日立电梯加盟品牌介绍
日立电梯隶属于日立电梯(中国)有限公司创建于1995年，注册资本53880万元人民币。日方占70%的股份，中方占30%的股份。公司总部设立在广州，是日立集团社会产业系统在海外最大的电梯事业基地，致力于各类电梯、扶梯、自动人行道、智能安防系统的研发、制造、销售、安装、维修、保养。迄今为止，公司综合实力多年稳居国内行业前三甲之列，跻身中国外商投资企业500强。日立电梯一直致力于为都市和楼宇的垂直交通发展创造更多的可能，公司通过垂直电梯、自动扶梯、自动人行道、智能楼宇系统等产品为广大客户提供整合式的楼宇解决方案。
战略格局
经过不断发展，日立电梯现已形成“一个总部、5+1全球研发体系、五大网络制造基地”的战略格局，不断推动中国都市建设事业的发展。日立电梯多年来一直致力于各类电梯、扶梯、自动人行道等的研发、制造、销售、安装、维修、保养以及进出口贸易服务，超过64个营分司遍布全国各个主要城市，并在广州、天津、上海、成都四个地方分别成立了大型制造基地，目前年产能超过6万台，是国内较大的电梯制造商和服务商之一。
全球研发机构
日立电梯充分整合了亚洲研发中心、上海研发中心、扶梯研发中心、电机研发中心、楼宇技术研发中心、日本水户研发中心等6个研发机构的资源，形成研发网络体系，共同开发具有自主知识产权的高端电梯产品，实现资源共享最大化。
网络制造体系
日立电梯已在中国东、南、西、北区域形成了5大制造基地的网络布局，构筑了5个整梯工厂与2个部件工厂的网络制造体系;依托5大制造基地的整体资源，整合配置制造(设计)、安装、物流、配件、培训5大职能。
营销服务网络
日立电梯的营分公司已经在全国扩展到超过90间，并将继续进行服务网络扩大工作。如今，中国的一线和二线城市均设有日立电梯的服务网点，三、四线城市的日立电梯服务网点也陆续加入我们的服务行列。日立电梯将为您提供更好、更及时、更贴心的服务。
区域工程服务
日立电梯在2014年提出了“一个总部，东、西、南、北四大区域工程服务中心”的服务模式，以求在全国范围内对客户的售后服务需求进行快速响应，实现服务前移。广州、上海、成都、天津四个区域服务中心下均设立了技术支持中心、遥监中心、配件中心、培训中心，各区域均拥有专业的服务团队和检修设备。
人才理念
日立电梯的人才理念是尊重、包容、共同成长。我们努力营造良好的人才成长氛围，建立人才发展机制，提供系统支持，确保资源投入，加速人才成长。
为了能有效帮助员工成长与发展，公司全面设立了职业发展系统，并且针对不同的职业人群特点设立多条职业晋升通道，覆盖各领域和专业的员工，包括：行政通道、专业/技术通道、操作技能通道。同时，员工还可以根据自身情况在不同通道间实现“横向发展”。
公司的中核人才管理体系、专业技术技能评定体系、高技能人才评定体系、干部选拔任用管理体系等，相互关联、相互补充，共同构成了较完善的员工职业发展体系。
企业文化
二十多年来，日立电梯上下同心创造了辉煌的经营业绩，同时也孕育了优秀的企业文化。
MISSION企业使命
以卓越的产品和服务贡献社会日立电梯
为实现使命而尊崇的价值
VALUE核心价值观
诚信 和谐 开拓 共赢日立电梯
面向未来的理想愿景
VISON企业愿景
以创新迎接未来挑战
成为行业领跑者
企业思想
“企业使命”的中心思想是：卓越的产品和服务，是我们永续经营的基础，我们以核心业务为支撑，源源不断为社会创造价值。
企业宣言
我们理解为企业的声明和主张或对重大问题表明的基本立场和态度
我们的企业宣言是：“天天向上 追求卓越”。“天天向上”是追求卓越的进行时，“卓越”是对追求结果的衡量标准。其基本内涵是：我们应当时刻保持学习和创造的热情，不要满足于过去和当前的成绩，坚持每一天都要比昨天前进一步，不断创新突破，精益求精，创造卓越的产品和服务。我们坚信，品质卓越是企业获得社会信赖和尊重的基石。
日立电梯加盟优势-全方位产品包装，成熟的商、企共赢模式
1、管理优势：始终把代理商的利益放在首位，多年的市场管理经验，摸索出了一套成熟的商、企共赢模式，保证了公司的持续发展
2、品牌优势：公司的发展路线迎合了市场需求，并与国家推动的政策同步，超前的市场眼光，使品牌已经在市场上占据了一定地位。
3、质量优势：公司拥有专业的生产线，不但保障了产品的科技化，更保障了产品的质量。
4、技术优势：公司集研发与生产、销售于一体，因此在研发产品时注入了较多的人力和财力，有专业的研究队伍。
