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吉普盾男装加盟

基本投资:10-20万元
门店数量: 2682家 品牌关注: 4701人
所属公司:泥岸(福建)服饰有限公司

项目门店&产品图片

  • 吉普盾男装加盟品牌介绍

    泥岸(福建)服饰有限公司坐落于著名侨乡“中国休闲服装名城”------石狮 .公司于2011年创立,注册资金500万圆,一般纳税人资质,是一家主要生产的具有纯棉水洗户外休闲性能服装公司.的主要产品有:冲锋衣,羽绒服,夹克,外套,衬衣,棉衣,马甲,西服,休闲裤,休闲鞋等。

    其下品牌NIANJEEP/吉普盾,以一贯保持独特外型和卓越性能,专注于设计研发精品户外休闲男装,倡导健康、舒适的穿着体验。因此深受广大消费者和热衷于户外运动的朋友喜爱。自2011年起,NIANJEEP/吉普盾已成为一个自由和征服的象征。它本着无限的生命力而设计,追求在恶劣的环境下发挥出产品的最高性能。,它集中体现了人们勇于冒险和坚毅不屈的性格,被视为户外运运爱好者精神的象征。

    象征

    自2011年起,NIANJEEP/吉普盾男装已成为一个自由和征服的象征。它本着无限的生命力而设计,追求在恶劣的环境下发挥出产品的最高性能。它集中体现了人们勇于冒险和坚毅不屈的性格,被视为户外运运爱好者精神的象征。

    吉普盾男装

    特性

    NIANJEEP/吉普盾男装服饰产品设计风格充分体现个性化、功能性及自然、舒适、实用的特点,令穿着者相信NIANJEEP/吉普盾服装不仅仅适合他们,更适合他们所钟爱的生活方式。款式、面料都强调了户外活动服装所应该具备的功能性和舒适性。设计、生产严格遵循泥岸(福建)公司NIANJEEP/吉普盾人的产品理念,每款都必须经多个技术和质检人员严格把亲审查才得以上市。

    材料

    由于NIANJEEP男装的风格简约、粗犷、设计时充分考虑到服装功能性和舒适性,面料选择仍然大部分集中在纯天然纤维(棉、麻等),纺线从捻度到纱支数都经过精心设计,最后通过洗水的处理,不仅是服装触摸起来感觉更加柔软和舒适,也能使穿着者在外观上呈现出一种自然而又有阅历的风格。

    产品类别

    1、针织类产品:以纯棉珠地和平纹织法的面料为主,增强成衣的透气性和吸汗性。

    2、梭织类产品:以平纹和斜纹面料为主,穿插提花织法,此外还选用吸湿性强、易干的混纺面料(尼龙棉)

    处理方式

    1、石洗----经过石洗的面料外观上要旧一些,手感更加柔软一些,由于石洗强度较大所以通常用于牛仔、粗帆布、大珠地等厚实的面料。

    2、酵素洗----增加成衣的柔软性和线步(缝纫线的痕迹)的褶皱感.

    3、复古洗----一种综合性的水洗方式,能使衣服更加柔软、陈旧,表面上有一层灰灰的感觉。

    4、碧纹洗----成衣染色后再经水洗,可突出成衣色彩的班驳和沧桑

    吉普盾男装

    品牌风格:

    个性化、功能性及自然、舒适、实用。体现了自由、勇于冒险的个性。

    品牌诉求:

    吉祥天下、普惠大众、盾定乾坤。倡导:舒适健康,自由自在,的着装感受。

    品牌理念:

    舒适健康,自由自在,冒险不屈,任我型行天下。

    品牌故事

    NIANJEEP/吉普盾品牌系列,品牌创立人夏先生结合对生活的感悟、对生命的认识,追求自由、崇尚自在,本着人们勇于冒险、坚毅不屈等性格特征。结合本身多年服装从业经验,决意打造一系列适合此群体的着装.本世纪初吉普盾应之而出.......伴着吉祥天下、普惠大众、盾定乾坤的诉愿,在夏先生精心培育下,吉普盾已在华厦大地上生根发芽,茁壮成长,带着自己的使命向着我们一路走来。时至今日在广大盟友的开拓下吉普盾已拥有300家左右专卖、专柜店,各大电商平台经销店2000多家,全年总营业额超8个多亿的好成绩,在2017年5月10日入围CCTV中国品牌榜。

    NIANJEEP/吉普盾品牌风格:个性化、功能性及自然、舒适、实用。体现了自由、勇于冒险的个性。

    NIANJEEP/吉普盾品牌诉求:吉祥天下、普惠大众、盾定乾坤。倡导:舒适健康,自由自在,的着装感受。

    NIANJEEP/吉普盾品牌理念:舒适健康,自由自在,冒险不屈,任我型行天下。

    吉普盾男装

    吉普盾男装加盟优势:0经验即可创业,赚钱快

    1、品牌优势:

    吉普盾男装具有强有力的专家团队和执行团队,还有严格的管理,总部将与代理商之间保持长期紧密的业务联系,专业的服务为他奠定了大品牌的形象和口碑。

    2、市场优势:

    吉普盾男装有着准确的市场定位,加盟小,实现目标快,开一家火一家。

    3、投资优势:

