贾卫烧烤企业信息:
| 品牌名称 | 贾卫烧烤 | ||
| 全国门店数 | 2969家 | ||
| 注册资本 | 50万人民币 | ||
| 成立日期 | 2012 | ||
| 登记状态 | 存续 | ||
| 公司类型 | 民营企业 | ||
| 所属省份 | 北京 | ||
| 所属城市 | 北京 | ||
| 所属公司 | 江苏贾卫餐饮管理有限公司 | ||
| 官网网址 | http://www.jsjwcy.cn/ | ||
| 公司地址 | 泰州市高港区许庄振北路 | ||
| 经营范围 | 烧烤，餐饮 | ||
贾卫烧烤品牌介绍:
多年来一直致力打造精品烧烤，良心烧烤!原料上选择精益求精，更是着力于新菜品的研发，菜品荤素配比合理。为了满足每位客人的味蕾和让每位客户感到优质的服务，特此贾卫餐饮培育了优秀的团队。贾卫餐饮烤师团队有多年的菜品研发经验和烧烤技术，让每一位客人赞口不绝。
贾卫餐饮服务团队更是用微笑让每一位客人感到愉快。在食品原材料选择上更是注重食品的品质，保证食物的原香，这也是我们不断吸引食客的必胜诀窍!贾卫餐饮全体员工将以高品质，真心的服务欢迎您的光临。
企业文化
利益观
客户利益优先，满足客户利益是我们共同利益得以可持续发展的前提，保持各方利益平衡，使企业、股东、客户、员工、合作者、社会方面利益得以大限度的满足。
价值观
公司的全部价值来源于知识、资本以及高素质员工的劳动。依据贡献、能力、责任和工作态度等要素，采取客观公正和可持续发展的原则进行价值分配。运用按资分配与按劳分配相结合的方式，以发展机会、职权、工资、奖金、红利及其他福利待遇形式实现价值分配。
管理观
管理目标：人尽其才，物尽其用。管理原则：决策科学化、执行权威化、管理制度化。管理要点：科学的计划指定，严谨的程序控制。
竞争观
视竞争为企业发展保持恒久活力的关键所在。提供公平的竞争机会，采用公正的评选标准。
以人为本
以人为导向的管理思维，尊重和欣赏自己的员工，是实施人本管理的基础条件。人本管理实际上就是严格管理和感情投资。
