深蓝教育加盟品牌介绍
北京深蓝教育培训机构是北京唯一一家拥有网络办学资质的金融教育平台。被业内称为股票培训界的黄埔军校。
公司经历过去13年循序渐进的发展，终于克服重重困难，获得国家教育部批文，于2012年初正式创立了网络1对1教学平台，我们从一家实体教育公司走上一个更高的新台阶，成为拥有网络金融办学资质和网络金融职业技能培训的正规1对1网校，有着重大而深远的意义!经历了2015年市场残酷的考验，老师带领学员们四次精准逃顶，深蓝教育在同行业中异军突起，在证券投资教育领域里获得所有学员由衷的赞誉，学员美誉度达100%!
北京深蓝教育团队拥有数名资深股票操盘手，证券投资讲师，是一支“敬业、专业、精业”的服务团队，我们将继续秉承“学员至上，金牌教学”的宗旨，在中国大地桃李满天下，一如既往的致力于普通投资者教育，提高国民理财技能，帮助中小投资者远离亏损，甚至实现财务自由!北京深蓝教育要为中国的金融发展贡献力量，提升国民的金融素质和职业技能;中国金融市场属于中国股民的，应该更适用中国的传统思想为理论基础，吻合中国人的思维逻辑，才能把握市场规律。
部门组成：
(1)课程研发部
北京深蓝教育培训机构执行董事、教育学院院长、资深股票培训师文泰先生携金融机构资深从业人员组成的专家团队，秉着“务实、严谨”的教学理念，运用理性的思维方式、辩证的分析模式，并结合自身经验及独特理论，传授给学员们能够终身受用的知识方法和实战技巧。
(2)业务创新部
北京深蓝教育利用超前的授课体系，组建了一只权威的专业培训团队。深蓝秉承“学员至上”的原则，真心实意为不同基础的学员提供高质量的课程体验，使得学员在学习的过程中感到从容贴切。
(3)线上事业部
为迎合互联网+的时代构想，北京深蓝教育于2012年成立了互联网线上事业部，做好业务部门的培训服务，同时也将信息化带入股票培训讲堂。
大事记：
2003年8月5日， 北京深蓝教育培训机构正式成立;
2007年9月20日， 深蓝教育培训总监褚正伟先生受邀参加北京电视台财经频道“投资者说”栏目，成为特邀嘉宾。
2012年10月12日，深蓝教育启动开展网络1对1股票培训课堂;受到广大学员的一致认可。
2013年1月21日， 深蓝教育课程研发部门正式成立，这是我们成功的一次教学改革，做到与时俱进;
2016年3月8日， 深蓝教育成为拥有网络金融办学资质和网络金融职业技能培训的正规1对1网校
2017年6月5日， 深蓝教育第1000名网络学员刘恒报名参加学习。
价值观：
建立科学的教学体系，真正解决大部分学员的理财问题，全方位的提升学员的素质与技能，竭尽全力的帮助每一位需要帮助的学员，心怀感恩，回馈社会。
企业文化：
倒金字塔体系
在传统的企业组织结构中， 大多数企业的结构都是“正三角”，看起来就像一个金字塔——基层员工位于塔底，中层员工位于中间，而高层则位于塔尖。作为企业人，我们对此并不陌生，甚至还饱受这种层级制带来的痛苦：组织僵化、适应能力差、缺乏创新、员工缺乏决策权，等等。
这类型的企业驱动机制是自上而下的，驱动力主要来自高层领导。正所谓“领导推一推，下面就动一动”。这种机制过度依赖领导的个人能力，领导一旦在战略方向上发生错误，对组织的伤害将是致命的。
倒金字塔管理法本质就是赋予员工权利，让其在面对客户和为客户服务时，主动有效地根据客户需求做出服务回应。“倒金字塔”管理法的总的含义是“给予一些人以承担责任的自由，可以释放出隐藏在他们体内的能量。”
北京深蓝教育培训机构始终坚信员工的自我管理能力，并不断为员工提供培训和发展空间，将团队建设成学习型的企业创新组织，从而向客户传递正能量及价值观。
乐于分享：
幸福投资：让您在收获投资技能的同时增强投资的幸福感，开开心心明明白白赚钱;
系统程序：找到适合自己的交易系统和风险控制系统，为您的投资之路保驾护航;
资金管理：老师用二十年经验告诉你如何分配资金、控制仓位，使您利益最大化;
风险控制：严格止损，遵守交易纪律，稳定盈利，拒绝套牢!
