名发世家美发企业信息:
品牌名称 | 名发世家美发 | ||
全国门店数 | 3805家 | ||
注册资本 | 50万人民币 | ||
成立日期 | 2005-04-21 | ||
登记状态 | 存续 | ||
公司类型 | 有限责任公司 | ||
所属省份 | 湖北 | ||
所属城市 | 武汉市 | ||
所属公司 | 武汉市名发世家美容美发用品有限公司 | ||
官网网址 | www.mfsjjt.com | ||
公司地址 | 武汉市武昌区司门口大成路76号 | ||
经营范围 | 美容美发产品销售;教育咨询(不含中小学文化类教育培训);美容美发技术咨询;企业管理咨询。 |
名发世家美发品牌介绍:
名发世家美发专业美发连锁发展集团,是以集团总裁从江水先生,总经理从文先生为领导核心的大型连锁美发团队。集欧美、日韩、港台前沿技术与先进经营管理理念之大成,并融合中国内陆市场风土文化与经营特质,十年磨一剑,本世纪06年跻身业界前列,初步形成连锁态势发展规模,奠定名发世家发展基业。
06-08年,在全国美发连锁市场竞争最为惨烈之地武汉,名发世家异军突起,在武汉三镇遍地开花,以每年翻番的速度,一举占领繁华卖场及商业地标90余家直营店,300余家合作联盟店,家家保持每月5000-8000人的客流量和客观的盈利空间,令国内同行为之侧目,名发世家模式广为流传。
至09年9月,名发世家再次扩建集团的美容美发彩妆学校,分别成立了武汉市武船分校和安徽合肥分校,总面积达1万平方米,拥有一流师资及行政管理团队二百余人,每年教育培训直营店、直营管理店及加盟合作店员达三万人次。至2010年10月,直属直营店过百家,学习合作店已达3000家以上,并将陆续开办华南学校、华北学校。
名发世家连锁集团及发展为集教育研发、培训学校、控股连锁发展经营、市场拓展合作联盟为一体的国内美发行业三甲的超级航母集团。名发世家美容美发学校是名发世家全力打造的美发界新传媒,是国内第一个定位于高端品牌消费和高品质时尚美发的垂直门户,是服务于中国美发界的专业美发门户网站。
教育精神
教育立志:做一个对国家对社会对人民有贡献的人。
教育宗旨:帮助社会弱势群体创业就业为国家为社会减轻负担。
教育使命:帮助业内人士及农民工、下岗人员、社会无业青年、离婚家 庭、留守青年、孤儿、农村及偏远地区孩子等等在社会立足社会!
救助模式
救助培训1:统一培训制,刚在社会不同地方入行进店的农民工及下岗人 员等等免费培训的,因为以上人员刚入行进店没钱,培训期间生活费都没有很 可怜,所有吃住及学习费用都由米兰培训学校出,统一培训的好处是提高中国 美业的整体服务形象,教练通过军事化教育、感恩教育、技术教育,让学员爱 祖国、爱社会、爱生活,感恩社会、感恩父母,让这些学员及孩子找到自信学 一技之长,学习经营管理在社会立足创业就业。
救助培训2:免费试学制,有的社会无业青年等等不愿学习不愿工作,游 手好闲更谈不上创业就业,培训学校为了救助这些失业人员等等,只好让他们 来免费体验学习一个月不收费用,所有费用由米兰学校出,如果试学不满意学 员可以随时走,如试学习满意可自愿选择自己喜欢的专业技术继续学习,学业 成后学校帮助安排就业,也可帮助联系安排回自己当地创业就业。
救助培训3:免费学习制,学员在培训学校学习一年以上的学员,学校对 学员免去所有学习费用,鼓励学员学习创业就业精神,所有费用由培训学校 出。
