尼可贝安鞋业加盟品牌介绍
尼可贝安鞋业坐落于中国西部鞋都—成都。公司成立于2007年，有着悠久的制鞋历史，生产面积10000余平方米，有日产万双的能力，并于2005年通过了ISO9001:2000国际质量认证体系. 尼可贝安鞋业设计理念突显时尚潮流，根据人体工程学原理设计开发，每一双鞋都是艺术品，给你双脚优质的宠爱，产品款式多，适合人群广，客户选择性多，更能提升销售机会。
企业特色
为了保护消费者利益，尼可贝安鞋业以质量优先、服务至上的原则，终获得了国际质量体系认证，现不凡的产品广受各地区代理的一致好评。 多年来，尼可贝安鞋业专注于高端手工皮毛女鞋的市场。目前我司已拥有完善的宣传与销售渠道，商场，超市，各实体店以及网络组成一整套的营销体系。
尼可贝安鞋业设计大胆前卫，紧跟时尚，手工制作，品质合格。并推出了手工婚鞋宴会鞋的高端系列，根据不同场合需求，尼可贝安鞋业所使用的材料多以奥地利水钻，进口珍贵面料、特殊皮料等为主尽显品味奢华。尼可贝安拥有时尚品牌历史底蕴，以及成功的品牌连锁发展经验。
尼可贝安鞋业材料全部选用进口及高端皮料，由总公司全球设计部研究开发;牛羊皮质地好，耐磨，柔软，色彩好，有光泽;鞋子透气性好，耐用，品质高，舒适柔软;采集世界潮流女鞋创意，新颖时尚。
公司主要经营尼可贝安(NIKBEA)品牌等女式时装皮鞋,选用从台湾和东南亚、澳洲、西欧进口的优质的PU及真皮材料,为发扬公司“ 精勤美准，居危思进”的企业经营理念，我们每天都以源于意大利的流行元素和我们丰富的制鞋经验设计生产出各系列的女装时尚皮鞋, 产品远销俄罗斯、中亚、中东、欧洲、南美、东南亚、南非等国。我们热忱欢迎国内外客户和同仁与本公司联系共谋商机!
市场优势
尼可贝安鞋业品牌，经过多年的发展，如今一步步的与投资代理者携手发展过程中成功的占领消费者的心。也依托实力和发展模式让无数投资代理者受益匪浅，赢得财富无限。作为行业内的佼佼者，该品牌管理运营经验十分丰富，依靠着品牌产品、宣传等优势，加盟商很快就能占领市场，夺得财富。加盟后既可以当老板。
该品牌有着超高的专业性，对产品负责任的态度使得在市场中拥有大批的粉丝。该项目拥有卓越的创新能力，不定期的产品更新始终充满活力，灵活的运营方式轻松应对市场变化，实现不间断销售。该品牌的诸多特点为创业者的发展提供了强大的竞争力，选择该品牌轻松超越竞争对手。且该项目还提供全方位的扶持政策，实现投资该品牌无忧创业致富当老板。
凭借优质服务，俘获了万千消费者的欢心，在市场中拥有超高的知名度，对于想要创业的朋友来说，是一个不错的选择，投资有前景，投资尼可贝安鞋业品牌完全不用担心收益，获利是比较好的。
尼可贝安鞋业加盟优势：品牌开展远景好，致富好挑选
1、强势的品牌知名度及市场吸引力保证尼可贝安特许经营商获得行业的市场主导地位。
2、品牌的市场准确定位及时尚流行力保证特许经营商获得更多的忠实消费者。
3、产品的研发及生产能力与实力保证尼可贝安特许经营商获得更为丰厚的经济效益。
4、高效能的全方位管理模式及营运支持保证尼可贝安特许经营商获得全程无忧的顺畅经营。
5、公司的发展规模、速度及未来前景保证特许经营商获得持续发展的机会和前程。
尼可贝安鞋业加盟费多少钱?投资本钱低，小本投资的好挑选
尼可贝安鞋业所有服务都是在品牌总部先进的技术研发团队的管控下更新生产，保持品牌竞争力。成立这么多年，在市场上尼可贝安鞋业品牌的口碑一直都很不错。同时背后还拥有着一个实力强大的总部，一直都在不断坚持需求服务的研发。
该品牌加盟费一般在10-20万元左右，能被这么多人喜爱是有原因的，品牌店利润丰，极有特色，自然是值得大家投资的，一对一教学，一站式服务。给投资代理者们减去最大的创业和投资压力以及风险。是投资者最为青睐的致富项目。
看完上文之后大家都知道该品牌加盟费多少了吧，品牌在市场上有非常高的名气，市场前景一片光明。经过多年的发展，各方面都已经相当成熟、完善了，所以对投资者而言是一次机会，即也是一次挑战，如果挑战成功，将会获得无限的发展潜力。实力很出色，能让创业者安心的加盟品牌，会带给创业者高回报。
尼可贝安鞋业加盟支持：运营模式成熟，品牌脱颖而出
1、统一尼可贝安品牌形象、店面设计装修及产品陈列。
2、统一市场价格、广告宣传及促销活动。
3、统一尼可贝安专门经营标准化管理模式及服务。
4、统一标准话对口专业管理、辅导及考察。
5、统一尼可贝安零售经营管理的系统化培训。
6、统一商品及广告宣传用品的配送和发放。
尼可贝安鞋业加盟流程
1、提出加盟申请。
2、调查当地市场情况。
3、加盟资格审核。
4、参观洽谈。
5、签署加盟合同，收取品牌保证金。
6、店面选址。
7、店面装修设计。
8、人员招聘培训。
9、样品安装调试。
10、择吉日开业。
尼可贝安鞋业加盟条件
具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人;
有一定的投资和抗风险能力;并有良好的服务意识和人员管理能力;
认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 ;
认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等;
能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。
