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神童加盟

基本投资:5-10万元
门店数量: 2004家 品牌关注: 5503人
所属公司:广州神童教育科技有限公司

项目门店&产品图片

  • 神童加盟品牌介绍

    神童(国际)少儿口才教育机构是目前国内规模较大和具有一定国际影响力的专业知名少儿特色教育机构。

    《神童少儿口才教材》以它的科学性、实用性、趣味性和全面性得到了各地师生的一致好评。截止目前全国已经有530个联盟学校,上千家培训机构使用了我校教材。…….神童国际少儿口才----21世纪时代的召唤,未来明星的摇篮,您事业更加辉煌的最佳助手!
    神童国际少儿口才采用零加盟、多渠道的经营理念,为更多投入教育界的朋友量身打造更为适合您的创业之路。每年在全国媒体、地方媒体和专业媒体上投放大量广告,大大提高了“神童口才”的品牌知名度和社会影响力。
    开业前总校会指导您如何选择场地,招聘教师,之后会根据不同情况对分校教师进行系统的教学指导,(目前神童国际少儿口才采用网站视频课例培训;远程教育培训;现场面授培训3种培训形式相结合,完全消除您教师教学匮乏的后顾之忧)从招生宣传到公开课的解读,神童口才专业的团队将会帮助您走进稳步发展的教育路。新上市的《神童小主持》做为《神童少儿口才教程》的延伸,大大提高了学生的续班率和求知欲。专业、系统的教材,先进的管理模式,新颖的教学方法,强势的媒体支持,为您的事业插上腾飞的翅膀!

    神童加盟优势

    六大代理优势:

    1、市场大--接受过良好教育的80后的孩子已经成为父母的主力军,从小残酷的应试教育的经历和在走入社会后多年的艰苦打拼经历,使他们越来越意识到儿童教育对于孩子培养的重要性以及社会生存的竞争已经从孩童开始的必要性。

    早教已经被绝大多数父母所认同和接受,现在只有舍不得去早教的父母,没有不认同早教的父母。

    家长对孩子在学龄前关心程度更高因为学龄前的孩子更需要家长的关心和照顾,家长们初为父母,对于养育孩子都没有经验,对于小孩子的关注度更高,对于孩子的生理和心里发育(吃、穿、玩、教育)更加关心,对于所有与育儿有关的事情都更为关心和敏感。家长们都会主动学习一些育儿及教育知识、主动去市面上寻找一些育儿产品。

    所以儿童早教行业是21世纪的朝阳行业,是目前乃至以后发展潜力最大,收益最为丰厚的行业之一。据《中国人口统计年鉴》从中国近三年的新生婴儿数量看,在2008-2009年,中国0-3岁婴儿达到6066万,并以每年3000万婴儿出生的数量保持增长,目前城市中03岁的婴幼儿人数已达到1090万,婴幼儿消费从2008-2009年开始将迎来黄金时代。中国的最高出生率大约出现在2016年,人口峰值为2028年,介时我们将迎来第四轮“婴幼儿潮”。在一项关于城市儿童消费的调查中,中国城市儿童消费在家庭总支出中点比超过33%,全国012岁的孩子每月消费总额超过35亿元。未来20年里儿童早教消费有着持续增长的消费群,新的消费意识、育儿理念带来的消费提升,注定了中国早教行业的未来将是牛市,市场容量将逐步增至5500-7000亿元的庞大规模。

    2、产品好--根据同类产品相比较,神童宝贝电脑s100是由权威教育专家团队打造,以玩乐中学习为主,科学系统地早教,其中海量的互动动漫学习内容基本包含了目前早教市场任何一产品内容的新一代产品。神童宝贝电脑s100在“科学早教,分龄分段、海量内容,动漫教学”以外,还将系统根据小孩所学的需要以三级菜单处理,方便孩子查找所需所学的内容,七寸大屏,独一无二。全景高清电视输出,提供传统tv模式和hdmi高清视频输出。不仅保护孩子的视力,而且更惹孩子喜欢,除此之外,神童书馆,经典首创,是任何一个同类产品没有的。权威教育专家对内容进行规划审定。新文化(数字文化)、新教育(早期教育);国家重点扶持的创意文化产业。

    3功效佳--根据市场调查反馈,90%以上的家长认为早教产品能够从繁重的育儿生活中解脱出来,专注于工作,更有条理,有轻松的教育孩子。

    4、门槛低--只要你具备电教渠道,婴幼儿渠道,早教机构渠道。其中任何一种渠道都可以成为我们的代理商资格。

    5、易经营我们会对合格的代理商免费进行产品专业知识培训,让您在最短的时间内掌据产品性能,免费进行营销技巧培训,让您轻松操作市场,轻松赚钱。

    6、零风险公司对代理商提供促销支持、营销政策


    招商政策

    (1)具有独立民事行为责任的企业组织或个人。

    (2) 有兴趣、有毅力、有信心、有能力,具有诚信、自律、合作、共赢意识。
    (3) 有吃苦耐劳、坚韧不拔的精神和较强的自我成就意识
    (4) 认同神童少儿口才教学理念,热爱神童少儿口才创新教育事业,认同并维护“神童少儿口才”品牌。
    (5) 具有一定的市场运作经验、沟通协调能力及经营管理能力。
    (6) 拥有所加盟区域的市场启动及经营资金。
    (7) 能严格按照加盟合同规定标准展开教育培训。
    (8) 任何时候、任何地方,不损害总部及同盟者的利益。
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