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红豆内衣加盟

基本投资:15-25万
门店数量: 4970家 品牌关注: 5895人
所属公司:红豆集团有限公司

项目门店&产品图片

  • 红豆内衣加盟品牌介绍


      红豆以创民族品牌为己任,从企业草创的1957年,到走出困境的1983年,再到目前产业相对多元化,并大力推进品牌建设,实现转型升级:由生产经营型向创造运营型转变、由资产经营型向产融结合型转变、由国内企业向跨国企业转变、产业升级及竞争力升级。企业的产品也从最初的针织内衣,发展到服装、橡胶轮胎、生物制药、地产四大领域。2001年1月,“红豆股份”在上交所交易,企业开始迈入资本经营。集团有十家子公司,其中一家为上市公司,在柬埔寨建立了11.13平方公里的工业园,拥有美国纽约、洛杉矶两个境外分公司,产品出口20多个国家和地区。
      红豆内衣的发展,让我们感受到了企业的发展呈现出来的优势,也让红豆内衣品牌在众多的竞争行业中展现出自身的实力,让这样一个老品牌在市场中展现出更加专业的姿态,吸引更多的投资者关注,相信这样的发展一定能够引起大量的关注,也让更多人都能够找到合适自己发展的方式,带来更大的发展潜力和市场商机。

    红豆内衣加盟费用

    一、加盟费详细分为以下级别与内容

      1、旗舰店加盟费6300元等;以一线城市为例如:深圳、天津等;二线发达城市如:济南、宁波等;
      2、形象店加盟费5300元等;以二三线城市为例如:福州、南昌、佛山、扬州、泰安等;
      3、标准店加盟费4300元等;以四五六线城市为例如:呼伦贝尔、丹东、奉化、大理、、等其他经济强县乡镇;
      4、加盟费同时也是品牌价值的真正体现,很多不具备连锁经营资格的企业以免收加盟费的形式来吸引加盟商,实际就是吸引客户批发货物。

    二、履约保证金、品牌管理费、品牌使用费等

      1、品牌使用费2200元/年,必须在合同生效后10天内缴清。保证金是按一次性收取2600元,合同到期退还。品牌管理费2400元/年,必须在合同生效后10天内缴清。
      2、品牌使用费是专用商标、商号、品牌无形资产的授权使用费。(品牌使用者向品牌持有者,因使用品牌持有者的无形资产按照约定的合同支付一定的费用,即加盟者向加盟主支付品牌使用费);根据约定只能销售公司品牌产品,一旦发现有违约情况,公司将根据违约的程度扣除一部分或全部品牌保证金。品牌管理费的作用:广告宣传、促销费用、奖励费用(对于业绩表现比较优良的加盟商的奖励)。

    三、首批原材料费(首批进货费)、设备费、装修费等

      1、开业进货费(首批进货费)1.32-4.29万。
      2、设备费用:8610元;公司提供的专用设备及运营相关需要的设备费,费用为预估值,详细以实际核算为准。
      3、装修费用1023-1415元/㎡;服从加盟协议中的统一门头统一装修形象、统一店内设施等条款。

    四、门店租金、员工工资、水电杂费、办证费、其他费用等

      1、门面租金2490元/月左右;因店铺面积大小和所在的商业中心、小区、学校等位置有所差别,以实际为准;
      2、工资支出:1890元/人;具体以实际支出为准。
      3、水电杂费605元/月;水电费在商业区与小区成本相差很大,仅作参考。
      4、开业费用:1760元;开业当天分司总部直销人员活动经费和产生的相关费用,如:拱门,空飘,彩气球,鞭炮等。

    红豆内衣加盟条件

      1、申请人所拥有备选店面及商场柜台必须符合品牌经营要求,面积要求13平方米以上。
      2、拥有较强的经济实力,单店投资12.8万元以上,流动资金至少要求在1-3.5万元。投资的费用包括加盟店的加盟费、管理费、品牌使用费、装修费、设备费、招牌费、广告费、办证费、首批进货费等费用。
      3、首先必须进行观念的更新。经销商必须对连锁经营体系中的经营模式、客户观念、服务观念加以认同,保持与连锁经营体系共同的价值观。
      4、具备一定的行业品牌经营经验,具备较强的品牌经营意识,有共同的发展信心;
      5、申请人认同并接受公司各项加盟政策和条款和品牌经营培训。
      6、服从公司统一的设计与装修,任何投资都存在风险,对投资的风险和收益有正确的认知和充分的心理准备。

    红豆内衣加盟流程

      1、了解项目详细资料;
      2、考察并对项目相关合作细节资料进行索要,全面了解下加盟的细节问题;
      3、加盟申请:加盟商填写书面《加盟意向书》,并提供相关资质证明,确认加盟意向。
      4、签订加盟合同,提出新店方案;
      5、加盟商选店址,并将店铺平面图及店内外照片资料交总公司;
      6、店面装修设计、一定得按公司统一装修标准执行;
      7、前期营建筹备、开业前培训与指导、人员招聘、开业营销活动策划,验收待营业;
      8、正试开店,开业时总公司派员前往协助开业工作。

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