茶道奶茶加盟品牌介绍
茶道奶茶以传统茶饮为基调，创意糅合东西方先进萃取工艺，结合都市年轻人的饮食理念，重新定义现代茶的口感与品质。茶道奶茶保留传统茶饮的泡制工艺，从泡茶的温度、器皿、时间均遵从传统东方茶饮工艺。茶道奶茶始终秉承“利他成就共赢”的核心价值观，积极发扬绿色餐饮，专注匠心打造优质的餐饮品牌。
精选原料，营养健康
茶道奶茶以健康为主，精选优质原材料，创造出让人流连忘返的饮品，带给消费者一个全新的面貌，产品均采用新鲜水果和牛奶，上等茶叶为原材料，以茶道奶茶精心研制的口味进行搭配调和，成为那一杯杯淳厚香玉可口的茶饮，让广大的消费者们享受无穷的快乐时光。
博采众长，种类丰富
茶道奶茶秉承健康的茶饮理念，向上的生活态度，不断结合市场要求和食客口味变化而研创出更多健康、低脂、符合消费者口感的灵感茶饮，让品牌迅速得以在市场上掀起新的风浪。为了汲取更多灵感，口味方面的负责人一直游历于大街小巷，喝到了不少地道好茶、把控美味之余、也做到了博取众家之长的魅力。
高品质，备受追捧
茶道奶茶旨在坚持高品质好物，用更好的质量、更好的服务回馈每一位信任我们的小伙伴，也因此得到了社会各界的点赞和喜爱。店内所有食材皆为品牌统一配置输出的，尤其在奶源、蔬果和茶叶的进购上更是如此，很大程度了维系了美味的口感，而好产品自然少不了食客的追捧，好生意让小店发展得力。
茶道奶茶加盟优势-低成本，轻松当老板
1、市场口碑很好，而且产品价格亲民，让消费者能够以更低的金钱购买到更优质的产品。实惠的价格优势能够更好的凸显品牌优势，吸引消费者的认可和忠实。
2、茶道奶茶根据市场环境适时推出新产品，拥有自己的产品研发团队能确保店内产品持续不断更新。总部不仅投入了大量的人力在新品的研发上，而且还及时的引进优质的生产技术和优质的工艺，并采用进口的优质原料确保产品的高品质。
3、总部拥有独特的专业技术，可以为加盟商提供的技术指导，加盟店的市场竞争力。
4、专业的培训管理团队，远远超出同行业企业，各种管理模式可根据加盟店实际灵活运用。
5、加盟商在确定了加盟区域之后，总部确保不会在该区域内发展的加盟，使得加盟商得到区域保护，确保加盟商的利益。
6、前期加盟不高，收获率高，如今茶道奶茶已经拥有多家加盟店，店店红火。
茶道奶茶加盟费多少钱?费用低,轻松即可开店
茶道奶茶在市场上发展很稳定，拥有许多资源。经过多年的发展，茶道奶茶逐渐打造了自己独特的经营模式，使得广大加盟商在加入以后能快速上手。对于加盟商来说，这是一个不错的平台，如今，茶道奶茶与市场很多企业达成了合作，不论是口碑还是市场占有率都让人耳目一新，刮目相看。未来，企业还会继续努力，在市场创佳绩。
加盟茶道奶茶店，加盟费大概需要10-20万元，其中品牌管理费每年大概需要5000元，合作押金2万元，特许使用费1万元，房租费、装修费、还有设备购置费等等，另外还要准备一些留底资金，这样才能使得后续开店进展更加的顺利起来。具体的加盟费金额还需要以品牌总部提供的数值为准。
新手加盟茶道奶茶无需担心，无需任何技术与经验，总部会派遣相关人员，给合作者做出相应培训。手把手教学，让每个合作者都可以在较短时间内学会，并且也掌握核心技术。原材料都是有总部统一配送，质量不错，口味得到统一，维护品牌声誉，以及形象，所以创业者可以安心加盟茶道奶茶。
茶道奶茶加盟支持-商圈保护，财富独享
1、核心技术支持：传授核心茶饮技术，培训期间全程标准化操作，负责食宿。
2、运营督导支持：总部根据市场和竞争对手的变化随时给予合理化的经营建议。
3、数据选址支持：选址老师对您的地址进行评估，确定性价比较高的店铺。
4、装修设计支持：“精装修方案”上档次，“轻装修、重装饰”方案省成本。
5、开业筹备支持：协助办理开店手续，原料的进购与准备，装修验收与试营业。
6、导师带店支持：总部带有经验丰富的运营导师，深入加盟店一线，指导创业。
7、营销策划支持：逢节假日不定期推出个性化促销方案，提升店铺营业额。
8、宣传策划支持：不定期活动策划，针对媒体、新媒体、自媒体制定推广方案。
9、新品升级支持：公司根据国内消费者口味变化和时尚趋势,不断推陈出新。
10、商圈保护支持：在加盟店周边一定范围内，不再发展新店，避免恶性竞争。
茶道奶茶加盟流程
1、咨询：加盟咨询，来茶道奶茶总部对心茶道奶茶连锁进行初步了解。
2、评估：茶道奶茶市场分析员做详细的选址风险评估。
3、签约：签订加盟合同，安排开业计划流程表。
4、施工：企划部门协同完成装修设计与施工，人员招聘。
5、培训：理论培训、实操培训、管理培训。
6、促销：根据店铺位置指定香影的开业促销活动。
7、准备：开业准备、设备调试，活动支持。
8、营业：根据店铺位置，制定相应的开业促销活动。
茶道奶茶加盟条件
1、认可茶道奶茶企业文化，并愿意轻松愉快地为年轻群体创造，制造快乐!
2、对服务业充满兴趣，愿意通过为人们提供体验服务，创造新的积极生活方式和态度。
3、愿意分享快乐、传递满满正能量给员工，给顾客，更愿意带动员工一起实现利润的共同增长。
4、良好的价值观：衷于自己、不拘泥、不苟同、自信、自爱、自我完善。
5、正直的品德操守：正——人正，心正，行正;诚——诚恳，诚实，诚信;勤——勤思，勤言，勤劳。
6、认同并遵守所有的管理体系，愿意与品牌共同进步，为员工、企业、社会发展做出贡献。
7、具备足够的财务条件、一定的管理经验，易于接受新的、创新的经营模式和跳跃性思维。
