸡的加盟费用一般都在5-10万元左右，主要支出费用是在门店的租金方面，所以如果您没有足够雄厚的资金实力，那在选址方面，一定要多费点心，或者由总部为您提供相应的科学选址意见。当然，如果您有雄厚的经济实力，那就不要为此发愁了，只需要在允乐基炸鸡总部的协助下，完成加盟店的建设工作，即可实现成功。
加盟允乐基炸鸡店是您的不错之选，能够在市场上迅速的发展，免去了很多不必要的麻烦。完整的CIS系统，深具特色的店面设计新颖夺目，是一道靓丽的风景线允乐基炸鸡总部强大的技术研发中心，会根据市场不断的变化，及时开发新产品并提供技术培训，让加盟店永远站在技术前沿，保持不错的市场竞争力。
允乐基炸鸡加盟支持-轻松加盟，快速赚钱
1.前景展现：从多角度，全方位为加盟商提供置业分析;
2.选址指导：从商圈角度对加盟商提供选址分析;
3.投资预算：根据从业经验提供加盟商投资费用预算;
4.店面设计：根据卖场不同、免费提供设计及施工图;
5.店员培训：公司提供资料或面授培训;
6.营运指导：公司每月定期跟踪销售情况，提供营运指导。
允乐基炸鸡加盟条件
1、年满18岁，资信良好，男女皆可。
2、认同的经营理念和服务规范。
3、具备投资品牌的资金实力，资金来源合法。
4、所开店铺须在指定经营区域内;店址需在繁华的商业街道或大型商场。
5、认可总部运营模式，接受总部统一管理。
6、良好的商业信誉，在本地有广泛的人脉关系。
7、能吃苦耐劳，能全身心的投入到连锁经营管理中。
允乐基炸鸡加盟流程
咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。
加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。
客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。
企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。
交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。
区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。
队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。
公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。
