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广升加盟

基本投资:5-10万元
门店数量: 428家 品牌关注: 365人
所属公司:中山市广升粘合材料有限公司

项目门店&产品图片

  • 广升加盟品牌介绍

    江西广升控股集团有限公司成立于2010年,是一家集建筑业、金融投资、房地产开发于一体经济实力雄厚的新型企业,现公司已经取得国家房屋建筑工程总承包壹级、建筑装饰工程专业承包壹级资质、市政公用总承包贰级资质、土石方工程专业承包贰级资质、体育场地专业承包贰级资质、环保工程专业承包贰级资质、地基基础工程专业承包贰级、防水防腐保温工程专业承包贰级、建筑幕墙专业承包贰级、机电安装工程专业承包叁级、钢结构工程专业承包叁级、古建筑工程专业承包、城市及道路照明工程专业承包、园林绿化叁级,建筑机械先进施工机构齐全,具备完善健全的施工体系。公司注册资金10010万元,公司在册人员360余人,其中高级工程师12人、工程师35人、助理工程师97人、一级建造师16人、二级建造师34人、专业技术人员150人、会计师2人、造价师10人、高级经济师1人。各工种持证上岗率已达到100%。

    我们始终认为良好的信誉是企业发展的根本,市场源于诚信,专业铸就精品。凭借专业的技术人才,强大的管理实力,健全的保障体系,承载着“创造价值,造福员工,回报社会”的企业使命,公司在不断发展的过程中,十分重视完善企业的管理行为。公司通过了ISO9001国际标准认证体系,使企业的管理行为更加规范更加科学。经过近年来的努力,在工程方面公司已取得多项辉煌的业绩,如我单位承建的“龙居·沃城住宅小区工程”在2016年7月荣获“南昌市文明施工安全生产样板工程荣誉称号”,及“王力汽车板簧办公楼、小试车间工程”荣获“南昌市2016年度优质结构工程奖”。

    目前集团有多项省级重点工程投资项目在建,如“樟树市第三人民医院项目”及“樟树市巅峰龍府”等均在安全有序紧锣密鼓的施工进行中。公司坚持“安全第一、质量优秀”的基本原则,且多次赢得建设单位和社会的好评及主管单位的表彰,企业一贯重视工程质量和安全生产,从未发生工程质量问题和安全事故,每一次的进步都是社会给予的我们学习的机会机会,我们也一直追求超越自我、进无止境,再开拓进取成长的路途中我们时刻铭记坚守企业的永恒使命感恩社会、回报社会为建设实现中华民族伟大复兴付出奉献!

    广升

    企业文化企业理念

    广升集团秉承“明德、尚法、包容、创新、追求”企业理念。

    明德——遵循“以德治企”的理念,弘扬民族精神,肩负社会责任,信守合同承诺,铸就建筑品牌,展示铁军风采,以追求顾客价值最大化、员工自我价值的实现,诚信回报社会,惠及百姓。

    尚法——遵循“以法治企”的理念,坚持价值观与制度管理之结合,以国家法律法规为准绳,制订实施企业管理流程,以人为本,规范经营,诚信服务,以卓越的品质赢得顾客和社会的信赖,进一步提高企业的社会信誉。

    包容——举众人之长,整合完美团队。倡导海纳百川之胸襟,弘扬虚怀若谷之品质。讲求原则,实事求是;各显所长,求同存异;优势互补,团结协作;集思广益,共谋发展;增进凝聚,造就伟业。

