东北味铁锅炖加盟品牌介绍
东北味铁锅炖，利用特色木盖大铁锅文火炖制，越炖味道越鲜美可口，另配有东北农家特色玉米饼、酱焖子，让您在品尝美味的同时吃出健康、吃出长寿，东北味铁锅炖菜品是餐饮业的一大亮点，更是农家铁锅炖菜系里的“一绝”。
健康新概念
东北味铁锅炖结合大众餐饮消费趋势，在秉承传统火锅和中餐技术之精华的基础上进行了突破性的提升，并突出的先食后烫的用餐模式，特别是独创铁锅“养身”的健康新概念，集美味、养身兼得，东北味铁锅炖特色与时尚于一体，不仅褪去传统火锅满身烟火气息，成为干锅大家族中一位优雅精致的小资新贵，东北味铁锅炖加盟更是一跃成为餐饮业干锅特色餐饮市场的领头羊。
东北味铁锅炖品牌特色：
东北味铁锅炖，它是东北知名的铁锅炖品牌，东北味铁锅炖主营东北野生鱼，这里的鲜活鱼来自东北的黑龙江、乌苏里江和松花江。其主打菜品铁锅炖江鱼，是东北人偏爱的美食之一。铁锅炖江鱼是以开放式的烹制方式，把灶台突出来，因此整个制作过程都是在顾客的关注下精心烹制。店内装修以红色为主色调，灯光柔和，桌椅摆放整齐，干净的地板，温馨而周到的服务使人倍感舒适。
东北味铁锅炖市场前景：
现代人们的味蕾愈加挑剔，毫无特色的口感很难撑得起胃口。作为东北铁锅炖行业的知名品牌，东北味铁锅炖早已名扬业内，其经营的东北特色铁锅炖菜等更是获得了消费者的一致好评。另外，东北味铁锅炖在全国加盟店越来越多，并且东北味铁锅炖加盟政策十分优厚，吸引不少想要加盟铁锅炖行业投资者的眼光。
东北味铁锅炖有着“创业帮扶、互利共赢”的理念，为众多的加盟商实现了赚钱养家的目的。东北味铁锅炖一直被市场所看好，深得加盟商和消费者信赖。
东北味铁锅炖加盟优势：轻松选址，扶持立店
1、整店输出：公司提供各类服务，完整的复制，降低加盟商的加盟和经营难度。
2、品牌资源：使用东北味铁锅炖品牌，不用花费一分钱，扩大品牌影响力。
3、区域保护：区域内独家代理，扼杀同品牌恶性竞争。
4、产品研发：总部有着丰富的产品研发经验，不用为产品跟不上市场需求而担心。
5、提供选址：轻松选址，扶持立店。
6、价格统一：透明公开，统一的价格，没有中间利润。
7、物流配送：总部具有完善的物流体系，可以第一时间将物料送达店面。
东北味铁锅炖加盟费多少钱?投资小,帮你实现财富梦
随着社会的不断发展与进步，人们的经济水平逐渐的提高，找个好项目进行创业已经成为了大多数人们的的不二之选了。东北味铁锅炖品牌在国内市场仅仅经过短短几年的发展，就已经得到了消费者非常好的认可，未来的前景一片大好。那么东北味铁锅炖加盟费多少钱呢?关于这个问题，下面大家就一起来了解一下吧。
据小编搜集的资料显示，该品牌的加盟费用是由租金、装修费和员工工资等多项费用组成的，这些费用在不同的加盟情况下会有不同的价位，从而组成不同价位的加盟费用。
之所以推荐该品牌，还是因为东北味铁锅炖有强大的加盟扶持，包含品牌形象支持、选址装修支持、技术培训支持、运营管理支持等，创业者可以轻松开店。
东北味铁锅炖加盟支持：分析市场需求，研发新品
1、品牌形象支持：全国统一形象支持，统一店面形象设计，可以利用东北味铁锅炖正面的品牌形象，快速获得消费者的信赖。
2、物流配送支持：专业的采购团队可以提供丰富的长效商品，进行原材料配送服务。
3、免费培训支持：东北味铁锅炖提供的专业系统化培训，提高您的管理及销售能力。
4、产品研发支持：分析市场需求，研发新品，领先竞争对手，提高核心竞争力。
5、市场资讯支持：总部向各位加盟店提供市场动态、商品资讯、抢抓商机。
6、退换货支持：总部的替换货制度，给您合理全面的支持。
7、安全退出：代理商经营期满决定终止合作关系，总部协助将代理权转交第三方。
东北味铁锅炖加盟流程
1、投资咨询：通过电话、传真、网络、邮件等方式咨询加盟代理相关信息。
2、实地考察：可以去标准店或者来公司总部考察，进一步了解项目。
3、加盟申请：市场人员索取申请表，填写加盟申请表，并详细填写完毕。
4、资格审核：总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。确认投资者的合作资格。
5、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
6、店面装修：总部为投资者提供装修指导，与设计指导。
7、开店筹备：这个时候您可以招聘人员以及培训工作。
8、货物配送：物料配送，总部协助投资人试营业，提供营销方案。
9、试营业：人员到位，试营业。
10、正式营业：试营业之后，客源开始逐步稳定，正式开始营业。
11、售后服务：开业后，总部会根据加盟店实际情况必要时派专人上门指导。
东北味铁锅炖加盟条件
1、年满18周岁，身体健康，具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人。
2、意识健全，思路清晰，能够正常的处理投资和回报的问题。
3、对总部的文化，管理，经营能够认同，服从总部机构管理，积极配合总部的市场运作，遵纪守法，规范经营。
4、东北味铁锅炖加盟商具备足够资金实力，满足前后资金投资要求。
5、学习能力快，能够快速学习一些相关管理方法。
6、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。
