巴那那童装加盟品牌介绍
广州豪利好服装有限公司以“潮童速搭”的新理念，开拓童装领域新纪元，创新、速搭、潮流、品质、健康，让孩子搭出时尚，穿出品质。公司旗下巴那那童装，实力非常强，推出的众多的产品系列，时尚、品质高、健康、潮流，深受广大消费者和创业者的关注。巴那那童装，背靠实力强企业，携手众多加盟商共创品质高的童装品牌。
广州豪利好服装有限公司，尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上，用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。
广州豪利好服装有限公司，立足童装市场多年，充分掌握了大量的优良资源，实力出众，不容小觑，旗下的巴那那童装在总部的强力支持下，顺利立足服装市场，站稳脚跟，获得了更具潜力的发展前景，未来一片光明。
女童装设计，色彩柔美，选用蕾丝，花边，雪纺绸等材料，彰显女孩的美丽纯真。加盟巴那那童装，男童装则以特别强调动感搭配，以其敏锐的时尚触觉与横溢的设计才华，配合流线型的运动感少年装演绎出独具特色的运动休闲时尚理念，以精准的剪裁展示了当代少年励志、奋强的精神。
天然才能配得上天真，它采用植物纤维织物，针对孩子娇嫩、敏感的肌肤，带给孩子真正的健康，父母更安心。加盟巴那那童装，它聘请专业的设计师加盟，并每季新产品设计、研发，让产品不过季，不过时，品质高档、潮流时尚。巴那那童装加盟，轻奢品牌定位，高端店品质，街边店价位，给您品质高档、价格亲民的健康时尚好童装。
巴那那童装加盟理由
1、保证订货及时供应,有力的后续货源保障，使您后顾无忧。
2、帮助专卖店进行营业状况分析，提供优化经营方案。
3、科学规范市场运作体系，提供商品售后服务。
4、统一价格体系，完善退换货制度，降低经营风险，保证加盟代理商有丰厚的利润回报。
5、多种合作方式，投资风险低，全程经营指导。
6、以人为本的配货体系，很大限度的降低了加盟商的投资风险。
7、合约期区域内，经营，利益独享。
8、具有竞争力的调换货政策，降低经营风险。
巴那那童装加盟优势-好评不断,开店好创收
1、100%零库存，让您天天见到纯利润。
2、巴那那童装全国性的品牌连锁运作、品牌渗透，让您快速占领市场。
3、与国内优异服饰行业门户网站合作，快速推动品牌的运营。
4、强大的专业策划、营销、培训体系，统一的终端展示及平面媒体的广告设计。
5、巴那那童装量身定制的装修设计和指导，督导团队全方位的开业策划及驻店指导。
6、严格的市场区域秩序保障制度，以维护代理商加盟商的利益，促进品牌稳定发展。
7、优异的设计和生产能力，完善的物流中心。将提供优异的款式、质量及配送服务。
8、和谐、稳健的团队将真诚、用心的服务每一位顾客。
巴那那童装加盟支持-无需操作经验,轻松便可开店
1、装修设计支持：设计费用由巴那那童装总部承担；
2、陈列道具支持：巴那那童装统一制作、成本价统一提供；
3、装修费用支持：由客户承担；
4、商标使用支持：巴那那童装免费提供；
5、营运管理支持：提供免费营业培训、开业指导、营运后勤、VIP贵宾管理、终端管理技术支援；
6、广告宣传支持：巴那那童装免费提供媒体广告、开业POP、海报、季节性POP、节假日宣传资料、促销广告、销售单、销售报表。
巴那那童装加盟费用-启动资金少,轻松搞定
加盟巴那那童装的费用预计在10-20万，其中加盟费1-2万元，保证金1-3万元，开店所需首批进货费用3-5万元。创业者要想成功开设巴那那童装加盟店的话，创业者还需有相应的资金用于门店的筹建，主要用于门店的租金、装修、设备等，开店少不了房租以及装修等其他杂费，预计3-5万元。同时，投资加盟巴那那童装的回报周期相对较短，只需要3-6个月就可以收回成本。
巴那那童装在市场有着较高的知名度，且该行业的市场发展前景乐观，巴那那童装赚钱是非常的不错的，巴那那童装有专业的研发团队，不定时的针对市场策划活动，以保障加盟商的切身利益。
巴那那童装加盟条件
1、有一定的管理能力和商业信用，能自觉维护品牌形象;
2、有创业者的吃苦精神和有适宜的经营场所;
3、具有独立民事责任的团体组织或个人;
4、认同品牌，具有良好的投资心态和进取意识;
5、具有高昂的创业激情和获得成功的强烈欲望;
6、愿意遵守巴那那童装管理章程和经营理念。
巴那那童装加盟流程
1、电话咨询。
2、来司考察，确定加盟意向。
3、提交意向铺面，巴那那童装对铺面进行审核。
4、铺面通过审核，签订加盟合同，交纳加盟保证金（未通过则继续寻找新铺面再次提交）。
5、提交店铺平面尺寸及其他装修尺寸。
6、巴那那童装拟定新店开业计划，设计师绘制店铺装修图纸及效果图。
7、加盟商根据图纸进行装修，巴那那童装各部门根据新店开业计划进行筹备。
8、装修尾声前，加盟商付清各款项，巴那那童装发货。
9、巴那那童装派资深督导驻店支持开业（陈列、员工培训、员工管理等）。
10、开业后由市场督导持续跟进日常工作安排。
