卓越充电桩加盟品牌介绍
卓越充电桩集团有限公司是国家电网公司直属产业单位，是中国电力装备行业的大型骨干和龙头企业，产品覆盖发电、输电、变电、配电、用电等电力系统各个环节，横跨一二次、高中压、交直流装备领域，是国内综合配套能力*强、*具竞争力的电力装备制造商及系统解决方案提供商，核心主导业务是智能变配电、智能用电、电动汽车充换电及驱动控制、直流输电及电力电子、新能源并网及发电、工业及军工智能供用电、轨道交通智能牵引供用电等电力装备的制造和系统解决方案的提供。
价值理念
坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念，将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观，贯穿到公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。
公司使命
奉献清洁能源建设和谐社会
“奉献清洁能源，建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。
作为国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节，国家电网公司在中国能源的优化配置中扮演着重要角色。坚强的智能电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体，更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体。充分发挥电网功能，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应，促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好是国家电网公司的神圣使命。
公司宗旨
服务党和国家工作大局
服务电力客户
服务发电企业
服务经济社会发展
公司愿景
建设电网建设国际一流企业
“两个一流”的企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。
建设*电网：从我国国情、能源资源状况和电网发展规律的实际出发，坚持以科学发展观为指导，坚持自主创新，赶超*水平，充分利用先进的技术和设备，按照统一规划、统一标准、统一建设的原则，建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展、具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。
建设国际一流企业：坚持以*水平为导向，以同业对标为手段，推进集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，把公司建设成为具有科学发展理念、持续创新活力、企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。
企业精神
努力超越追求卓越
“两越”精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。
“两越”精神的本质是与时俱进、开拓创新、科学发展。公司立足于发展壮大国家电网事业，奋勇拼搏，永不停顿地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。公司及员工以党和国家利益为重，以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进。
核心价值观
诚信责任创新奉献
“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。
“诚信”，是企业立业、员工立身的道德基石。
每一位员工、每一个部门、每一个单位，每时每刻都要重诚信、讲诚信，遵纪守法、言行一致，忠诚国家、忠诚企业。这是公司履行职责，实现企业与员工、公司与社会共同发展的基本前提。
“责任”，是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。
公司在经济社会发展中担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。每一位员工都要坚持局部服从整体、小局服从大局，主动把这种责任转化为贯彻公司党组决策部署的自觉行动，转化为推进“两个转变”的统一意志，转化为推动工作的强劲动力，做到对国家负责、对企业负责、对自己负责。
“创新”，是企业发展、事业进步的根本动力。
公司发展的历程就是创新的过程，没有创新就不可能建成*电网、国际一流企业。需要大力倡导勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神，全面推进理论创新、技术创新、管理创新和实践创新。
“奉献”，是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。
企业对国家、员工对企业都要讲奉献。在抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电、世博保电等急难险重任务面前，公司员工不计代价、不讲条件、不怕牺牲，全力拼搏保供电，这就是奉献;在应对国际金融危机、缓解煤电油运紧张矛盾、落实国家宏观调控措施等重大考验面前，公司上下坚决贯彻中央的决策部署，积极承担社会责任，这也是奉献;广大员工在平凡的岗位上恪尽职守、埋头苦干，脚踏实地做好本职工作，同样是奉献。坚持在奉献中体现价值，在奉献中赢得尊重，在奉献中提升形象。
企业理念
以人为本忠诚企业奉献社会
“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。
“以人为本”，是以实现人的全面发展为目标，尊重人、关心人、依靠人和为了人。