交易情绪：建立正确的交易理念，亲身体验交易情绪的变幻，学会控制情绪;
深蓝教育加盟优势：总部专业团队指导,加盟更有信心
学员节省费用
集中资金研发课程，并聘当前许多股票培训机构为了取得较高的市场占有率，投入巨资开展大规模的营销活动，举办公开课程。首先，面授培训需租用昂贵的教室和店面，配上华丽的装修，以及公司相关行政人员的开支，而这些开销最终要摊在学员的学费中，看似免费的试听课程背后，完整学习却要花费数万元。由于公司投入大量资金做市场开拓，相应地忽略了师资队伍建设和课程开发，致使最终培训效果打折扣，往往学员花钱耗时，收获甚微。
而网络培训则不然，采用直播视频教学，公司运营成本低，性价比高，必然让惠于学员，全部课程学费才几千元，物超所值。利用网络的普及性，形成较大的用户群，可降低经营成本，有利于请高资质的专业化教师，提高教学质量。
不受时空限制
网络学习最主要的特点是学习的自主性，不需要把所有学员和教师集中在一起，而是通过网络远程授课听课，远程提问和答疑，不受时间与空间的限制，足不出户，与优秀教师便利沟通。由学员个人掌握了学习的主动权，学习时间可合理安排，通过预约制授课，从而做到工作和学习两不耽误。
个性化学习
针对满堂灌、格式化、一刀切等传统教育的弊端，开发个性化学习平台，运用音频+视频等教育媒体、多媒体技术和网络技术，灵活配置教学方法与课程，提高学员个性化学习的能力。教学内容按课时或小节划分，听不明白的可以当时通过屏幕对话询问教师，教师也会第一时间看到你的问题，及时回答。(如果是网络1对1授课，学员可随时打断老师进行发问)这样为学员节省了时间，大大提高了学习效率。课后老师会把本次课程的全程视频，以视频AVI文件的形式发送给学员，方便学员日后温习。这些优势是面授教学所不具备的。
服务功能完善
提供课后答疑，服务体贴周到。网络教学平台特设课程答疑专区，下课后可以随时给老师留言提问，并得到满意答复，且功能完善，操作简便。学员之间也可以开展互动讨论。在传统面授教育形式下，教师在课堂中与学生面对面讲课，学生往往会害羞，不好意思提问和讨论，而教学质量很大程度依赖教师个人的素质和能动性，网络学习中，主讲课程一般由优秀教师在线主持，及时帮助学员把握好课程的精髓，突出重点，避免学员走弯路，显著地地提高学习效率。
深蓝教育加盟费多少钱？创业资金低,轻松即可加盟
开一家深蓝教育需要的加盟费并不高，除了品牌加盟费，你还需要准备门店租金、装修费、原材料费用、设备费用和人员工资等，如果你开店的规模较大，并且投资的地段比较好的话，费用就会较大，具体要看个人情况。当前，选择加盟该品牌的投资费用，具体费用根据加盟商选址地区不同，而会有所不同。
深蓝教育的加盟费取决于加盟区域的级别与加盟品牌店的规模，这两者的级别越高，加盟费也会跟着增长，一般来说，加盟费的数目会在10-20万元之间。除了加盟费的缴纳，深蓝教育还要求投资者能够认同品牌的经营理念，加盟店正式开业后，加盟商要提交加盟校区地址、电话、营业执照等文件信息到总部，以便深蓝教育提供后续的跟踪指导服务。
正因为此，加盟商们才会更去愿意加盟。为大家介绍深蓝教育，也是希望大家都可以找到低门槛、低风险、高回报的创业好项目。所以，有创业想法的朋友们，快快在屏幕下方留言吧!会有专业客服人员主动与您取得联系!
深蓝教育加盟支持：整店输出,创业少走弯路
1、品牌形象：
深蓝教育是品牌，加盟加盟可以沿用品牌形象。总部提供统一的形象识别，店面设计和店内海报。
2、整店输出：
深蓝教育总部的整店输出支持，涵盖相当多的服务，让您轻松开店。
3、物流配送：
深蓝教育加盟总部设有高效的物流配送中心，安全、快捷的服务让加盟店永远处于当地市场最前沿，让加盟商在第一时间把握商机。
4、媒体广告：
店面装修、原料采购、规章制度、操作程序、宣传广告均由总部指导实施，保障加盟店快速发展正常运营。
5、市场运营：
深蓝教育总部运营中心随时在线指导，帮助合作商解决运营疑难问题，调整店面运营方案。
6、培训支持：
总部为各加盟店提供一对一培训，确保加盟店市场适应能力。
7、选址装修：
为确保深蓝教育标准店的统一形象，品牌店的设计是由总部指定的设计师设计，有偿提供完整的装修图纸。品牌店装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人监督、指导、监理。为确保产品质量，品牌店设备统一由总部提供，双方签定设备购销合同或租赁合同。
8、开业指导：
专业客服一对一专业对接，加盟者在加盟的过程中有任何疑问，都会拥有专业的客服来为加盟者解决。
9、活动策划：
完善促销模式，为你的创业带来优势，深蓝教育按季度、节假日、新品、特价品督导团队区域巡回促销等方式保持竞争力，让业绩飙升。
10、区域保护：
总部严格控制投资区域，保障深蓝教育投资商利益，使其能够实现利益极大化。
深蓝教育加盟条件
1、能提供合法身份证实，并年满18周岁以上。优秀的资金信用。
2、具有扶持加盟店成长的意识和能力。
3、深蓝教育加盟商具备一定的加盟实力及投资能力；
4、深蓝教育加盟商需具备相应项目的投资才智和风险主意。
5、具有合法的经营场所，按照深蓝教育特有的设计风格和技术要求进行装修。
6、对事业充满热情，愿积投入事业，诚信经营，保证质量。
7、严格遵守连锁店经营章程原则和职业道德。
8、深蓝教育加盟商身体健康无传染疾病，符合经营资格。
深蓝教育加盟流程
1、了解信息：
有意加盟合作者通过电话、网页留言、公司网络在线咨询等，与公司进行沟通。
2、项目考察:
与公司负责人就合作具体事宜作详细交流，确定加盟意向;
3、加盟申请：
总部考察、审核合作申请书，对投资者进行审核，总公司评估并提交投资回报分析。
4、签订合同:
总部出具可行性实施方案，签订特许合同，授予特许经营证书、授权牌照。
5、店址选择：
在深蓝教育总部指导下确定选址方案，根据店面情况终确定投资规模及加盟方式。
6、装修设计：
总部设计部提供装修方案并予以指导;
7、加盟培训：
培训深蓝教育相关产品知识及经营模式和管理指导等知识。
8、新店开业：
派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备，物资设备订购，员工再次培训。
