煲佑奶茶加盟品牌介绍
煲佑奶茶是隶属于上海乐犇餐饮企业管理有限公司旗下的健康茶饮品牌，公司旗下累计运营门店超300家，公 司创始人韩学红先生深耕茶饮行业十余载，专注连锁运营管理和新品研发，汇聚业界精英，拥有行业领先的产品研发、 品牌包装、营销策划和运营管理团队。
携手创业，共创双赢
公司设有产品研发、市场营销、门店管理、加盟支持和仓储物流等多个部门，为每一位遇缘合伙人提供最专业的一站式服务。公司致力于传播“煲佑奶茶”品牌文化，共享饮品创业商机，“煲佑奶茶”愿与各位投资者和合伙人携手创业，共创双赢。
煲佑奶茶品牌文化：
现代化的企业运营管理理念为支撑，煲佑奶茶品牌加盟成为了加盟商强大坚实的后盾，加盟拥有先进的技术经验支持，在茶饮市场中占有独厚的优势，同时也为消费者带来了无以伦比绝妙的消费体验。作为中国茶饮行业的佼佼者，实力品牌，煲佑奶茶在市场竞争中表现的非常出色抢眼。成为行业公认的“非常具合作价值品牌”。
煲佑奶茶市场分析：
煲佑奶茶口味丰富多彩，能够更好的满足消费者的味蕾，全面的产品系列，只要到了煲佑奶茶的店里，就没有找不到的新鲜美味，饮品含多种系列，布丁系列、奶霜系、现冲原茶番、现磨咖啡系列、冰淇淋系列等等，随心选，随意挑，满足你的味蕾，改善你的心情。
煲佑奶茶品牌正式面向全国市场开展运营并秉承传统手工熬煮工艺的文化使命，诚信经营。潜心研究出与本土文化相结合的产品，成功打造了煲佑奶茶加盟品牌，旨在为每一位热爱奶茶、热爱茶饮文化并有创业心的伙伴搭建良好的成功桥梁，一同创造辉煌。
煲佑奶茶加盟优势：档口经营、做店经营，方式灵活
1、经营方式多样、灵活：档口经营、做店经营，方式灵活。
2、产品种类多：珍珠奶茶、焦糖布丁奶茶、柠檬果汁、茉香绿茶等都是遇缘奶茶的主打饮品。
3、统一化：全国统一形象、统一标示、统一服装。
4、技术师傅手把手教，3-7天包教包会，免费学习。
5、免费的资料与光盘供学员回家参考。
6、最科学的设施设备，保证饮品新鲜健康、美味无限。
7、总部给与料包折扣的优惠，进料返利的优惠。
煲佑奶茶加盟费多少钱?无忧投资费用,即可走上成功之路
煲佑奶茶自其成立以来，并秉承着“做好产品，服务好客户”的经营理念，从原材料的的采购到产品的生产上，煲佑奶茶都有着非常严格的标准。目前，煲佑奶茶已在全国开设了数百家加盟店，遍布各大中小城市，同时，其也为众多创业者提供了安全舒适的创业环境，并为其提供了专业的一站式服务。
根据小编的了解，煲佑奶茶的加盟费并不是很高，且受不同店铺面积、及不同城市级别等客观因素的影响，因而是具有一定的浮动性的，大概在5—10万左右，主要涵盖了基础的品牌使用费和管理费，覆盖至不同层次的创业者所选择，较具人性化。
目前煲佑奶茶加盟政策是非常的人性化，不管是加盟条件还是加盟流程都十分的简单，一方面给各个阶段的创业者都提供了一个走向成功的机会，一方面为自己的合作商在前期准备时节省了大量时间，给了合作商更多的赚更多钱的空间。现在加盟煲佑奶茶的话，在各个方面都占有很大的优势，总部还会为加盟商提供很宝贵的资源和提供技术方面的培训，可以让加盟商熟练掌握经营技巧，为加盟商的经营管理保驾护航。
煲佑奶茶加盟支持：可行性分析、盈亏平衡分析、成本控制
1.营运支持：可行性分析、盈亏平衡分析、成本控制、营业业绩评估、营运问题诊断等。
2.营建支持：选址规划、商圈分析、设计方案、设备方案、训练规划等。
3.培训支持：招聘员工、管理培训、礼仪服务、业务提升、培训评估等。
4.物配支持：底料配送、菜品配送、服装配送、原料采购、物品配送等。
5.产品支持：总部由专门的技术人员进行新产品开发、各种技术更新。
6.企划支持：开业策划、营销策划、广告宣传、促销宣传、公关活动等。
煲佑奶茶加盟流程
开店选址
详细的店面商圈调查评估，帮您轻松走出成功开店的第一步
营建装修
技术团队为店面量身设计平面图、效果图及施工图，让您装修无虞
产品研发
持续不断的热销新品研发、季节菜单更新、技术升级指导等，解决经营的后顾之忧
技术培训
“理论、实践、考核”的一站式培训机制，保证核心技术的100%复制
带店指导
运营经理现场带教指导，确保每个店员都能独立标准化操作
门店运营管理
运营督导不定时巡店，发现问题、及时解决，专人直接对接，全程协助门店管理运营
品牌宣传
开业庆典策划、促销方案支持,节假日活动、季节性促销方案、官网及微信营销、线下宣传海报、单页等物料支持
物资配备
营运督导协助进行机器设备调置、产品原料配备、店头海报等形象物料展
煲佑奶茶加盟条件
单店加盟：
1.认同总部的经营理念和经营模式
2.热爱奶茶行业，具备足够的信心和热情投入经营
3.具备一定的经营管理能力和资金实力
4.愿意接受总部的培训和管理
5.具备良好信用和品德
区域合伙人：
1.具备一定的资金实力，有良好的商誉
2.具备一定的管理能力
3.对行业发展拥有清晰的了解和认识
4.代理者认同公司的管理理念，接受总部的持续培训和监督