救助培训4:奖学金制,学员连续学习培训半年的,培训学校对学员提供 1500元奖学金,学员连续学习一年的培训学校对学员提供3000元的奖学金。 救助培训5:包分配制,凡学员在职业培训学校不管享受哪种救助制度, 米兰培训学校本着人道主义精神帮助学员联系工作安排就业,同时也教学员回 到自己家乡创业就业的方式方法。
教育模式
培训一:名发世家自己店内在社会才进店来的社会无业青年及单亲等等无 人管的孩子,到店后先送到学校全面培训都是免吃免住,培训完后再回店内创 业就业,解决了孩子们的就业难问题。
培训二:业内把才进店来的单亲孩子及社会无业人员等送到学校统一培 训、磨练、学习技术,通过军事化教育、爱国教育、感恩教育、文化教育学完 后再回店上班,孩子们的改变之大在业界一直广为流传。
培训三:为什么要全面培训,因为美容美发行业在中国社会是一个无形象 无素质的负面形象,所以更坚定了培训学校的信念,一定要培训带动中国美业 素质,改变社会对美业人的新的认识,使中国美业形象大大提升与国际接轨。
培训四:本来这些孩子就对社会、对生活、对父母毫无感恩之心,假如不 培训就会让孩子们重新走上迷茫之路,有的也许会走上犯罪之路,先培训再就 业是培训学校独特的创举和独特理念,统一培训的好处是提高了整体综合能 力、技术、服务、意志、管理、经营、感恩等等一切形象素质。
培训五:培训学校帮助店家负责免费培训孩子,孩子们培训完后各自回各 自店内回到当地就业,由老板自己负责孩子们回店的一切安排,这是一种新型 的就业培训模式,培训学校用这种大爱无私的培训方法,感动帮助了千万个家 庭,无私的帮助单亲家庭的孩子及农民工等等培训再就业,让失去方向的孩子 们重新找到了人生的定位,同时为社会及家庭减轻了太多负担。
企业十宣
1.企业传承:名发世家,播美天下 2.企业使命:培养人才,立足社会
3.企业宗旨:帮助社会,减轻负担 4.企业灵魂:帮助美业,成为强者
5.企业精神:自强不息,永不言败 6.企业作风:行事如风,荣辱与共
7.企业发展:发展连锁,永不停息 8.企业理念:发现需求,满足需求
9.企业准则:严于利己,宽以待人 10.企业策略:立足武汉,帮扶中国
做人十对
1.对长辈 ----尊重、虚心、多听 2.对上司 ----服从、尊重、好学
3.对顾客 ----热情、关心、诚信 4.对同事 ----团结、友爱、帮助
5.对下属 ----关心、教育、激励 6.对自己 ----严格、最好、虚心
7.对店铺 ----忠诚、相信、共荣 8.对目标 ----追求、坚定、信念
9.对工作 ----用心、认真、负责 10.对技能 ----求精、创新、开拓
每天十事
1.早起注重床铺卫生,个人卫生见人问好; 2.早餐注意加强营养,健康强壮梦想成真;
3.当天计划合理安排,生命错过无法重来; 4.早会积极分享快乐,敞开心扉健康成长;
5.同事相处注意言行,守口如瓶惜字如金; 6.下店注意专家形象,技术过硬沟通超强;
7.解决问题注意角度,领导战略切莫主张; 8.感恩信息常发恩人,写好心得才能上床;
9.生在平台忠于职守,坚守承诺才有发展; 10.注重合作才会双赢,携手战略共谋天下;
成功十读
1.少说抱怨的话,多说宽容的话; 2.抱怨带来记恨,宽容乃是智慧;
3.少说讽刺的话,多说尊重的话; 4.讽刺显得轻视,尊重增加了解;
5.少说拒绝的话,多说关怀的话; 6.拒绝形成对立,关怀获得友谊;
7.少说命令的话,多说商量的话; 8.命令只是接受,商量才是领导;
9.少说批评的话,多说鼓励的话; 10.批评造成隔阂,鼓励激发潜能。