我和你欢乐火锅加盟品牌介绍
全家福餐饮管理有限公司成立于1996年,是一家老字号餐饮集团,主要经营中餐、火锅、各式餐饮,2000年在全国范围内开设直营、加盟店总数超过40家,在郑州餐饮界具有较高声誉。“我和你”火锅品牌是在董事长吉卫东先生的带领下于2010年创始的子品牌。在潜心研究了全国各类火锅品牌及产品后,创造性的推出了全国首家以“欢乐火锅”为主题的新兴火锅品类。3元自助小料、菜品半分半价、现刨牛羊肉独具一格,在市场上一经推出引来无数年轻食客争相排队品尝。
公司获得了由中国饭店业协会颁发的“2011中国火锅10大品牌企业”,“河南质量诚信3A级企业”、郑州晚报颁发“郑州10家必吃特色餐饮”,河南电视台举行的80/90后美食评选活动中,颁发 “时尚特色餐饮名店”殊荣。
目前公司已形成集快餐火锅经营、火锅味型研发、火锅底料开发、专用肉制品的加工、以及相关产业技术使用推广为一体的快餐火锅连锁企业,是中国最领先的时尚快餐火锅运营提供商与服务商,是中国欢乐火锅文化的倡导者及推行者。
加盟店(焦作、本溪)经过两个月的运营效果非常好,说明快餐式火锅在小型城市对顾客有巨大的吸引力,半份半价,调料自助。快洁明亮的环境,明显区别于老式的传统火锅加盟模式,您想开辟一项自己的事业,就上百度搜索视频输入“我和你欢乐火锅”进一步了解,公司完备的加盟体系和配送中心会给您强有力的支持。
我和你欢乐火锅加盟费用
费用项目 | 金额 | 说明 | |||
加盟费 | 5000元 | 属于一次性收取,以后不会再收取该费用。上缴了加盟费后即可得到加盟总公司产品的使用权、销售权、允许销售该公司的商品。 | |||
加盟使用费 | 2000元/年 | 品牌使用费是专用商标、商号、品牌无形资产的授权使用费。(品牌使用者向品牌持有者,因使用品牌持有者的无形资产按照约定的合同支付一定的费用,即加盟者向加盟主支付品牌使用费) | |||
加盟保证金 | 1500元/年 | 即总部与加盟者之间为品牌市场共同努力营造一个良好的经营环境,公司要求加盟者每年要交一定金额履约保证费用; | |||
品牌管理费 | 1200元/年 | 在签定合同当日算起三十天内必须上缴品牌管理费。用途:广告宣传、促销费用、奖励费用(对于业绩表现比较优良的加盟商的奖励)。 | |||
首批原材料 | 0.5-1.5万 | 具体包括:入库管理材料即餐饮服务或餐厅购入或加工制作后,需入库待用的材料;直拨使用材料即餐饮服务或餐厅购入或加工制作后,直接交付使用,不入库管理的各种材料。 | |||
营建费 | 1600元 | 评估门店位置,帮助分析商圈价值,总部免费提供上门开业指导,并常年免费提供新产品培训,提供店面各方面的培训; | |||
专业设备费 | 5800元 | 主要包括厨房排烟设备、洗碗机、洗菜机、搅拌机、真空冷却机、厨房橱柜、餐具、炊具、炉灶;餐厅电器、桌椅、桌布、台布、五金等; | |||
健康卫生费 | 900元/年 | 主要包括:餐馆的卫生许可证和工作人员的健康证明费用; | |||
消防环保费 | 800元/年 | 费用包括办理环保审批费和办理消防审批费,两项合格才能办理餐饮执照; | |||
注:以上费用因时间或公司本身因素有关,估计会与品牌公司费用有差别,请以品牌公司最新时时费用为准,费用仅供参考。 |
我和你欢乐火锅加盟条件
1、具有合法资格的法人、自然人或其他组织。如合伙经营,合伙人不得超过三人。2、加盟者自有资金要求20万元以上,具备相应的投资能力和风险意识;
3、店面面积最少在60平方米,所选店面最好位于繁华街区或商业文化娱乐中心或者学校集中的地段附近,人流量大的地段。
4、有良好的社会关系,具备较强的人际沟通、财务管理能力;
5、认同我和你营理念,服从总部机构管理,积极配合总部的市场运作,遵纪守法,规范经营。
我和你欢乐火锅加盟优势
一、快捷欢乐火锅倡导者;二、强大的总部后盾支持;
三、成熟科学的管理系统;
四、科学先进的培训体系;
五、流程化标准化信息化;
六、新颖时尚的店面形象;
七、完善畅快的物流通道;
八、多维立体的媒体推广;
九、完全品质的采购通路;
十、全面的社会资源整合。
我和你欢乐火锅加盟流程
一、加盟咨询通过会议、培训、广告等招商渠道,了解企业概况及经营模式;
二、意向加盟
确定加盟意向,确认加盟意向城市,了解加盟细节;
三、加盟申请审核
加盟申请表填写、提交、拓展部考察、审核加盟申请书;资格审核:我和你欢乐火锅总部对投资者进行审核,确认投资者的合作资格。
四、签订加盟合同
申请通过后双方签订《我和你欢乐火锅品牌专营店合作协议》 ;
五、店面装修
总公司根据店铺情况设计方案图纸,由加盟商自费按照公司要求安排装修。装修完毕后,公司到加盟店验收;
装修设计:订货以及店铺装潢设计 货架制作;装修施工:员工招募以及所属省级代理派员培训;
六、开店筹备
开业准备:确定培训方式,派员参加理论、实践及管理培训,并到总部门店实习、了解运营流程;
七、正式营业和后续服务
员工招募,培训以及考核,制定开业计划以及开业促销计划,协助店堂布置。