九庄火锅加盟品牌介绍
九庄，创业于2006年12月8日，创始人张氏善知：“有酒(九)有友也!谙“九”音之妙，方可煮酒论英雄，围炉论道!”由此“九庄”一词诞生，并于2007年注册成立《重庆九庄餐饮管理有限公司》。经过几年的发展，九庄已从一个小小的火锅店发展成全国直营连锁的餐饮品牌，先后获得《中国名火锅》、《中国绿色餐饮名店》、《全国放心消费餐饮名店》等荣誉。九庄火锅加盟费4.8万，月利润可达2.8万元，加盟商需准备总投资16.4万，店铺面积至少在50平米以上。
九庄火锅仅4.8万元即可加盟
九庄火锅加盟
九庄火锅加盟费用：
1、加盟费：48645元/3年；
2、品牌保证金：8570元；合同期满后在没有违约行为和不清楚款项情况下,公司应无息退还给加盟方。
3、品牌管理费：7541元/年；包括：品牌形象分析、品牌维护、品牌特色开发。
4、品牌使用费：分三个级别一年1.0萬元，二年1.0萬元/年，三年1.0萬元/年。
5、专用设备费：0.9萬元；主要包括厨房排烟设备、洗碗机、洗菜机、搅拌机、真空冷却机、厨房橱柜、餐具、炊具、炉灶;餐厅电器、桌椅、桌布、台布、五金等；
6、首批原材料费：1.0萬万；主要包括：食品材料、服务业材料等。
7、环保消防审批费：1.0萬元；费用包括办理环保审批费和办理消防审批费，两项合格才能办理餐饮执照；
8、卫生健康办理费：8026元；主要用于人员健康证明办理和卫生许可证办理；
九庄火锅加盟条件-16.4万元+50平米即可
九庄火锅加盟
九庄火锅加盟条件：
1、具备一定投资实力与资金；资金要求在16.4万元人民币。费用包括：加盟费和保证金及管理费、品牌使用费、房租费、装修费、设备费、物品费、等在内。
2、当街的店门营业面积50平方米；门面门宽3米以上，高3.6米以上,门头广告招牌不少于3米的宽度；取繁华避偏僻：在市镇上，人流穿往密集的地方就是繁华的地段。按照风水的说法，有人就有生气，人愈多生气就愈旺，乘生气就能带来生意的兴隆。
3、具有较强经济实力和良好信誉的单位和个人。
4、对行业了解，对特许经营有一定的认知；对行业的“诚信、务实、创新”的经营理念有认同；
5、拥有坚毅负责的性格和创业的决心；拥有良好的沟通协调能力，良好的个人信誉；
6、对投资公司品牌行业、市场，有轻深的认识，具有信心和决心；对风险抗压能力强。
7、服从总部管理，重合同、守信用。能严格执行公司总部所制定的各项政策。
8、须按照公司的要求及时反馈市场信息，并配合总部进行相关调查与推广工作。
九庄火锅加盟优势-轻松月入2.8万
九庄火锅加盟利润：| 营业收入(月) | 运营成本(月) | 月纯利润 | |||
| 人均消费(元) | 60 | 店面租金 | -6900 | 营业收入-运营成本 |
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| 日客流量(人) | 45 | 工人工资 | -10400 |
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| 统计天数(天) | 30 | 水电杂费 | -3200 |
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原材料 | -32400 |
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| 合计 | 81000 |
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-52900 | 28100 | |
| 说明：以上是九庄火锅的收入费用是理论上的预算仅供参考！费用单位：元。 | |||||
1、服务优势：厂商与多客户的发散型信息流模式,覆盖全面区域市场的销售流通网络,根据不同细分市场要求,制定多样化的产品线管理策略来满足您对办公家具的需求。在建立专业客户 管理体系,保证信息畅通的基础上，我们将为您提供及时、准确、有针对性的服务。
2、公司产品优势：不怕剧烈的竞争，以秘制秘方为基础，轻松在餐饮行业中获得发展，并且深受顾客的青睐。公司品牌无论从制作方式还是配方选用上面都尽显优势，更以此具有在行业中 掀起了一股健康风暴。不仅在制作配方上能获得很大的优势，总部还将为合作商提供一系列给力支持，让每一位投资者都能轻松开店。
3、技术优势：加盟店将享有专业统一的技术培训，加盟商可以接受总部系统的技术培训和运营管理上的指导，也可向公司申请派专业技术人员上门培训，培训费全免。
4、产品支持：公司品牌月月出新款，天天有特价，抢占市场至高点。及时有力的推出各种终端促销活动帮助经销商启动和拉动市场销售，提供终端物料及宣传促销用品的支持。
5、服务优势：品牌支持提供全国统一的品牌运营指导系列手册，强大的系统安心护航您的经营。
九庄火锅加盟流程内容详情介绍：9步骤即可加盟
九庄火锅加盟
九庄火锅加盟流程：
1、项目咨询：加盟商以电话、邮件、微信、QQ等方式向总部咨询加盟事项。
2、实地考察：可以去标准店或者来公司总部考察，进一步了解项目；来实地考察，全程免费，报销往返路费；
3、公司AD支援部人员将与您洽谈一下事宜,明确加盟意向；
4、总部对加盟者材料及能力的审核；
5、申请人与总公司签订加盟协议书，交纳加盟保证金及相关款项；
6、根据公司要求拓展部与客户确认指导选址装修等开业时间；
7、装修前期设计及后期装修指导，到店铺验收合格；
8、人员招聘，店员店长的培训，试营业的筹备等；
9、开业后的公司化专业团队全程管理 。