    创新——以观念创新为先导,坚持自我认识,自我完善,自我超越。立足于思维方式的不断转变,营造创新新境地,以实现管理思想、管理内容、管理方法、管理机制的持续更新。

    追求——牢固确立企业可持续发展观。紧紧围绕企业做大做强做长的愿景目标和使命,借全员之智,举全员之力,实施大市场、大产业、大企业之战略。

    企业宗旨

    广升集团坚持“业主第一、用户至上、以诚取信、服务为本”的企业宗旨。

    业主第一——业主是企业生命之根,生存之本,一切为业主着想,一切替业主考虑。

    用户至上——用户是企业的上帝,用户利益高于一切,事事保障用户利益,处处维护用户利益。

    以诚取信——诚信是为人处事之本,诚实做人,诚挚交友,诚恳待人,诚心处事,诚信经营。

    服务为本——服务是企业的使命,扩大服务领域,学习服务本领,增强服务水平,提高服务质量。

    企业精神

    广升集团把“以人为本、诚实守信、团结高效、追求卓越”作为企业精神。

    以人为本——人是企业发展的第一要素,加强人才培养和开发,促进人的全面发展,最大限度地满足人的物质和精神需求。

    诚实守信——诚实守信是企业立足社会、长效发展的基石,加强诚信观念教育,加强诚信体系建设,打造诚信企业。

    团结高效——团结高效的企业团队是企业发展的核心竞争力之一,团结一切可以团结的人,团结一切可以团结的力量,弘扬团队精神,增强企业凝聚力。

    追求卓越——山外青山楼外楼,事业永无发展止境,不断追求,不断攀登,企业在高平台上不断实现新跨越。

    企业核心价值观

    企业核心价值观是企业发展指向性、技术性的信念,是企业员工的主流价值观、同向理念和共同利益的有机融合,是把全体员工联系在一起的精神纽带,是企业永续发展的“镇山之宝”和不竭动力。

    每个企业都有各自的核心价值观,我们广升集团的核心价值观是:打造“幸福广升”、“责任广升”是每一位广升人员矢志不渝的追求,坚持不懈的奋斗和无怨无悔的付出。

    “幸福广升”、“责任广升”——来自于勇气:“幸福广升”、“责任广升”说起来容易做起来难,体现在要有一份勇气,“明知山有虎,偏向虎山行”,把别人认为办不成的事办成,把别人认为不好办的事办好。尽善尽美谋事,尽心尽力做事,有志者事竟成。

    “幸福广升”、“责任广升”——来自于精神:创业要有一种精神,要弘扬铁军精神、劳模精神、职业精神、敬业精神、专业精神、学习精神、创新精神、团队精神、忘我精神、奉献精神。

    “幸福广升”、“责任广升”——来自于执着:对追梦的锲而不舍。执着来自于雄心,执着来自于决心,执着来自于信心。执着来自于坚定,执着来自于坚守,执着来自于坚持。

    “幸福广升”、“责任广升”——来自于实干:求实、务实、踏实、落实。实干兴企,实干兴业,使广升的发展有独到之处、独特优势、独有风采,从而实现应有的价值地位、经济地位、社会地位。

    “幸福广升”、“责任广升”——来自于担当:带着责任闯市场,带着责任访客户,带着责任下工地,带着责任拓产业,带着责任攀高端,为企业发展担责。回报用户、回报社会、为自己的良知担责。和家庭、和客户、和朋友、和社会,在职业层面、精神层面、物质层面一同分享荣誉感、自豪感、幸福感。

    管理人员行为规范

    为把我们广升集团建设成受社会尊敬的伟大企业的新征程已经开启,新的管理团队任重道远,企业内外寄予厚望。因此,建设一支政治强、素质高、讲勤廉、守纪律、作风硬、形象好的管理团队,是我们广升集团的“一号工程”,第一要务。从企业的实际情况出发,制定了管理人员行为规范,希望大家严格遵守。

    1、用“约法三章”自律

    约法三章:

    (1)身在公司、心在公司,以公司为荣,勇于为公司拼搏,释放自己的全部能量,追求事业上的卓越。

    (2)想着职工,造福职工,以职工为首,团结大家共同奋斗,与员工一起,留恋广升,向往广升,忠诚广升。

    (3)坚持做到“六不”:廉洁从企不贪财,洁身自好不迷色,心态健康不涉赌,遵章守纪不失度,道德底线不冲撞,法律红线不逾越。

    2、用“三不伤害”自警

    三不伤害:

    (1)公司中层以上管理人员,大小都是一个单位一个部门的头面人物,规定“一支笔”签约、签工、批条,照一照有没有“墨迹”沾手——不要伤害自己。

    (2)因我们是一个单位一个部门说了算的人物,有发包、分包项目的权利,有部分提拔用人的权利,有用材、用财的权利,防止被各种糖衣裹着的炮弹击中——不要被人伤害。

    (3)在经营活动中,在业务往来时,有没有本着合情合理合法的原则,不要以拖人下水为代价——不要伤害别人。

    3、用“三个懂得”自励

    三个懂得:

    (1)懂得珍惜。要珍惜企业给予的舞台,珍惜员工给予的支撑,珍惜社会给予的机遇。不要等到失去了,才懂得珍惜。

    (2)懂得知足。知足者常乐,切忌玩世不恭。有清泰的心境,过清心的生活,度清白的一生。

    (3)懂得放弃。不是自己的,不是该得的,要懂得放弃。利欲熏人害死人,面对诱惑学会警惕,舍得放弃。得意时淡然,失意时泰然。

    4、用“三个追求”自强

    三个追求:

    (1)追求做人好口碑。记住,形象、口碑是你的无形资产,是无法以金钱计算的。金钱一时受挫,不要紧,可以重新得来。形象、口碑一旦受挫,难以弥补。做人做事既要夺金杯银杯,更要树好形象赢好口碑。所以我们要用心树立形象,万般呵护形象,倍加珍惜形象。

    “政声人走后,民意闲谈中”,当面说你好的,不可信别陶醉。背后或卸任后说你好的,那才是最真诚、最可信,也是最有价值的评价。

    (2)追求精神高境界。胸怀大志,始终保持奋发有为的时代精神,心中装着“八个有”:有梦想、有追求、有骨气、有锐气、有信心、有情义、有责任、有爱心。爱企业、爱事业、爱员工、爱社会、爱家庭。

    (3)追求思想高素质。政治上算大帐、经济上算总账、管理上算细账。头脑清醒、政治清明、经济清廉。

    心灵美、心态好,不狂妄、不浮躁,脚踏实地做事;当面不捧人,背后不毁人,真诚正当做人。

    方便让给别人,对难办事、烦心事、棘手事,勇于揽在自己手里。吃亏是福,多担当多付出。

    不划小圈子,不搞小团体。交友群、社交圈要崇尚高素质高品味,脱离低俗趣味,用个人魅力影响和感染周围的人。

    广升

    广升加盟怎么样?轻投资好项目,助您轻松创业

    1、品牌优势:选择广升加盟,就可以享有广升商标、统一VI系统、经营模式、技术秘方、商誉等使用权。

    2、产品优势:强大的设计和生产能力,新品上市快,充足的货源确保供货及时。

    3、技术优势:广升总部拥有自己的研发团队,并且不断创新,根据消费者的不同需求,提供不同的产品。

    4、培训优势:强势的技术团队带给您全程培训,现场指导,并贯穿整个经营活动始终。

    5、服务优势:以现成的装修样板、店面的整体设计、统一的VI形象,可使加盟店快速启动。

    6、投资优势:低投资,高回报,是我们的创业宗旨。

    广升

    广升加盟支持:一对一服务,创富有保障

    1、提供统一的品牌形象和终端视觉识别(VI)系统,提升凯瑞在国内的知名度和影响力,强势进行品牌推广;

    2、新加盟客户,公司派专人深入当地进行商圈考察、地段评估、竞争环境及投资可行性分析,帮助加盟商作出理性选择,提高开店成功率;

    3、提供详细的开业策划方案和全套的开业道具、广宣品支持,派专员到当地进行店员培训、陈列指导并策划组织开业活动,成功启动当地市场;

    4、定期、系统的专业培训,包括产品知识、陈列知识、导购技巧、促销活动、店务管理等实战技能,帮助加盟商迅速提升终端销售及运营管理水平;