5、营销优势：完善的营销体系，从代理商建店到最终盈利，公司会派专人负责市场指导，确保产品销量节节升高。
6、宣传优势：强大的广告造势，全方位产品包装，结合代理商实际市场情况，采用多种宣传手段，确保终端宣传到位。
7、人力优势：公司汇聚了一批高素质、高能力、高学历的人才，有了他们的加盟，使企业不断的向着更高、更远的方向发展。
日立电梯加盟费多少钱?企业有实力，值得信赖
投资代理者在运营品牌店上遇到任何的问题，日立电梯总部都会给加盟商提供解决方案，企业有实力，值得信赖。投资加盟商依托强大的开店团队和营销管理团队、市场运营团队，为小成本创业人员打造一体化加盟创业项目，从前期技术培训，到后期开店店面运营、店面促销到整体店面管理，让加盟商轻轻松松开店做老板。
投资品牌加盟费的问题是所有创业者都要面对的，之前有很多创业者面对高额的加盟费就选择了放弃项目，甚至放弃了继续追梦的脚步。而现在该品牌的出现给了他们一个拥抱梦想的机会，加盟费50-100万元左右，能够让投资准备的不足的创业者也能实现创业梦想，每个创业者都可以根据能力选择一个最适合加盟模式。
该品牌加盟费和投资门槛都不高，跟这个项目合作让你轻松开店。选择这个可靠的项目加盟不会让你失望的，经过的简单的介绍，要认为值得投资的话，那就要去尝试跟总部沟通，在线留言多了解项目后，就可免费领取资料。
日立电梯加盟支持-完善的经营管理模式，强大的竞争力
一、协助选址与评估
协助加盟商对所选店址衬地考察，对周边的建筑、商圈、客流等多方面调查协助，评估其开店的可行性。包括营业额预估、经营损益预估等，供加盟者选址参考。若加盟商寻找不到适当的店址时，总部会协助加盟商寻址。对于店址的评估、选择、营业额预估等，总部仅 提供建议参考。
二、提供完善的营销管理帮助
总部为加盟商提供完善的经营管理模式、以及整套产品生产管理技术、对产品质量和服务标准严格要求，统一标准以扶持所有加盟商的共同利益。
三、经营指导帮助
开业前，对加盟方的工作人员进行生产管理和服务的专业培训，协助加盟商做好开业前的一切准备工作，做好对开业前的宣传及促销方案的策划，直至顺利开业。开业后，总部还会定期或不定期到加盟店进行巡查指导，协助加盟商在经营管理、提升业绩各方面得供指导。如果发现问题及时解决;加盟商若有经营上的问题也可提出请求，总部会酌情提供大的帮助。
四、后续新品开发
根据市场需求的变化，会不断对产品进行改良和调整，研发新品及满足顾客的需求，以增加我们的产品具有强大的竞争力，立足于不败之地。
日立电梯加盟流程
①咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。
②加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。
③客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。
④企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
⑤签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。交纳提高/增加金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳提高/增加金。
⑥区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
⑦专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。
⑧队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。
⑨公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
⑩正式开业：公司派员代表公司庆祝专卖店开业。
日立电梯加盟条件
1、具有合法经营资格的法人公司、个体户或具有承担法律赋予民事权利的合法公民。
2、认同公司企业文化，愿意与公司一起成长发展。
3、能独立承担一切费用，并可承担一定的加盟经营。
4、店面地址需经总部评估同意，店面装修、物品购置符合总部要求。
5、服从总部统一管理，对加盟店品质有一定追求。
6、加盟商具备一定的经营经验，同时要对当地市场要有所了解，拥有合格的商业信誉和广泛的人际关系。
7、具有强烈的创业精神和服务意识。
