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至上宝贝儿童摄影加盟

基本投资:10-20万元
门店数量: 2717家 品牌关注: 5402人
所属公司:杭州至上文化创意有限公司

项目门店&产品图片

  • 至上宝贝儿童摄影加盟品牌介绍

    杭州至上文化创意有限公司成立于2008年,至上宝贝是公司旗下的一个品牌,是一家集儿童摄影直营,培训辅导,主题样片研发,服装设计等为一体的婴童文化传播连锁企业。 至上儿童摄影是国内一流的儿童摄影企业,也是浙江省规模较大的儿童摄影企业。至上拍摄的作品不但得到顾客的喜爱,更获得了国内外同行的认可,国内最权威的人像杂志也多次报道。 至上运用国内首创的时装艺术化拍摄手法,成功打造了时尚、简约、清新、自然的拍摄风格。至上拥有国内顶尖的主题研发团队,其独立研发的上百个主题打破了儿童摄影简单的场景拍摄时代,赋予了儿童摄影更加丰富的思想内涵,将儿童摄影升华到时尚艺术大片的拍摄境界。

    至上宝贝旗下拥有国际连锁品牌“至上宝贝+”,高端亲子品牌“爱加亲子摄影”,专注新生儿上门摄影“象果新生儿摄影”以及儿童及成人、家庭派对策划品牌多奇派对。

    至上作为中国儿童摄影“美式乡村风格”首创者,照片风格独树一帜。摄影师、造型师、道具师和引逗师四对一的鼎级服务,更让每一位身临其境的宝贝们都有小明星般的感觉!让每一位家长都宾至如归! 至上拥有一支既有生气、又富有经验、还充满爱心、更具有精神的团队,至上团队的组成者大多是80、90后,其核心的研发力量更是确保了业内的领先地位。坚持高品质,坚持个性化的服务,是至上发展的关键。

    留下成长记忆、留住温馨一刻!至上的,就是最好的!已经成为80、90后时尚妈妈心中的首选。

    至上宝贝儿童摄影加盟

    至上宝贝儿童摄影加盟

    至上宝贝儿童摄影加盟费用

    至上宝贝儿童摄影加盟费主要包括品牌授权使用费、品牌履约保证金、品牌管理费等费用。店面需要的面积70平米以上,加盟店铺一般性开支主要包括店面月租,店铺运营每月所需的水电费以及其他各项杂费具体多少要根据店面所处地区以及位置实际情况而定。店面运营人员至少需要5名以上,员工福利待遇根据员工的工作能力进行绩效考核结果来制定,员工福利待遇一般包括了基本薪资,业绩奖金以及当地社保等费用组成,在不同地区可根据当地工资标准实际情况来定。投资经营成本低,风险小,利润高,回报周期短,一般回本周期三到六个月不等。 创业好商机项目就选至上宝贝儿童摄影加盟店,想要加盟开店的投资者请在下方留言。更多品牌加盟费用信息请留言咨询,免费获取最新详细加盟资料。

    至上宝贝儿童摄影加盟

    至上宝贝儿童摄影加盟

    至上宝贝儿童摄影加盟条件

    1、投资人一定要准备好加盟费用。其投资费用包括了:加盟费、装修费、广告费、流动资金、管理费、开业费等费用。

    2、店铺面积要在70平米以上,才能满足日常运营和服务!

    3、装修布局:只要确定店址,把所选店面的平面图和照片发到公司邮箱,公司免费为店面做效果图和平面布局。投资人自行联系施工队按照公司提供的设计图进行装修。

    4、加盟店铺整个系统的专用设备配备必须按公司统一要求配备齐全方可正常运营。

    5、持有中华人民共和国有效身份证的自然人或具有营业资质的企业。

    6、服从品牌管理,配合总部的市场运作,认同公司管理理念。

    7、可以全心全意投入行业的经营和管理,具有团结协作并能与总部共同发展的精神。

    8、加盟商要能够熟悉加盟开店地区的消费特点。

    9、申请人需遵守店面选址要求及其他特许经营规则。

    至上宝贝儿童摄影加盟优势

    1.选址和装修支持:公司项目采用整店输出和全程扶持的合作方式,从开店前期的店面选址、装修、开业方案的制定到后来经营过程的管理和指导等方面,让加盟店合作坐享一条龙服务,在确保合作店顺利经营的同时,更让合作商轻松就能实现开店创业的梦想。

    2.服务优势:品牌支持提供全国统一的品牌运营指导系列手册,强大的系统安心护航您的经营。

    3.督导保障:公司品牌定期巡回双向互动。作定期探访及业务分析,通过巡查及考核督促改进。营销支持:立体营销适时促销。

    4.管理优势:公司总部及时对市场各种环境做出详细的市场调查,反馈出有用的信息给经销商,使经销商能够及时采取应对措施。对于营业亏损的经销店,总部将派专人根据其财务报表实地研究分析,找到亏损原因,并提出切实可行的解决方法。

    至上宝贝儿童摄影加盟流程

    1、项目咨询:创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部投资顾问咨询相关事宜,并获得相关项目资料。

    2、实地去访问公司总部。

    3、公司经实地考察后,填写可行性报告及资格审核。

    4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。

    5、签订加盟合同,提出新店方案。

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