    提供一对一指导,从开店选址到开业这一整个过程都有专业协助加盟商,加盟商轻轻松松就可以开家吉普盾男装加盟店。

    4、产品优势:

    总部产品不断推陈出新,风格多样,在市场上具有众多优势。

    5、营销优势:

    线上线下,多方面立体包装推广,广告执行全程跟踪,确保广告行之。

    6、培训优势:

    总部提供一站式培训服务,专培训程指导教学,完整的培训系保加盟商全面细的掌握产品技术,经过系统培训通过考核方可开店。

    7、服务优势:

    吉普盾男装加盟总部提供商标、字号、经营管理、培训、策划、专有技术(产品)等授权和扶持,使加盟者在较低的时间和资金成本下成功开店,并学习到先进的管理理念和技术,同时加盟者的社会地位也会因加盟店的成功而得到相应提高。

    8、技术优势:

    强大的设计团队,根据客户的店面以及合理化要求,免费设计出完美的装修方案。

    吉普盾男装加盟费多少?投资创业无忧,操作轻松

    说到这,相信大家对于加盟品牌为什么要选吉普盾男装,已经有了一定的了解。创业者加盟投资,选址非常灵活,不论是在商场还是步行街,皆可放心经营,都会有不错的客源。而且放下投资小回报大不说,加盟吉普盾男装市场前景是非常广阔的,值得大家的选择。

    该品牌管理运营经验丰富,不仅拥有一套完善的加盟体系,同时还有更科学的规范性运营模式,确保了运营的快捷性。投资成本一般10-15万元左右,从开店选址到装修规划、技术培训、店肆宣扬、活动策划等,公司全程一对一辅导,确保店顺畅开业。

    吉普盾男装加盟费通过的介绍,相信大家已经了解清楚了。吉普盾男装的加盟费投资不高,但总部也会给予投资者众多的加盟帮扶,让投资者能在初期便得到更好的发展,从而提高投资者的创业成功率。这个项目,值得大家选择!

    吉普盾男装

    吉普盾男装加盟支持:总部资源管理支持,帮助加盟商开店走的更好更远

    1、品牌形象:

    提供统一的品牌形象和终端视觉识别(VI)系统,提升吉普盾男装在国内的知名度和影响力,强势进行品牌推广。

    2、整店输出:

    提供获得的各项认证和取得的企业荣誉的产品,供加盟商营运宣传。免费代理、免费培训、包教包会,设备配置、功能齐全、无需经验,马上开业。

    3、物流配送:

    吉普盾男装加盟总部提供完善的财务制度及专业设备、店员服装、宣传物料等供应。

    4、媒体广告:

    与全国媒体合作逐步在各区域进行广告宣传。

    5、市场运营:

    产品促销手册、人员招聘及培训手册、全套运营培训光盘、开店促销方案,全程护航经营无忧。

    6、培训支持:

    总部提供全套经营模式、营销策划、技术服务以及完善的行业培训。

    7、选址装修:

    为确保吉普盾男装标准店的统一形象,品牌店的设计是由总部指定的设计师设计,有偿提供完整的装修图纸。品牌店装修工程由总部审核合格的工程队施工,总部派人监督、指导、监理。为确保产品质量,品牌店设备统一由总部提供,双方签定设备购销合同或租赁合同。

    8、开业指导:

    由经验丰富的店长指导门店,让每位顾客都成为行业的一流管理者。

    9、活动策划:

    总部对预选的吉普盾男装专卖店进行专业的商圈评估。

    10、区域保护:

    严格规定一定区域范围内只开一家。

    吉普盾男装加盟条件

    1、需是具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。

    2、对吉普盾男装品牌有所了解,认同吉普盾男装的经营理念。

    3、经济实力雄厚,满足吉普盾男装加盟资金投资要求。

    4、具有良好的商业意识和抗风险能力。

    5、加盟商要有合适的地段门面或者成熟的商场经营场所。

    6、吉普盾男装加盟商有从事本行业的激情和热情。

    7、服从吉普盾男装总部管理,配合吉普盾男装总部的市场运作。

    8、加盟投资者本人以及经营者身体健康状况良好。

    吉普盾男装加盟流程

    1、了解信息:

    通过本网页留言,在线咨询加盟事宜。

    2、项目考察:

    前往吉普盾男装进行实地考察,与公司负责人员进行详细洽谈,明确意向。

    3、加盟申请:

    提交加盟要求,填写《加盟申请表》,并提供加盟城市的有关情况。

    4、签订合同:

    双方达成共识,加盟商与和吉普盾男装总部就可以正式签订加盟合同,同时加盟商需要向总部交纳一些费用。

    5、店址选择:

    总部将为加盟商提供系统选址建议和选址评估,配合加盟商对具体市场环境进行调研和策划工作。

    6、装修设计:

    公司与装修设计公司签订长年合同,会在加盟商选址完成对其进行的考察,整理出合理的设计方案,加盟商进行装修即可。

    7、加盟培训:

    总部对不同岗位的员工进行心理素质、个人工作态度、工作习惯等方面的岗前培训工作。

    8、新店开业:

    总部派督导组进驻协助加盟商筹备开业所需的所有设备和物品,以及准备开业活动所需物资和开业活动方案。

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