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皖厨加盟

基本投资:5-10万元
门店数量: 172家 品牌关注: 737人
所属公司:合肥皖厨网络科技有限公司

项目门店&产品图片

  • 皖厨企业信息:

    品牌名称 皖厨
    全国门店数 172家
    注册资本 10万人民币
    成立日期 2010年
    登记状态 存续
    公司类型 民营企业
    所属省份 北京
    所属城市 北京
    所属公司 合肥皖厨网络科技有限公司
    官网网址 www.jinchiling.cn
    公司地址 合肥市新站区龙门岭路698号昊博园1幢1810
    经营范围 餐饮

    皖厨品牌介绍:

    合肥厨具公司-合肥皖厨网络科技有限公司旗下品牌:金赤翎 /超级厨房,依托金赤翎商城提供厨具、橱柜、家具、电器、服装、五金制品、机械设备、医疗设备、办公家具、数码产品等官方销售平台。金赤翎是基于传统产业和互联网技术的相结合的初创企业;通过风险资本的运作整合市场资源携手本地厨具公司推动餐饮行业厨房设备的营销及服务。并初步形成了一站式酒店厨房设备提供商的战略布局。

    皖厨

    1、商用厨房的功能规划,工程设计。

    2、商用厨房设备的制造、安装、改造、维修和保养。

    3、代理各种洗碗机、制冰机、食品机械、消毒系列等

    4、总排烟通风系统的设计、制作及安装。

    5、不锈钢异形产品设计订做等。

    6、专业的厨房设备工程服务商。

    皖厨

    业务体系:

    本公司已形成具有商用厨具业务、制冷设备业务、排烟净化系统、西餐设备业务、家用橱柜业务、网络营销业务、电子商务和软件开发业务等综合体系的能力,是一家基于传统产业和互联网技术的相结合的初创企业。并初步形成了“一站式”酒店厨房餐饮设备提供商的战略布局。

    · 商用厨具业务

    · 西餐设备业务

    · 家用橱柜业务

    · 食品机械业务

    · 制冷设备业务

    · 排烟净化系统

    · 电子商务业务

    · 软件应用业务

    · 网络营销业务

    皖厨

    企业文化:

    愿景

    创造一个概念,描述一个未来。打造一个企业,引领一个行业。

    · 不断倾听和满足用户需求,引导并超越用户需求,赢得用户尊敬;

    · 通过提升企业地位与品牌形象,使员工具有高度的企业荣誉感和自豪感,赢得员工尊敬;

    · 推动厨具餐饮行业的健康发展,与合作伙伴共同成长,赢得行业尊敬;

    · 注重企业责任,关爱社会、回馈社会,赢得社会尊敬。

    使命:通过提供餐饮设备服务提升人类生活品质

    要有使命感

    “这是最重要的原则,每个人都要有强烈的使命感和目标感。我们相信自己的工作能以积极的方式影响着千百万人。”每个人都应该有自己的故事。

    · 使产品和服务就像时间和空气一样源源不断融入人们的生活,为人民带来效益和品质;

    · 关注不同地域、不同客户,并针对不同对象提供差异化的产品和服务;

    · 打造开放共赢平台,与合作伙伴共同营造健康的厨具餐饮产业生态环境。

    皖厨

    价值观:正直,进取,合作,创新

    正直:

    · 遵守国家法律与公司制度,绝不触犯企业红线;

    · 做人德为先,坚持公正、诚实、守信等为人处事的重要原则;

    · 用正直的力量对周围产生积极的影响。

    进取:

    精神图景,让它清晰、完美、明确。牢牢地把握它,方法和机遇就会随之而来。

    · 尽职尽责,高效执行;

    · 勇于承担责任,主动迎接新的任务和挑战;

    · 保持好奇心,不断学习,追求卓越。

    合作:

    合作在很大程度上依赖无私的行为,这就是人性中“善”的来源。人类不可能只是霍布斯丛林中只知道撕咬的野兽,他们也可以成为善待他人的天使。这就是真理:善,使人类成为这个星球上最善于合作的物种,从而创造出如此辉煌灿烂的文明,并成为宇宙中的强者。

    · 具有开放共赢心态,与合作伙伴共享行业成长;

    · 具备大局观,能够与其他团队相互配合,共同达成目标;

    · 乐于分享专业知识与工作经验,与同事共同成长。

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    创新:

    打造出创新性的商业模式才有可能成为行业领袖。

    · 创新的目的是为用户创造价值;

    · 人人皆可创新,事事皆可创新;

    · 敢于突破,勇于尝试,不惧失败,善于总结。

    经营理念:汇聚您的精彩厨房!

    · 注重长远发展,不因商业利益伤害用户价值;

    · 关注并深刻理解用户需求,不断以卓越的产品和服务满足用户需求;

    · 重视与用户的情感沟通,尊重用户感受,与用户共成长。

    管理理念:关心员工成长

    · 为员工提供良好的工作环境和激励机制;

    · 完善员工培养体系和职业发展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;

    · 充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦。

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