    5、免费提供从尺寸测量、图纸设计、材料采购、工程装修、施工监理在内的专业服务,确保统一的形象标准和装修质量。

    广升

    广升加盟费多少钱?创业资金低,轻松就可开店

    广升品牌可以带给人们更好的选择机会,也是潜力事业,拥有无限广阔空间的发展形式。品牌各方面出色的表现都让创业者们感到惊喜,也正是这样一个多方面实力呈现的项目,让许多创业者更想要参与到里面去。

    该品牌店其实具有十分好的发展前景。加盟费需要5-10万元左右,且在国内的发战好比较的有潜力的。品牌店所得到的回报却是十分可观,尤其像这样的项目,不仅是回本快,运营起来也是非常之简单。

    想要了解更多的朋友,可以在下方留言,该品牌是很适合加盟的一家店,如今品牌发展的规模正在扩大,很适合加盟。其市场上不可多得的品牌,而且该品牌加盟费成本也不高,就可以开启你的致富大门。无论在大型商场,还是步行街,都在品牌店的最好经营地址,真正做到了经营选址灵活的好品牌。大家选择该品牌进行投资的话定然是能够赚到丰厚的财富的。

    广升加盟利润怎么样?生意非常火爆,投资开收益快

    广升加盟品牌开店投资更灵活,还有多种类型随意挑选,降低了选址难度,也降低了运营风险。在加上整店输出模式,总部全程帮扶让创业不再是难题,而且打通线上通道,联合平台实现多渠道运营,多线盈利。

    品牌店自创立以来就有着不错的口碑,在市场上征服了一众顾客。用实力真正的揽获广大加盟者对它的信任。该品牌作为十分红火的项目,现在已经真正在全国各地打开了市场。

    经过多年的发展,现已经有了丰富的经营理念和管理理念,加盟品牌之后,总部提供全程扶持,帮助加盟商走向成功之路,赢得更大的利润。有创业想法的朋友们,不要错过这个好项目,值得您选择。

    广升加盟条件:

    1、 具有合法资格的法人或自然人。

    2、 爱好广升餐饮,热衷天然健康饮食的推广。

    3、 要热爱经营餐饮行业,并具有良好的创新意识和开创事业的决心。

    4、 理解认同“广升”品牌文化及经营管理模式,愿接受公司的管理,参加统一的各种培训,服从公司总部对业务和形象上的统一管理、指导、监督。

    5、 了解本地行业市场,有一定商业运作经验,具备适宜的经营场所。

    6、 具有一定的文化基础,有持之以恒的创业精神,具备经营管理、运作和持续发展的能力。

    7、 有必备的资金及良好的商业信用。

    8、 店面严格按照总部提供的装修方案进行店内外装修,安排市内外广告海报灯箱制作。

    9、合作后应提供店面的具体地址,联系电话,经营状况接受总部的督导。合作者应出示身份证或其它有效证件,呈交个人照片两张,便于总部建档和颁发证件。

    广升加盟流程:

    1、初步洽谈

    投资者通过电话,邮箱或在线咨询客服来初步联系品牌方。

    2、实地考察

    与预约好实地考察时间,当天与招商经理具体交流相关的细节。

    3、加盟申请

    在确认意见后,填写加盟申请表。

    4、签订授权书

    总部确认加盟商符合条件,签订加盟合同并交纳费用,并授权品牌经营。

    5、选址建店

    总部协助寻找最佳开店位置,符合盈利的基本需要。

    6、店面装修

    加盟商按照统一的装修设计图纸进行装修,总部在现场协助实施。

    7、总部培训

    开业前,总部组织免费的人员培训,熟悉开店的相关细节。

    公司总部专业人员为加盟商提供全方位培训。

    8、开业筹备

    加盟商办理好相关执照,确保设备,物料到位,准备开业。

    9、开业运营

    开业当天,总部配合促销活动执行,并在之后给予持续性的支持。


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