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贝儿斯坦婴儿用品加盟

基本投资:10-20万元
门店数量: 1241家 品牌关注: 4371人
所属公司:北京正恒商道投资管理有限公司

项目门店&产品图片

  • 贝儿斯坦婴儿用品加盟品牌介绍

    北京正恒商道投资管理有限公司全力研究打造的母婴系列多元化品牌。产品包含保健辅食、喂养、洗护三大系列,旗下贝儿斯坦婴儿用品遵循对原料使用的国际严格标准,以“科学严谨、美好未来”的品牌理念,针对孕育期妈咪和婴幼儿,研发设计出贴合市场、贴近生活的多元化产品,产品种类多达几十种,满足市场多重需求。

    贝儿斯坦婴儿用品

    品牌文化

    贝儿斯坦婴儿用品传承欧洲悠久的科学孕婴文化,融合中医之千年精华,根据不同阶段婴幼儿饮食结构及体质特征,推出针对性的科学自有工艺。精心挑选有助于改善婴幼儿消化吸收,开化智力及免疫力的原材料,采用现代高端生物技术以自然的状态添加到产品中,充分体现“源于欧洲孕婴文化,培养杰出宝宝”的文化理念。

    经营理念

    贝儿斯坦婴儿用品,是我们对每一位宝宝现在与未来成长的美好期望。贝儿斯坦作为品牌名,是我们对生活充满爱与希望的表达,是我们对妈妈、对宝宝生命中所有一切的*美好的期望与祝愿。品牌理念:科学严谨、美好未来。品牌宗旨:以“科学严谨、美好未来”的品牌理念,做蕴含高文化的母婴健康产业品牌。

    贝儿斯坦婴儿用品

    贝儿斯坦婴儿用品加盟优势--市场前景好,在同行中略略领先

    1、准确的市场定位:准确地制订出高品质的核心竞争优势,产品深受国人喜爱,创业大大降低。

    2、专卖的广阔发展空间:客户可取得指定区域内的单独专卖权,避免同品牌恶性的低价竞争。

    3、强有力的滚动式商品开发:特有的滚动新品开发模式,让每季商品都带来全球同步的流行气息。

    4、广阔的收银空间:强大销售网络大大降低生产成本,扶持充足的货源,以提高客户的赢利空间和时机。

    5、的信息反映系统:先进的电脑信息快速反应系统对各种进销存数据进行分析反馈,降低库存。

    6、不凡的专卖店运作模式:对每个专柜或专卖店进行B2B的实时跟踪,不断将成功的专卖点运作模式传授给客户,确保每个贝儿斯坦婴儿用品专柜或专卖店成功运营。

    7、六大系统终端管理培训:不定期对专卖店的店长和店员提供店铺管理、商品陈列、商品服务、商品知识、广告促销、市场推广等六大系统的专业培训,不断提升店铺业绩。

    8、强势的广告宣传和促销优势:贝儿斯坦婴儿用品采用强势的广告的宣传策略,与多家高标准、省级卫视长期合作,再配合时尚杂志、报刊、网络立体广告投放,不断提升品牌形象及经销商的营业增长。

    贝儿斯坦婴儿用品

    贝儿斯坦婴儿用品加盟费多少钱?投资资金小,可投资立业

    贝儿斯坦婴儿用品投资加盟,加盟品牌门槛要求不高,适合中小投资加盟。要是您也觉得还不错,想要投资加盟,相信会是个不错的投资加盟选择。

    该品牌的投资费用并不高,如此低的投资费用相信大家都会觉得不可思议。目前加盟费大概10-20万元左右,品牌的费用就是这么的高性价比,该加盟项目在很大程度上减轻了创业者投资开店的压力。

    上面就是费用的简单介绍,品牌总部品牌实力十分强大,会对投资代理者们进行统一的培训,在投资者们的创业路上为大家一路扶持,同时品牌的加盟资金也是非常低,成本低,利润空间大,大家不要担心加盟品牌需要多少钱这个问题。

    贝儿斯坦婴儿用品

    贝儿斯坦婴儿用品加盟支持--售前售后全面扶持,不短提升自身价值

    区域支持--总部对加盟商实施严格的区域保护,一定区域范围内只允许开设一家加盟门店;

    管理支持--为贝儿斯坦婴儿用品加盟商配备《店面运营管理手册》,定期进行业务指导;

    活动支持--免费提供营销活动策划以及宣传物料设计,并免费为加盟商定制活动方案,轻松经营;

    运营支持--成熟的运营模式,运营团队,拉动门店销售,提高;

    新品支持--持续研发不错新品,并免费培训。

    贝儿斯坦婴儿用品加盟流程

    1、向总部咨询、填制相关申请表格;

    2、提供加盟商的资质说明、身份说明、目标市场的分析报告和经营计划;

    3、提交候选店的照片、商圈位置图、装修方案;

    4、提交贝儿斯坦婴儿用品加盟费用、签订特许加盟协议;

    5、总部进行考察、评估、审核;

    6、技术培训和宣传支持;

    7、贝儿斯坦婴儿用品加盟店试营业、开业。

    贝儿斯坦婴儿用品加盟条件

    1、合格的商业判断能力和以往在事业和生活中的成功史。

    2、为人诚实和合格人际关系能力。

    3、具有企业家的精神和强烈的获得成功的愿望。

    4、具有强烈的获得成功的愿望,努力工作,并对团队有贡献的人。

    5、具有管理能力和激发、训练和人员发展的能力。

    6、具有管理财务的能力。

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