味之源包子加盟品牌介绍
味之源包子选用研发团队精心研制的料包，达成口味的特色、统一。馅料鲜嫩浓香，油而不腻，营养丰富，三餐皆宜，男女都爱吃。味之源包子传统工艺技术加入现代科技元素，配方、选料、制作、外形、口感、工艺等都进行了全方位的改革与创新，适合现代人口味。
出餐快，营养健康
产品丰富，味之源包子集南北特色风味于一体，原材料新鲜、天然，是营养佳品。味之源包子采用秘制发面技术，出餐速度较快、即买即食。味之源包子研发团队基于十余年餐饮连锁经验，摒弃传统包子单纯强调口感的理念，主打养生健康，以迎合现代人养生的饮食理念。
制作过程严格
味之源包子制作有着严格的质量标准，包括：原料产地、馅型调料配伍、打馅手法、包子外观、上屉时间、重量等都有具体要求。包子薄皮大馅、外形美观，食之松软有劲，汁多爽口，味道鲜美。“品质、清洁、服务、实惠、体验、健康”是味之源包子的经营理念。
绿色材料
味之源包子主张绿色健康选材，面皮采用优质小麦粉，肉品选自国内不错肉品供应商，配合私家料包做卤料，调选绿色有机蔬菜，拒绝食品添加剂，专注高品质健康食品，成为市场新宠，客源不断的新贵;味之源包子经过百年传承，馅料自有工艺采用古法制成，口感新鲜，唯美醇厚。
味之源包子加盟优势-知名度高，市场口碑好
01、易操作，快立店：几天可掌握核心技术，短期轻松开店，快速盈利，从技术到配方，从营销到管理，总部帮助合作者快立店!
02、投资不错，盈利可以：投资不错，盈利可以，技术好掌握、口味多变化、特点鲜明、任意组合是味之源包子优势。
03、易经营，风险不高：开店无需大型设备，不用厨师，原材料采购简单，无需创业经验，也可加盟味之源包子。
04、无淡季，市场大：味之源包子营养健康、适合国人的饮食习惯!包子无季节性亦是普通家庭日常饮食之一，而且市场大、消费群体广，堂吃、外卖，多种途径，适应市场流动性。
味之源包子加盟费多少钱?投资费用小,即可创业
味之源包子作为业界的佼佼者品牌，有着广为人知的品牌知名度，市场口碑好，颇受消费者们的认可，也成为不少创业者眼中不可错失的创业优选，很多创业者都看到了其中的前景，纷纷计划开店。那么味之源包子加盟费多少钱呢?下面来为大家作以下介绍。
根据小编的了解，味之源包子店的加盟费用主要涵盖了在加盟过程中所产生的人员工资、设备费、食材费、装修费、房租、开业费等费用支出。而这笔加盟费用由于受不同店铺面积、及城市级别等客观因素的影响，因而是有着一定的浮动性的，至少在5—10万左右，在大多数创业者的合理承担范围内。当然，以上关于味之源包子店的加盟费用都是预估值，仅供创业者所参考，具体还需以实际所产生的费用情况为准。建议创业者可以结合自身的资金实力，择优选择与自身条件较为匹配的模式，有利于提高加盟成功几率。
味之源包子公司建立完善加盟连锁体系，对加盟店进行整套输出。品牌形象统一设计，树立特色品牌形象，为今后长期发展打下扎实基础。味之源包子以雄厚经济实力为基础，全面在多种渠道进行循环性广告宣传，不断扩大品牌影响力，对加盟店带去一定品牌连锁效应，节省加盟商在广告宣传方面成本。只要准备充足的资金，在总部的帮助下，就可以顺利在市场上建店。
味之源包子加盟支持-开店前后，全程帮助
加盟支持：加盟扶持策略多,您创业轻松前期建店扶持：从选址到装修实施，从店员技术培训到店长运营培训，总部让旺铺立地扎根。
过程经营扶持：从营销技巧到活动方案，从媒体推广到产品研发，总部让销售人气不断高涨。
售后服务扶持：从物流配送到经营诊断，从全天客服到巡视督导，总部让挣钱难题迎刃而解。
多年的发展，让公司对于店铺的运营有着丰富的经验，即使是一个毫无经验的投资者，也可以在总部的扶持之下迅速的走上创业道路，更何况本就是一个优等商机，因此，现在加盟合作，将会创造出更大成就。
味之源包子加盟条件
1、本人或代理人可长期从事连锁店的经营和管理。
2、认同并接受“味之源包子”总部的经营理念和操作模式。
3、能独立投资一切费用，并可承担一定的经营风险。
4、加盟味之源包子店铺的位置也有一定的要求，连锁店所属的商场要选在繁华地带的主流商场，独立店铺要选在繁华、客流量多的街道。
5、遵守总部的价格统一政策，及其他管理规范。
6、有良好的信誉和务实认真的事业态度。
7、要诚实守信，有良好的个人素养。
味之源包子加盟流程
1、了解加盟信息
想要加盟味之源包子，首先需要了解大致的加盟信息，确定自己的加盟意向。
2、实地考察了解
加盟味之源包子前，需对该品牌有足够的了解，因此加盟商应当前往加盟总部进行实地考察。
3、加盟申请
意向客户到公司进行产品、品牌等全方位考察，提交申请表，总部进行资格审查。
4、签订合同
加盟商对总部考察无疑的情况下，签订加盟或者代理合同。
5、店面选址
加盟总部会根据加盟者所在区域的地形进行合理的分析，找寻合适的店面。
6、店面装修
大型或特大型店面可以通过业务经理协调公司设计师对店面进行装修设计。
7、人员培训
由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
8、开业活动
门店建设好后，加盟商还需要准备开业活动，进行开业宣传。
9、后期支持
开业之后总部试运营阶段提供运营指导，并且在正式开业之后不定期提供技术支持。