公司视人才为企业的*资源，坚持以人为本、共同成长的社会责任准则。公司善待员工、切实维护员工的根本利益，充分尊重员工的价值和愿望，保证员工与企业共同发展;公司善待客户，以客户为中心，始于客户需求、终于客户满意;公司善待合作伙伴，互利互惠，合作共赢，努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境。
“忠诚企业”，是热爱企业、关心企业，为企业尽心尽力，忠实维护企业利益和形象。
公司通过建立完善规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，为员工发展提供机遇和舞台，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，赢得员工对企业的忠诚。
“奉献社会”，是关爱社会、服务社会、回报社会，履行社会责任。
公司坚持发展公司、服务社会的社会责任目标，以公司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐。公司及员工热心社会公益，遵守社会公德，引领社会良好风尚，树立公司开放、进取、诚信、负责的企业形象。
卓越充电桩加盟优势-成熟的开店运营模式，让您安心做甩手掌柜
1、品牌价值优势，卓越充电桩品牌采用的是捆绑式的营销方式，能够真正的借助市场发展机遇，为消费者提供完善的充电服务，以优异的产品品质和安全的产品作用，服务于消费大众，为一些拥有电动代步工具的消费者提供全面的充电服务，在消费者心目中留下优佳的品牌印象。
2、全面投放优势，卓越充电桩品牌具有着较为灵活的市场投放优势，无论是在小区附近还是在街头巷尾，亦或是在报刊亭旁，只要是安装条件允许，在获得相应许可之后都可以安全投放，就着高灵活度的投放标准，不会形成投放压力，对于经营者来说，未来的经营发展具备着更好的高效适应性。
3、政策扶持优势，当前国家大力推广新能源产业的发展，尤其是在电动代步工具的发展方面，国家以政策扶持的方式推动项目加速，这也给卓越充电桩品牌的市场经营发展带来了更好的政策基础，作为一个走在潮流前端的经营品牌，卓越充电桩借助潮流，维护品牌持久性发展，更容易形成规模性发展趋势。
4、有偿服务优势，加盟合作终端提供设备的定期检修和定期维护，这一过程当中采用的是有偿售后的方式，能够更加及时的做出售后反应，帮助合作终端维护经营价值，延长设备使用寿命。
卓越充电桩加盟费多少钱?投资低,可发家致富
卓越充电桩品牌不仅在当地热销，在国内其它省份也相当盛行，受到了广大消费者的青睐。随着时间的推移，卓越充电桩公司陆续在多地建立起营业网点，其雄厚的实力由此可见一斑。既然项目有着这么好的优势，那么创业者适时开家加盟代理店运作是切实可行的，在此，本文将对卓越充电桩加盟费多少钱的话题进行解答，给有需要的读者提供参考。
创业者选择开设一家卓越充电桩店，前期需准备好足够的加盟费。正常情况下，只要创业者具备大约5-10万元的费用数目，则具备开设门店的资格。其中，费用的组成项目为门店租金、水电费、人员工资、装修设计费、进货费、宣传费、活动经费、店面维护费等，要以实际开店情况为准。
卓越充电桩加盟费多少钱?对于这个问题，今天就为大家介绍到这里了，想必大家看过上面的文章介绍内容之后已经有了答案。卓越充电桩成功加盟后，总部会以强大的实力帮助创业者创业，提供大量的扶持，帮助创业者快速的创业成功。
卓越充电桩加盟支持-管家式帮扶,扶持多创业无后顾之忧
1、广告支持
电视、平面、网络等全国强势媒体组合投放，全力支持加盟商开拓当地市场。
2、信息共享支持
公司将确保第一时间将公司内部信息与客户共享，以便及时调整市场策略。
3、促销策划支持
公司将提供全国统一大型促销、节假日地区性促销等活动策划支持，免费提供各种活动所需要的宣传品。
4、市场分析指导
对新加盟客户，帮助进行实地市场调查、商圈分析、市场竞争环境等一系列可行性分析，确保品牌成功导入市场。
5、专业的营销策划
全年不间断各类产品推广方案和品牌活动，提升产品销售和品牌营销力，总部广告投放支持。
6、新品及物料支持
每年根据产品线规划及市场需要，不间断推出新品，并免费提供各种宣传资料、促销品，全面满足销售终端需要。
7、经营支持
严格划分全国市场，确保区域唯一加盟，独享区域优厚的品牌利益;持续不断的新技术开发;优质的售后服务。
卓越充电桩加盟流程
1、加盟咨询：创业者以电话、传真、网上留言等方式向加盟总部加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：创业者到加盟总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：加盟公司对创业者进行审核。确认创业者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：创业者按所选择的加盟类型向加盟总部交纳相关的费用。
6、总部培训：加盟总部安排创业者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：加盟总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、正式开业：加盟总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
卓越充电桩加盟条件
1、在当地具有良好的经营口碑和商业信誉，并能遵守法律及公司的相关规章制度，认同总公司企业文化及经营理念。
2、有敬业精神，有为顾客服务的热情，有鸿图大志和创业创新精神。具备团队合作精神，具备与公司共创名牌风雨同舟、永续经营的理念。
3、具备企业法人资格，有固定的经工商注册的办公场所，且办公场所必须设立于省会城市或该省重要发达城市。
4、对所加盟区域建材市场、家具市场有较全面的了解并从事板材行业从业经验3年以上。较为完善的销售网络及充足的运作资金;
5、具备高素质的营销队伍、完善的售后服务人员保障和忠诚的管理团队;
6、能积极配合总公司统一市场运作，接受总部的管理和指导，并能及时向总部反馈市场信息。
7、愿意接受公司的各项标准培训。?能够按公司要求严格执行品牌标准、代理价格及终端优惠政策。
