hi甜品加盟品牌介绍
hi甜品继东方哲学，创艺术甜品，沿用精湛的传统手作工艺，将美味与自然、健康、营养完美融合，缔造妙不可言的港式甜品。从经典港式、精致糕点、定制蛋糕再到分子甜品、休闲甜品，hi甜品产品改变了传统单一的甜品市场，hi甜品致力于打造全球甜品行业时尚餐饮知名品牌。
崇尚健康，产品多样
hi甜品崇尚新鲜、健康、绿色的饮食制作方式，hi甜品中的芝麻糊、核桃露、黑糯米等都是粗粮，有益健康，hi甜品中的黑凉粉有清热下火的保健作用，其中的炖品类(比如南北杏雪耳炖木瓜)，有着春天生津，夏天解暑，秋天去燥，冬天滋润的美容养颜效果。hi甜品中的果汁类产品，都是纯水果榨汁而成，真正保留了水果的原汁原味及营养成分。
品牌亮点
精：坚持100年传统，独出心裁，只做佳品。每一口hi甜品，口感美妙，高级享受。
鲜：天然新鲜，从田间到餐桌，保持水果的饱满营养成分，美味和健康一样不少。
新：立于传统工艺，探索新鲜口味，满足味蕾需求，创造时尚甜品艺术。
加盟分析
hi甜品品牌符合现代消费者的消费需求，满足了多元化的选择模式，实施运营管理支持，根据经销商销售情况，派人员驻地指导。让投资代理者们都可以轻松的实现财富梦想，收获完美人生，这样的好项目值得大家的投资。
品牌店自创立以来就有着不错的口碑，在市场上征服了一众顾客。用实力真正的揽获广大加盟者对它的信任。该品牌作为十分红火的项目，现在已经真正在全国各地打开了市场。
hi甜品是一个值得加盟的好品牌。在市场上有着丰富的经验，能够有效的为每一位加盟商规避创业风险，是个不错的创业选择。在过去几年中一直坚持用优质的服务来打动消费者，为品牌树立了一个良好的口碑。很多人都是hi甜品品牌的忠实消费者，发展前景广阔。
hi甜品加盟优势-多优势，多赚钱
1)hi甜品，源于香港，坚持传统工艺，酿造更多甜品口味。
2)与时俱进，具有强大资源和整合能力，完善的经营模式成就了品牌在休闲餐饮市场上的竞争优势。
3)拥有直营店面，严选新鲜食材，缔造美味的港式甜品。
hi甜品加盟费多少钱?投入小投资,帮你实现财富梦
对于现在大多数创业者来说很多人都想要开一向有前景，有发展潜力的品牌加盟店。hi甜品凭借着优质的产品质量以及高标准的服务，在市场上获得良好的口碑，市场占有率高，深受广大消费者的青睐，成为很多创业者首选的加盟品牌。这是一个有未来市场的行业，是一个有可观收益的项目，那么hi甜品加盟费需要多少钱呢?
据了解，开一家加盟店，hi甜品加盟费不会超过5-10万元。此外，除了品牌加盟费外，创业者还需要有相应的店面筹建费，主要用于房租、装修、设备等。值得注意的是，不同的城市开店由于投入的成本不一样，后期的发展方向也会有所不同，为此创业者按需加盟皆可。
经过多年的市场发展，现在hi甜品品牌已有店铺多家，遍布在我国的大江南北。而且，为了让诸多加盟商可以更好的经营店铺，hi甜品总部还推出了手把手的开店扶持，不管是在店铺筹备期间，还是在店铺正常运营期间，出现任何的经营问题都可以及时的向总部去反馈，他们设有相关的部门会为其做详细的解答，所以大家不用担心自己没有经验。
hi甜品加盟支持-支持多，立业快
1、前期支持：hi甜品提供店铺评估确定、店铺评估、市场评估、店铺基础信息收集
2、hi甜品对装修指导、招聘指导、人员培训、开业促销指导、物流指导、备货指导、开业演练指导、店铺陈列指导、技术培训。
3、hi甜品提供开业现场指导、店铺营业现场指导、客户服务现场指导 、突发事件现场指导、竞争指导、营销指导
4、hi甜品后期运营支持，其中包括新品支持、营运支持、市场监管、物流支持、广告支持、品牌支持营
5、hi甜品后期支持
1)运营中心技术管理部门全年新品上市支持，让您的店铺产品实时更新。
2)总部严格把控每个加盟区域。
3)全国高级甜点师提供核心产品的制作技术培训，让您拥有核心技术。
4)免费市场维护，后期研发新品无数次免费技术培训。
hi甜品加盟条件
1、申请人须年满18周岁以上，必须具有独立民事责任能力人，法人或自然人。
2、具有良好的配合意识和全局观念，充分贯彻总部的政策。
3、hi甜品加盟商需要具备一定的创业资金，流动资金。
4、良好的社会资源和人际关系，较好的协调能力和管理能力，有一定的风险投资意识。
5、拥有可供使用的店铺或者经营场所。
6、有责任感和吃苦耐劳的精神，有持续发展的意愿。
7、认可hi甜品品牌的运作模式和经营理念，完全服从公司管理。
8、具有独立法人资格或者经济实力较强的自然人。
hi甜品加盟流程
1、了解信息：
通过电话、网站、了解hi甜品。
2、项目考察:
申请人到公司实地考察，参观加盟店。
3、加盟申请：
填写hi甜品合作申请书，确认相关hi甜品加盟事项。
4、签订合同:
根据市场调研情况和自身情况，终于确定投资规模及加盟方式，正式签订加盟合同。
5、店址选择：
总部派遣人士前往加盟商所在地帮助加盟选址，选择适合的店面。
6、装修设计：
在店铺装修的同时，对店内设备开始统一采购，并对新招聘人员进行系统化、标准化的培训教育。
7、加盟培训：
参加店长培训和营销培训，掌握专业知识、营销策划策略、店面管理、货物管理、财务管理等技能。
8、新店开业：
开业前对加盟商进行管理经营方面的培训，对于招聘的员工进行技能方面的培训。
