抚小鲜蒸汽石锅鱼加盟品牌介绍
西安俏彩餐饮管理有限公司，是一家多元化集研发、销售、加盟管理等服务型公司，公司以第三产业投资及品牌运营管理为核心业务，致力于为社会、客户及员工创造卓越价值。目前拥有员工过百人，公司依托品牌管理、服务及团队优势，秉承精细化管理及资源共享性发展理念，多年来在多个业务单元扩张并有所建树，目前旗下拥有“抚小鲜蒸汽石锅鱼”品牌。
抚小鲜蒸汽石锅鱼蒸汽石锅鱼是西安特色餐饮的一张名片，公司成立于2017年陕西省西安市，公司秉承“发展靠创新、创新靠人才。公司创立全国加盟事业部，管理团队由西安俏彩品牌管理有限公“抚小鲜蒸汽石锅鱼”始终坚持和倡导“绿色，健康，营养，特色”的大经营理念，致力于在继承和发扬云南蒸汽石锅鱼原有的“麻，辣，鲜，香”基础上，不断创新 不断研制，成功开发出纯清油、特色菌汤、酸菜口味等健康、营养锅底 ，菜品选料讲究，绿色，无公害。顾客和员工的满意是我们事业的唯一的信条，努力打造中国蒸汽石锅鱼第一品牌。短短半年的时间，现已在西安市拥有抚小鲜蒸汽石锅鱼科技路店、抚小鲜蒸汽石锅鱼印象城店、抚小鲜蒸汽石锅鱼城市立方店、抚小鲜蒸汽石锅鱼汉神店等5家直营门店。
抚小鲜蒸汽石锅鱼加盟
抚小鲜蒸汽石锅鱼加盟支持
店面选址：实地考察选址
设计装修：量身设计
培训方式：带店培训
培训内容：选址培训、技术操作培训、行业背景分析、试营业培训、营销推广培训、人员聘用培训
经营指导：标准化运营手册、区域保护支持、市场调研评估、开业指导、品牌推广支持、采购方案支持、人员派遣支持、节日活动策划、售后支持
运营督导：人员管理指导、销售指导、促销方案、成本管控、人员聘用/HR指导、经营状况分析、巡店考核、特殊事件应急支持
产品研发：要有一定的基础团队
抚小鲜蒸汽石锅鱼加盟
抚小鲜蒸汽石锅鱼加盟费用
项目加盟需要考虑各个方面的支出，下面为大家分析加盟店主要的开店费用：
1、人员工资：工作人员的招聘是根据你的店铺情况决定的，一般员工的工资不会超过1万元。
2、店面租金：1万元左右，店面租金需要根据店面所属的区域不同，当然租金也有不同了。一般情况租金都需要几万，但是一些根据实际情况而定。
3、设备费：2万元左右，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。所以加盟的设备费用也是不相同的。
4、装修费用：3万元左右，不同城市、不同类型的店铺所需要的装修费都是不同的，店铺装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
5、水电杂费：0.5万元左右，水电开支是开店一定会承担的成本，根据店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
6、原材料费用：0.5万元左右，一般来说，开店需要一些食材、调料等等都被称之为原材料，而一家店铺的面积越大，投入的资金 也越大。
抚小鲜蒸汽石锅鱼加盟
抚小鲜蒸汽石锅鱼加盟条件
1、遵守国家餐饮服务行业法律法规，并高度认可“抚小鲜蒸汽石锅鱼蒸汽石锅鱼”品牌价值与经营理念，有热情、有志于从事餐饮服务行业。
2、拥有良好的商业品德、合作观念及“以客为尊”的服务理念。
3、有过经商背景和管理经验，拥有良好的企业家素质，愿意处理、管理日常经营事务。
4、资金来源合法，商业素养较高，商业视角开阔长远，商誉良好，征信可靠。
5、拥有足够的资金储备。开发一个新的市场，投资第一家抚小鲜蒸汽石锅鱼，都需要一定的资金。
6、符合标准的营业场所。经营场所须处于市区繁华的街道或成熟的商业中心位置。
7、所在城市具备一定的消费规模和水平，当地市场对抚小鲜蒸汽石锅鱼蒸汽石锅鱼品牌有一定的了解和认知度。
抚小鲜蒸汽石锅鱼加盟
抚小鲜蒸汽石锅鱼加盟优势——特色口味,实力保障,多样化特色菜品
1、特色口味：诱人的就是蒸汽石锅鱼的口味了，其鱼的新鲜肉甜美，其汤美味，其配菜丰富多样，使得搭配起来，加上它独门的秘制配方，调料，好吃而不上火。诱其色、顺其意、进其餐、醉其眠的感觉。
2、实力保障：抚小鲜蒸汽石锅鱼蒸汽石锅鱼加盟简介，一系列创业保障，加盟保障，选址，及地区等保障，为加盟者有更好的发展，不断的力求更好心态始终不变，为了让加盟者在市场中有更好的保障打造更好的品牌，研发团队研发菜系，在市场上始终焕然一新。
3、管理团队：抚小鲜蒸汽石锅鱼蒸汽石锅鱼加盟简介，中国餐饮行业的发展快速和规模，相信大家都是有目共睹的，仅仅几年的时间就能占满一大半的餐饮市场，面对如此壮大市场的时候，要的更是幕后的管理团队，所谓一个强大的企业背后必有一个强大的团队，他们是企业的血脉，重视精英。
4、多样化特色菜品：抚小鲜蒸汽石锅鱼蒸汽石锅鱼加盟简介，既是餐饮，那么要做的牵动人心的当然必是其特色的菜品，独特口味，多样化菜系选择，石锅鱼等特色菜系，满足消费者多样化需求，更多的了解消费者需求，而进行不断的菜品研发，给予消费者不同的美味。
抚小鲜蒸汽石锅鱼加盟
抚小鲜蒸汽石锅鱼加盟流程
1、咨询加盟
2、意向签订
3、总部选址
4、签订合同
5、付清费用
6、法人培训;装修施工
7、人员招聘;装修设计
8、管理层培训
9、督导帮扶
10、正式营业
